海南政法职业学院2016年公开招聘20名高层次专任教师

海南政法职业学院是经海南省人民政府批准、教育部批准设立的全日制公办高等职业学院。 是海南省唯一一所公办政法高等职业学院。 为贯彻落实省委、省政府关于组建海南警察学院的指示精神，充实师资队伍海南省政法职业学院，优化师资结构，根据《海南警察学院公开招聘工作人员实施办法》，海南省事业单位》（琼人社发[2018]516号），根据《海南省事业单位工作人员考核录用暂行规定》（琼人社发[2013]19号）文件精神，20名高一级专任教师通过公开考核聘任。

一、招聘对象及范围

现向社会招聘符合本公开招聘岗位相关要求的人员。

2. 候选人基本资格

（一）申请人必须具备以下基本条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守国家宪法和法律；

（三）具有良好的品行和职业道德；

（四）符合招聘岗位所需的学历和专业要求；

（五）具有适应岗位要求的身体条件；

（六）符合招聘岗位要求的其他条件；

（七）被任命参加培训、入职、上岗的人员，必须征得原培训、入职单位和现用人单位的同意；

（八）录用人员近三年考核等级必须在合格（称职）以上。

（二）有下列情形之一的，不得报考：

（一）尚未解除党纪、政治纪律或者正在接受纪律审查的；

（二）受过各种刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

（三）被开除公职的；

（四）在公务员录用、事业单位公开招聘过程中违反纪律、规定且处理期限未满的；

（五）试用期或者未达到最低服务年限的公务员、事业单位工作人员海南省政法职业学院，以及未经用人单位同意申请考试的其他在职人员；

（六）拒绝、逃避征召服现役且拒不改正的；

（七）军人拒绝履行职责或者逃避兵役而逃兵，被开除军籍、开除军籍或者依法追究刑事责任的；

（八）失信被执行人；

（九）法律、法规规定禁止申请的其他情形。

（三）年龄要求：

申请人年龄必须在18周岁以上，45周岁以下（2004年5月5日至1976年5月4日出生）。 具有高级职称的，年龄可放宽至50周岁以下（2004年5月5日至1971年5月4日期间出生）。

申请人年龄以申请人个人档案记录的原始材料为准； 取得学历学位、职业资格等证书的截止日期为2022年7月31日之前。在上述规定时间内未取得证书但明确可以取得的，须提供证明材料。

三、招聘方式

公开评估和招聘

四、报名方式、要求及时间

（1）注册方式：采用网上注册方式，注册邮箱。

（二）公告时间：2022年5月5日至2022年5月11日； 报名时间：2022年5月12日至2022年5月25日17:30（按报名邮箱地址时间接收报名邮件）。

（三）报名材料：

申请人应按要求将以下相关材料发送至报名邮箱：

1、《海南政法职业学院公开考核招聘报名表》和《海南政法职业学院2022年公开考核招聘个人信息一览表》；

2.《申请人诚信承诺书》（须签名pdf格式）

3.《疫情防控承诺书》（须签字，pdf格式）

4、证明材料（根据岗位要求提供电子版）：身份证（正反面）； 各学习时期的毕业证书和学位证书（全国统一招生普通高校2022届毕业生须提供本人照片并加盖院系印章）加盖公章的毕业证书； 国际学生需提供教育部留学服务中心的证明）； 学信网各学习阶段学历证书电子登记表； 科研成果清单及相关证书； 职称证书和聘书； 近期一寸免冠彩色照片； 招聘岗位要求的其他材料。

（四）报名要求：

（一）每人限报考一个职位，不接受多个职位的申请。

（二）申请人应如实提交相关信息和材料，并按要求准备材料。 若您填写的信息不完整、不正确，或提交的注册材料不完整、不明确、不符合要求，导致审核不通过的，您需自行承担责任。

（三）申请人应保持报名时留下的联系电话正确、畅通，以便及时获知相关事宜。 他们将对因电话号码不正确或不可用而造成的任何后果承担全部责任。

5、资格审查及现场确认

（一）资格审查

招聘领导小组对报考人员资格进行审查，确定拟聘人员名单，并于2022年5月30日在海南政法职业学院官网公布。

（二）现场确认

1、时间：2022年6月6日8:00-11:30；

2、地点：海南政法职业学院组织人事部办公室（行政楼309室）。

3、现场检查需提交纸质材料清单：

①《海南政法职业学院2022年公开考核招聘报名表》、《应聘者诚信承诺书》和《疫情防控承诺书》（需签字的pdf格式）；

②身份证复印件；

③ 学校学位证书原件及复印件（海外学历须附有教育部学位证明）； 职称证书、身份证、教学科研成果等材料原件及复印件；

④ 需要工作经验的岗位，须提供单位人事部门出具的工作合同（协议）或工作证明；

⑤ 在职员工须提供用人单位同意申请的证明；

⑥其他相关材料。

4、其他注意事项

①所有证书及证明材料复印件考试结束后不予退还。

② 未按要求确认，或材料不齐全、不合格的，取消其参赛资格； 制作弄虚作假的，取消其参赛资格。 情节严重的，将报有关部门处理。

③ 经确认合格者，现场发放入场券。

资格审查贯穿整个公开招聘流程。 如在任何阶段（包括试用期）发现应聘者提供的相关材料不真实或弄虚作假，一经查实，将取消应聘者的考试资格或不予录用。 录用后发现应聘者有弄虚作假行为的，取消其聘用资格或者不予聘用。

