湖南财政经济学院2016年公开招聘合同制专任教师

湖南考试助理

湖南财经大学是湖南省人民政府主办、省教育厅主管、省财政厅共管的全日制财经类本科院校。 现有2个校区，占地760亩。 主校区位于湖南湘江新区，地处岳麓山麓、湘江之滨、梅溪湖畔，雷锋校区位于长沙国家高新区雷锋街工业开发区。 学校是教育部一流本科专业建设“双千计划”高校、湖南省“十四五”应用型特色学科建设优秀案例高校被教育部评为教育管理信息化应用单位、“湖南省文明大学”、“湖南省文明大学”。 “普通高校招生工作先进单位”、“湖南省普通高校思想政治教育研究先进单位”、“湖南省综合治理先进单位”。 学校起源于1933年的“民办福利院会计进修学院”，是一所以管理学、经济学为主，工学、文学、人文学科全面协调发展、具有鲜明财经特色的全日制省立学校。法律、艺术、教育等学科。 是一所公办应用型本科院校。 2020年起，学校将一批本科招生转移至湖南省。 学校现有全日制在校生22101人。

按照《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令第652号）和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发[ 2019年第1号），结合我校工作需要，现面向社会公开招聘专职合同制教师。 现将具体招聘计划公告如下：

一、组织领导

（一）学校成立公开招聘工作领导小组。 领导小组办公室设在学校人事办公室，具体负责招聘工作的组织协调工作。

（二）各用人单位应当成立公开招聘工作小组，负责组织专任合同制教师的招聘工作。

（三）学校纪委全程参与监督。

2. 招聘原则

（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（三）坚持工作需要和人员与岗位的相适应，注重综合能力与专业知识的结合。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（三）具有良好的品行和职业道德；

（四）具备岗位所需的专业技术资格。 岗位所需专业以教育部学科专业目录为准；

（五）本科、硕士院校应为高水平大学（急需专业要求可适当放宽）；

（六）具有正常履行职责的身体条件和精神素质。

有下列情形之一的，不得报名：

1、因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的；

2、尚未解除党纪、政治纪律或者正在接受组织调查的；

3、涉嫌违法犯罪，正在接受司法调查，尚未有结论的；

4、各级各类事业单位公开招聘过程中，因违反《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》而被记入事业单位公开招聘应聘诚信档案的人员；且备案期限尚未届满；

5、有其他依法不得受聘为事业单位工作人员的人员。

四、招聘岗位、计划及要求

本次招聘职位24个； 本次招聘计划招聘岗位50个，全部为专业技术岗位。 年龄不超过28周岁（1996年1月1日后出生），职位有特殊要求的除外。

五、招聘程序

（一）招聘信息发布

招聘信息通过湖南财经大学网站（）向社会公开发布。

（三）报名

1、报名时间：即日起至12月31日。

2. 注册方式：通过电子邮件注册。 每人仅限申请一个职位。 如果您申请多个职位湖南财经经济学院，您将被取消资格。

请应聘者将应聘材料发送至应聘岗位各二级单位的材料接收邮箱。 申请材料命名为“合同专职教师申请+姓名+申请部门”。

报名材料如下：

（1）《湖南财经大学公开招聘申请表》（详见附件，签名区需手写签名）；

（2）身份证正反面扫描件；

（3）本科、硕士学历学位证书（出国留学者还须提供教育部相关部门出具的学历认证报告），应届毕业生须提供学信网下载的学籍在线验证报告.com及学校就业部门出具的就业推荐表；

（4）职位要求有工作经验的应聘者须提供相关证明材料（加盖工作单位公章）；

（五）获奖情况、科研成果及其他相关材料；

（六）党支部颁发的中国共产党党员（含预备党员）身份证明（2024年4月20日后颁发）；

（7）已在岗人员须提供加盖现所在单位公章的批准报考证明（试教前提供）。

三、相关要求

申请人的学历（学位）必须是国家认可的学历（学位）。 出国留学人员的学历应当经教育部有关部门认证。 在境内院校学习的学位证书须在2024年7月31日前获得； 留学人员须于2024年9月30日前取得学位证书和学历证明报告，逾期未取得申请者，取消其资格。 有亲属在我校工作的应聘者，应在报到时书面告知所应聘的二级单位。 否则将导致取消资格。

员工工作单位为申请人缴纳的社会保障缴款可视为工作经历。 工作年限按整年整月累计计算，截止日期为2024年6月30日。

（三）资格审查

各二级单位根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，并将资格审查结果报人力资源部，由人力资源部对资格审查结果进行审核。 申请人提交的所有材料必须真实、有效。 如有弄虚作假行为，一经发现，将取消报名资格。

分批次通过资格审查的考生名单及考试安排时间、地点在湖南财经大学人事处网站公布。

（四）考试

一、考试组织及考试开考比例

本次招聘将分批次进行，学校将根据报名情况及时组织不同批次的招聘。 招聘岗位应聘人数与计划招聘人数的比例原则上不低于3：1。 达不到考试名额比例的，经公开招聘领导小组集体同意，可以减少考试名额比例。 计划职位数未填补的，经公开招聘领导小组批准，计划职位数可以推迟至下一批招聘，直至填补到位。

2.检验方法

考试采取试教和面试相结合的方式进行，综合成绩按百分制计算。 试讲（含技能测试）占总成绩的50%，面试占总成绩的50%。

试教：凡通过资格审查的人员，均可参加试教。 试教（含技能测试）以讲授的形式进行。 申请者将准备与专业相关的课程15-20分钟。 主要考察考生的基本教学素质。 试教设置及格分数为75分。 试教成绩未达到合格者，不予参加面试。

面试：按照同岗位应聘人员排名，根据岗位招聘计划数量，以1：3的比例确定面试人选。 面试人数少于招聘计划人数三倍的，对所有应聘者进行面试。 面试主要考察应聘者的外表、表达能力、逻辑思维能力、专业知识应用能力和专业学术水平等。面试合格分数线为75分。

所有职位的综合评分均为80分。 同一职位符合资格分数线的报考人数少于计划职位数的，经公开招聘领导小组批准，剩余职位可推迟至下一批招聘。

各环节测试结果在湖南财经大学人事处网站公布。

（五）体检及检查

按照同职位报考人员排名（综合成绩精确到小数点后两位网校哪个好，综合成绩相同的，以试教成绩排名为准），平等确定体检、考察人员与招聘岗位数1：1的比例。 体检按照公务员录用标准进行。

体检合格者进入考察阶段，主要考察遵守法律法规的情况、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作表现和身心素质，审查报考人员的资格。

体检、考察不合格或放弃资格的，按照应聘同岗位综合成绩并达到及格线的排名进行等额填补（综合成绩相同的，将按照面试成绩排序）。

六、公告

公开招聘领导小组根据综合成绩、体检、考察结果，进行集体研究，确定拟聘用人员。 报学校校长办公会议、党委批准后，在湖南财经大学人事处网站公示，公示期7个工作日。

七、招聘及福利

公示无异议后，办理聘用手续湖南财经经济学院，签订劳动合同。 聘用人员应在合同签订后3个月内将人事档案移交学校。 初次聘用期限为3年； 合同期满考核合格后，劳动合同可续订一次，有效期3年，期满不再续订。 录用人员按照有关政策实行试用期。 试用期满后，考核合格者正式录用，不合格者予以取消。 聘用期间，将享受与学校同类工作人员同等待遇。

咨询热线：-（人力资源部）

监督电话号码： - （监察员办公室）