安徽省注册会计师资产评估行业高端人才选拔培养通知

为贯彻落实省财政厅、省委组织部、省人力资源社会保障厅、省人力资源社会保障厅《关于印发的通知》（湾仔[2021]1019号）精神省国资委，根据《安徽省注册会计师资产评估行业高端人才培养计划》（皖注协[2021]56号），安徽省注册会计师协会安徽省资产评估协会（以下简称省协会）决定开展安徽省注册会计师资产评估行业高端人才选拔培训（第一期）。 现将有关事项通知如下：

一、选型范围

安徽省注册会计师资产评估行业高端人才（第一期）招收学员50名，面向全省会计师事务所、资产评估机构执业注册会计师、资产评估师（以下简称执业机构） （以下简称“执业机构”、“执业会员”）。 安徽省高端会计人才（第一期）不得重复报名。

2、评选条件

（一）遵守法律法规，具有良好的职业素质和职业道德记录，近五年内未受过行政处罚或者行业处罚；

（二）取得中国注册会计师职业资格证书或者资产评估师职业资格证书注册证，并在执业机构专职工作5年以上；

（三）具有学士及以上学历，有一定的外语基础；

（四）年龄不超过45周岁，身体健康。 特别优秀的考生年龄可适当放宽；

（五）担任执业机构项目经理（含）以上职务；

（六）具有良好的职业道德、知识结构、分析创新能力、政策把握能力、组织协调能力、沟通能力和应急处置能力等。

在同等条件下，省协会专门（专业）委员会委员、执业机构党支部班子成员、全省排名前50的会计师事务所、排名前30的资产评估机构执业会员优先录取。

三、报名时间、程序及要求

（一）报名时间：

2021年12月29日至2022年2月18日。

（二）登记程序

1. 个人申请

符合条件的申请人应认真填写《安徽省注册会计师资产评估行业高端人才（第一期）培训申请表》（附件1），并向执业机构提出书面注册申请。

2、执业机构审核推荐

执业机构应当对申请人的注册条件和简历真实性进行审核2024年安徽省注册会计师协会，对注册表格出具建议，并在规定时间内汇总注册表格及机构人员信息，并填写《安徽省注册会计师资产评估行业高级准入证》。年底将《人才（第一期）培训申请汇总表》（附件2）报省协会审核。

需要提供的相关材料有：《安徽省注册会计师资产评估行业高端人才（第一期）培训申请表》2份、身份证件、学历证书、执业证书、专业技术资格证书承担重大科研项目、发表的论文及期刊的封面、封底、目录页，发表的专业著作的封面、封底，并符合《 《注册会计师资产评估行业高端人才选拔申报材料量化审核标准》（附件3）附件3所列指标需提供相关证明材料，上述证件及材料需一式两份。 请将申请表、相关材料、证书原件扫描件发送至指定电子邮箱。

3.资格审查

省协会组织对执业机构提交材料的真实性和注册情况进行审核。

（三）报名要求

执业机构要及时将本通知精神传达给每一位符合条件的执业会员，鼓励其报名参加选拔。 为做好本次高端人才培养工作，省会要求前50名会计师事务所和前30名资产评估机构从各单位至少选派一名合格执业会员参加选拔。 其他执业机构可以按本机构执业会员总数10%以上提出推荐。 成员不足10人的机构可以一人推荐，也可以一人一人推荐。

四、评选方法和程序

行业高端人才的选拔遵循“公平、公正、公开、择优”的原则。

(一)评选方法

选拔是基于综合素质考虑、笔试和面试的结合。

（二）评选程序

1、综合素质考量：资格审查阶段，省协会依据《安徽省注册会计师资产评估行业高端人才选拔申报材料量化标准》，还组织进行综合评价申请人及执业机构填写并推荐的项目内容。 确定申请人的综合素质得分。

2、笔试：省协会组织笔试试题。 笔试为综合能力测试，闭卷，总分100分。 测试内容范围为执业会员职业相关的知识领域，包括行业相关问题和行业热点问题。

3、面试：面试由省协会组织。 考生综合成绩由综合素质成绩的40%和笔试成绩的60%之和组成。 成绩优秀者将参加面试。 鉴于我省行业高端人才培养每批次规模在50人左右，将按相应比例确定入围面试人数。

面试总分为100分。 面试范围为综合能力面试，主要考察应聘者的沟通表达能力、现场反应能力和综合素质。 要求面试官能够就某一话题发表自己的看法，并按照行业标准正确、妥善处理实际工作中可能遇到的情况。 问题。

3、确定入围名单：面试结束后，根据综合成绩和面试成绩确定最终成绩。 综合成绩占最终成绩的60%，面试成绩占最终成绩的40%。 省协会将根据最终结果确定入围名单，并在省协会网站上公布。

五、测试时间及要求

笔试、面试名单将在省协会网站公布，并书面通知考生。 考生须出示准考证及身份证备查。

笔试、面试时间、地点另行通知。

六、其他事项

（一）执业机构要高度重视行业高端人才的选拔和培养2024年安徽省注册会计师协会，组织从业人员认真学习《安徽省注册会计师资产评估行业高端人才培养计划》，迅速动员并按照通知要求积极参与。 实习机构应当根据本单位实际情况制定相应的保障和鼓励措施，在实习机构内部营造良好的人才培养氛围。

（二）申请人和执业机构应如实填写、审核注册信息。 注册过程中提供虚假信息的，将取消其注册资格，并记入行业会员诚信档案。

（三）选拔免收报名费。