“检举揭发”是耿局长的受贿金额分析

一、平顶山市地方税务局耿局长介绍

2. 有趣的贿赂金额分析

三、官员等级

4、耿主任为什么能收钱？

一、平顶山市地方税务局耿局长介绍

涉案金额逾170万元。 受贿者透露，他是原河南省地方税务局局长，二审被判处有期徒刑10年。 向市、县16名下属人员行贿。 24名主任、副主任购买了办公室。 涉案现金138万元。 受贿人被判处有期徒刑8年。 年中，河南地税局发文整顿买卖官职行为。 重定向至《法制晚报》。

在河南打击官员腐败过程中，河南省检察院根据群众举报、纪委转达、上级交办，直接立案侦查。 河南省有11名厅级干部、53名处级干部因公开举报被免职，占案件总数的40%。

耿局长现任河南省平顶山市地方税务局局长，正处级干部。 后调任河南省地税局国际税务处处长。 为了立功，他还向时任河南地税局局长举报贪污行为。

根据判决书，笔者获悉，耿局长将温某某向时任河南省地税局局长赵某某行贿的15万美元转交给赵某某的事实被“举报、揭露”。省纪委立案调查。 没有证据证明“检举揭发”是否为整个赵毅案的侦破提供了重要线索，而“检举揭发”是耿局长对帮助文某某行贿犯罪的供述，不构成立功表现，故上诉理由和辩护意见均不能成立，不予采纳。

那么文某某是谁？ 下面我们就来看看分析吧。

2. 有趣的贿赂金额分析

笔者根据判决文件的明细进行统计，并与判决文件进行核对，进行审计思维检查总账和明细账是否一致，哈哈。

作为国家工作人员，耿主任利用职务便利，收受他人贿赂，为他人谋取利益。 其收受贿赂金额共计175.9万元。 其行为已构成受贿罪。

耿局长于2008年7月担任河南省平顶山市地税局党组书记、局长，2012年3月至案发前任河南省地税局国际税务处处长。 2014年1月20日，河南省纪委约谈耿局长时，耿局长如实供述了自己受贿的犯罪事实。 耿局长家人分别于2014年6月11日、9月1日提取赃款50万元。

说到官员最怕什么，如果他们心里有秘密，那肯定是怕纪委。 不然就算用修过的照片也没人能吓到他们。

还有人不敢给纪委的人打电话，尤其是那些有官圈朋友在纪委的人。 他们害怕接到对方的电话。 有时，如果他们邀请老朋友参加婚礼，他们可能会被电话里的人咒骂。 ，“TMD正国级干部工资是多少，打电话给我吓死了，我害怕接到你的电话。”

黑钱收缴统计表：

下图为平顶山市行政区划。 截至2022年10月，全市辖4个区、4个县、2个县级市。 截至2022年底，平顶山市常住人口496.1万人。

可以结合平顶山市的行政区划来分析上述官员的晋升考虑。

笔者统计了33起贿赂事件，贿赂金额各不相同。 通过这个表格英语作文，作者根据数据分析得出了一些结论：

第一，领导可能不会告诉你要收费多少。 如果他告诉你，他就会让你利用它。 那么在上表中我们可以看到，从副科到全科，分别是2万元和10.2万元。 至于多少可能要看心理素质，比较狂妄的人得到的会少一些，控制力比较强的人得到的会多一些。 此外，假工作的正式资格与实际工作的正式资格之间存在差异。 这就涉及到权力的问题，下面将进行分析。

从下表中我们还可以分析出，从科员到副科员的费用也有差异，高的有10万，低的有2万。 拥有十万的就可以利用了。 因为没有人会说出这件事上到底是谁行贿了。 这是保密的，因此无法获得公开报价。 至于费用，可能要看熟悉程度和谈判能力。