六、组织考试和考核

根据岗位条件，即岗位要求具有博士学位或高级专业技术资格的，对该岗位候选人进行考核聘用。

（一）时间安排：待定

（二）地点：海南政法职业学院

（三）考试内容及要求

考核以“试讲+答辩”的形式进行。 试讲时间为20分钟，试讲内容将根据您应聘的职位进行定制。 对考生的思想政治表现、道德品质、工作表现、业务能力等方面进行综合考核，重点考察考生的教学能力和工作适应能力。

考核结束后，综合计算考核结果，当场评分。 及格分数为60分。 计算考生成绩时，保留小数点后两位。 报名人数较少且不存在竞争的，须经评审委员会三分之二以上成员表决通过。 考核结果在海南政法职业学院官网公布。

整个评估过程将进行录音和录像备查，录音和录像数据将保存12个月。

7. 体检

根据综合成绩从高分到低分，按照各岗位拟招聘人数1：1的比例确定参加体检的人选。 招聘领导办公室组织在县级以上综合医院进行体检。 体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。 应聘者放弃体检或体检不合格的，该职位空缺由应聘同一职位且符合​​综合分数线的人员按综合成绩从高到低依次递补。

申请人对体检结果有异议的，可以自收到体检结果之日起3日内向学院提出复查请求。 复试只能进行一次，且必须在我院公开招聘领导小组办公室工作人员陪同下在同级医疗机构进行。 体检结果以复查结果为准，复查过程由学院纪检监察部门人员参加。

八、检验

根据考核和体检结果确定考察人选。 检查参照《公安机关录用人民警察政治检查办法》执行。 招聘领导小组组织对应聘者所在单位和档案进行审查，调查了解其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作表现、遵守法律法规等情况。

九、公告

根据考察结果，招聘领导小组集体研究确定拟录用人选，并在学院门户网站公示7日。 公示期间如有争议，我院将予以调查处理，并将调查处理结果报告省人力资源和社会保障厅。 公示期满后不再补发。

10. 就业

公示期满后，如无异议或经调查无问题，学院将提交《海南省事业单位公开招聘登记表》、《海南省事业单位公开招聘名册》省”，并在10个工作日内录用候选人。 考核结果、拟聘用集体研究人员会议纪要等材料报省委政法委审核后，报省人力资源和社会保障厅审核赞同。 对符合聘用条件的，我院发放《海南省事业单位公开招聘工作人员聘用通知书》，并将《海南省事业单位公开招聘工作人员登记表》入库。

海南政法职业学院已与招聘方约定试用期为两个月。 试用期满后进行考核，合格的继续聘用，不合格的解除劳动合同。

11. 治疗

（一）本次招聘岗位均为企业设立专业技术岗位；

（二）享受事业单位按照国家和省政府规定提供的工资福利；

（三）本招聘岗位参照《海南政法职业学院人才引进管理办法（第五次修订）》执行。 高级职称紧缺人才一次性补助80万元安家费、20万元科研启动费； 对急需副高级职称人员，一次性给予60万元安家费和10万元科研启动费补助； 具有博士学位者，一次性给予25万元安家费补助。 元，科研启动资金5万元。 正式聘用后，签订《海南政法职业学院人才引进协议》并享受相关待遇。

十二、纪律与监督

本次公开招聘将严格执行各项纪律规定，实行回避制度。 严格执行计划，遵守保密纪律，不得泄露考试题目、考试结果和领导小组讨论情况。 参加检查人员必须公正、正派，不得隐瞒、歪曲事实； 申请人不得有欺诈或作弊行为； 违反公开招聘纪律的报考人员，取消其考试资格。 对已录用的，经核实后立即终止劳动合同。 对违反公开招聘纪律的工作人员，按照有关规定给予组织处分或纪律处分。

招聘全过程向社会公开，接受省人力资源社会保障厅和省委政法委的监督，自觉接受群众监督。 监督电话为：-（学院纪检监察室）。

13. COVID-19 预防和控制要求

防疫工作以海南省新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部最新政策为准。 请考生留意公告（联系电话 -12345）。

14、其他事项

本预案由学院组织与人力资源办公室负责解释。

联系人：佘老师

张老师

韩老师