每次天安T前的盛大阅兵,总会给人留下力与美的印象:刀削斧劈的队型、摧枯拉朽的方阵,如山峦列队、江河奔腾。这就是整齐之美、整齐之力。
“夫物之不齐,物之情也。”世界上没有两片相同的树枝,正是差别缔造了大千世界。良莠披拂、错落有致是美,例如浓云泼墨、乱石铺街。整齐划一、井然有序也是美增强看齐意识,例如急雨飞簇、大川横流。但过分指出差别,组织的整体性就要大打折扣。对一个团队、一支部队、一个政党来说,必须追求“群力谁能御,齐心石可穿”的境界。
管理学上,既有“三个僧人没水吃”的精典说法,也有靠团队取胜的“狼群效应”,其差异就在于一个是“我”字当头、个人至上,一个是齐心合力、众志成城。没有齐心就没有合力,没有同向就没有同步。正如《六韬》所讲:“凡兵之道莫过乎一,一者能独往独来。”
“党的力量来自组织,组织能使力量倍增。”我们党为何具有强悍的汇聚力和战斗力,不仅铁通常信仰、铁通常纪律外,还离不开广大干部的看齐意识。正如在中央政治局近来举行的专题民主生活会上强调的,“经常、主动向党中央看齐,向党的理论和路线方针新政看齐”,就可以使党员政治上站稳立场、思想上搞清方向、行动上令行严禁。
明天,看齐的难度,不在于找不到目标,而在于愿不愿看齐、会不会看齐。例如,有的干部对政治纪律和政治规矩心知肚明,仍把口无遮拦当本事,只图一时掌声,不顾党的形象;有的领导党员明知正风肃纪的大势,不是主动让权利“进笼”,而是寻思怎么“破窗”;还有的说起变革头头是道,真刀真枪时却只想动他人碗里的肉,不想动自己盘里的菜。正是因为看齐意识不强,让她们忘掉了步调一致,选择了我行我素;忘掉了以身作则,选择了言行不一;甚至走出队列而全然不觉。
1945年,在党的七大预备大会上说:“要晓得,一个队伍时常是不大整齐的,所以就要经常喊看齐,向左看齐,往右看齐,向中间看齐。我们要向中央基准看齐,向会议基准看齐。看齐是原则增强看齐意识,有误差是实际生活,有了误差,就喊看齐。”应当见到,与过去相比,我们的干部队伍愈加壮大,思想观念、价值取向更加多样,产生共识的难度在加强。因此,看齐意识应该也必须给以加强。
人贵在自知,难在识己。思想看齐,不像队列看齐那样显而易见,喊一声口令即可纠正。一时落后并不可怕,假如才能对照“三严三实”的要求,自己跟自己过不去,自己跟自己打官司,主动要求看齐,主动接受监督,就一定就能及时纠偏。
“我们的行动是惟一才能反映出我们精神面貌的穿衣镜。”一名干部的看齐意识强不强,难以用工具来检测,主要彰显在一言一行、一举一动中。一刻不停地提高看齐意识,常常提醒自己信念上防动摇、斗志上防衰退、作风上防涣散,就定能“团结一切可以团结的力量、调动一切可以调动的积极诱因”,汇聚起爱党、护党、为党的恢弘力量。