2016年濮阳市农村小学和学前教育中心公开招聘公告

2.被判刑、劳动教养或者被开除公职的；

3.受到党政政纪处分且处分期限尚未届满的；

4、现为事业单位正式工作人员；

5、根据《事业单位公开招聘人员暂行条例》（中华人民共和国人事部令第6号）第二十七条的规定南乐教育科研网，需要回避的；

6、有其他法律、法规规定禁止申请的情形。

三、招聘原则和方法

按照公开、平等、竞争、择优的原则； 坚持德才兼备的标准，公开招聘。

（一）农村小学和学前教育中心

它将通过笔试和面试相结合的方式进行。 各岗位招聘人数与应聘人数原则上不低于1：3。 低于1：3的，招聘名额相应减少。

（二）特殊教育学校

报名人数超过8人的，采取笔试和面试相结合的方式； 报名人数在8人以下的，采取面试与考核相结合的方式引进特殊人才。

四、招聘方式及程序

（一）公告

《招聘公告》在濮阳人民社交网()、南乐政务网()、南乐人民社交网()、南乐教研网()、南乐电视台等新闻媒体发布，同时在政府办公楼、县人力资源和社会保障局、县教育局均设有办公室。

（二）报名及资格审查

报名方式为现场报名。 按岗位报名，按岗位录取。 每个人都被限制在一个职位上。

报名所需资料：所有报名者须持有有效身份证、学位证书、教师资格证原件及复印件。 到我县入伍的退役大学生军人，还须携带入伍通知书、退伍证明原件及复印件； 参加我县“三拥一帮”服务期并考核合格的大学生，报名时须出示服务证明原件及复印件； 任职满两年（截至2013年7月31日）并考核合格的，在我县任职的“大学生村干部”笔试成绩加10分。 报名时须提交南乐县委组织部核发的职称。 已完成两年并通过评估的证明。 否则，将视为放弃加分资格，不享受加分政策。 经审核符合加分条件的，将在南乐县人力资源和社会保障局网站上予以公示。 对享受积分政策弄虚作假的，一经查实，将取消其聘用资格。

报名时间：2013年8月15日-17日（上午8:00-12:00，下午15:00-18:30）。

报名地点：县第二实验小学。

咨询热线：-、0393-。

报名时现场采集照片，缴纳考试费60元（享受城乡居民低保的贫困家庭考生免交考试费），信息采集费10元元。

资格审查贯穿招聘全过程，发现不符合招聘资格和条件的，随时取消招聘资格。

（三）考试

1.笔试

比赛采用统一方式进行，统一命题、统一组织、统一评分。 满分100分，考试时间120分钟。

笔试内容：教育理论、教育法规、教师应具备的专业知识等。

笔试预定于2013年8月23日举行，请于2013年8月21日-22日（上午8:00-12:00，下午15:00-18:30）到县第二实验小学) 领取入场券。

2. 面试

根据笔试成绩，按照拟招录人员1：1.5的比例，从高分到低分确定面试人选（四舍五入确定，分数相同者，在面试时面试）。同时）。 面试将采取结构化面试的形式，满分100分。 面试评委是从外地聘请的，现场打分。 面试结束后，当场公布结果。 面试计划另行制定。

3、总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。 如果只有面试，则面试成绩为总成绩。

（四）体检

根据总成绩，与拟招录人数1：1的比例南乐教育科研网，从高分到低分确定体检人选（总成绩最后并列者进入）体检同时进行（如果只有面试，则最后并列成绩同时进入体检）。 体检按照《河南省报考教师资格人员体检标准和方法》进行（体检费用自理）。 如果体检不合格，空缺将无法填补。

（五）评估

考核由县教育局组织实施。 所有通过体检的考生都将接受评估。 如果该科目未通过评估，则该空缺将不会被填补。

（六）就业情况

根据考试总成绩、体检及考核结果确定拟录用人选（总成绩并列者同时录用）。 拟录用人选公示期为7个工作日。 公示无异议后，按照事业单位聘用人员程序办理招聘手续。 新录用人员试用期为一年。 试用期内，工资、福利待遇按照国家有关规定执行。 试用期满后，用人单位进行全面考察，合格者正式录用； 不及格者将被取消资格。 受聘后在本岗位任职三年以上。

五、组织领导

为加强对招聘工作的领导，成立了南乐县公开招聘教师领导小组。 领导小组在县人力资源和社会保障局下设办公室，具体负责招聘事宜。 招聘工作由纪检监察部门全程监督，确保招聘工作公开、公平、公正。

附：2013年南乐县公开招聘教师岗位一览表

2013年南乐县公开招聘教师报名表

南乐县公开招聘教师领导小组

2013 年 8 月 6 日