江苏建设人才是指江苏地区从事建筑、建设领域相关工作的专业人才，他们具备丰富的建设专业知识、技能和实践经验，是江苏地区建设事业发展的重要支撑力量。
具体来说，江苏建设人才涵盖了建筑师、工程师、技术员、项目经理、监理工程师等职业，他们在江苏的建筑、建设领域中发挥着重要的作用。他们的工作范围包括但不限于设计、施工、监理、验收、管理、咨询等，为江苏地区的城市建设、基础设施建设和房地产发展做出了重要的贡献。
为了吸引和留住更多的建设人才，江苏地区也采取了一系列措施，如提高薪资待遇、提供职业发展机会、加强人才培养等。这些措施有助于提高江苏建设人才的整体素质和竞争力，为江苏地区的建设事业发展提供了有力的人才保障。
1. 更加注重人才培养：计划将加大对高层次、创新型、复合型人才的培养和引进力度，提高人才的综合素质和创新能力，为江苏建设行业的可持续发展提供人才保障。
2. 更加注重产学研结合：计划将加强与高校、科研机构和企业之间的合作，推动产学研一体化，提高人才培养的针对性和实效性，为江苏建设行业的发展提供科技支撑和创新动力。
3. 更加注重行业转型升级：计划将积极推动江苏建设行业的转型升级，加强绿色建筑、智能建造、数字化设计等新兴领域的研发和应用，提高行业的科技水平和核心竞争力。
4. 更加注重国际化发展：计划将加强与国际先进建设行业的交流合作，引进国际先进技术和经验，提高江苏建设行业的国际化水平，为江苏建设行业参与国际竞争提供有力支持。
总之，江苏建设人才2025计划将通过加强人才培养、引进和科技创新，推动江苏建设行业的可持续发展和国际化发展，为江苏经济社会发展提供有力支撑。
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