BIM企业培训可以包括以下内容:
1. BIM技术概论:介绍BIM技术的背景、现状和发展趋势。
2. BIM软件安装与建模:学习如何安装相关BIM软件,以及如何使用软件进行建模。
3. 建模软件基础知识:学习Revit、AutoCAD等建模软件的基础知识,如基本操作、视图控制、模型修改等。
4. BIM建模规则与技巧:了解BIM建模的基本原则、标准和规范,以及建模过程中的一些技巧和方法。
5. 族属性设置与模型检查:学习如何设置族属性、进行模型检查和解决常见问题。
6. 协同工作与深化应用:了解BIM在协同工作方面的应用,如基于BIM的协同平台和工作流程等。
7. 基于BIM的运维管理:学习如何利用BIM进行运维管理,包括设备管理、安全监控、应急响应等。
8. BIM应用案例分析:了解BIM在不同领域的应用案例,如建筑、结构、给排水等,以便更好地掌握BIM技术。
此外,还可以进行Revit MEP培训、BIM技术实战演练等培训内容。Revit MEP是专门用于创建水、暖、电气和供暖系统模型的软件,通过实战演练可以提高员工的技能和实践能力。
请注意,以上内容仅供参考,具体培训内容可能会因为培训对象、目的等因素而有所不同。在选择BIM企业培训时,建议根据自身需求来选择合适的培训内容。
BIM企业培训的最新变化主要包括培训内容的更新和培训方式的多样化。
1. 培训内容方面,除了强调BIM的建模应用外,还增加了BIM的推广、运营、管理、Revit应用等新领域。其中,BIM的推广和运营包括BIM的目标设定、BIM项目经验分享、BIM项目经济性分析、BIM推广应用案例等内容。在管理领域,BIM的碰撞检查、模型整合、模型深化、管线综合以及土建与机电专业的BIM配合等是关注的重点。Revit应用则包括Revit结构建模与族的使用、Revit建筑建模与族的运用、MEP BIM应用与Revit整合等内容。
2. 培训方式上,除了传统的线下培训,企业也开始提供线上直播+录播的BIM软件操作培训课程,以及线上+线下结合的案例实训课程。这样的变化使得培训更为灵活,企业可以根据员工的工作和生活时间来安排学习时间,提高培训效率。
总的来说,BIM企业培训正在向多元化、专业化和精细化方向发展。