二是受贿时间主要集中在春节和每年的初十。 那么为什么是在春节或者十月初呢？ 这可能是因为春节期间你有钱。 至于从哪里得到的，笔者很难分析。

按照中国人的礼仪和习惯，逢年过节，他们都会互相拜访，因为做事需要小心谨慎。 孔圣曰：“名不正，则言不顺；言不顺，则事不成”。 如果你对孔子有深入的了解。 圣人的这句话，如果你生活在中国，一定会受益终生。 无论做什么，都必须以上风的名义，以大多数人的名义去做。 不然用你的名字就完蛋了。 这件事就办了。 这不起作用。 春节是大家开口说话、避免尴尬的借口。

有一次我在家聊天，听到有人说教育局的一个人放假从县城跑到市里，但最终因为分析不出主要矛盾而被打了一巴掌。 问题是，县令不如现在的县令。 中国历来都是人自己做主，新人不一定会追随前人。 先把前任提拔的干部除掉，不然怎么提拔亲信，树立权威。 比如沙瑞金到了汉东省后，赵歌提拔的干部全部被冻结。 你可以理解这一点。

那个从县城跑到城里的人根本无法区分优先事项。 他跑得越高兴，摔得就越惨。 聪明的人更能成为领导者，聪明的人更能赚很多钱。 不要相信那些关于情商的废话。 大多数都是无稽之谈。 在实力面前，你的言语毫无价值。 情商不就是聪明和有魅力吗？ 别人骂你的时候你还能笑吗？ 聪明又迷人的人不一定会被别人喜欢。

骂人的艺术就在于，你骂完别人之后，人家不但不恨你，反而很喜欢你。 不然就别骂别人了。 这是一场语言艺术的精彩对决。

朱镕基总理有一次在国务院开会时，有人激烈反对他。 领导当时很生气，但仔细想了想，觉得对方说得对，就把他提拔了。 宰相从郡县开始，将军从军衔开始。 不要以为领导就必须服从。 领导者喜欢能做事的人。 事情是要解决的，不是说说就能解决的。 大康书记讲到这里就很容易理解了。 大康书记无论在哪里都能把经济工作做好。 他诚实而敏锐。 赵和沙都喜欢他。

比如《明朝1587》，当然是言情剧，胡宗宪深受严阁老的喜爱。 为什么？ 严歌先生甚至不肯收他的钱，因为胡宗宪有能力做事。 但正史却是，胡宗宪是一个随时可以背叛别人的人。

每个人都喜欢有才华、有棱角的人，而女人则更喜欢阳光、有冒险精神的人。 不然的话正国级干部工资是多少，斯德哥尔摩综合症是怎么产生的呢？ 不然为什么说戴歪帽子娶老婆来得快呢？ 领导者也喜欢锋芒毕露的人。 至于阿谀奉承，可能只适用于低级官员。 高官自幼志存高远，这个世界上，有能力的人并不好相处。 为什么？

有能力的人需要的是勇气，做实事，把事情做好。 他需要能够快速思考并坚决行动。 只要在那里磨蹭叽叽喳喳，你就知道怎么拍他的马屁了。 领导又不是傻子。 人天生要坚强，那么谁来干活呢？ 而且你要相信领导者来自千军万马，而且非常宽容。

如果你观察足够多的人，你就会发现这个世界上的人有非常不同的思维方式。 有些人做事高效、快速、简单，而且没有错误。 有些人做事缓慢、效率低下、繁琐、错误较多。 这是什么原因造成的。

而且，做事能力一旦形成，就很难改变。 成年人只能筛查，不能教育。 请细细品味这句话，除非你是一个从天而降、一日三省自己的猛人，有很强的学习能力，并且愿意改变自己的思维惯性。

勇气、圣洁、感召力、感召力、才华是一个政治领袖需要具备的，因为他是领导者，是大家的脊梁。 我们看到领导的讲话从剧本中脱胎而出，博得观众阵阵掌声，让人听得入迷。 如果这个领导有能力，他升迁的速度会很快。

至于说没有能力还锋芒毕露，那是因为你不知道自己有多重。

三、官员等级

在中国当官，最高的是国家官员，最低的是吏员。 他们分为技术官僚和政治官僚。 一般来说，技术官僚不能执政，是因为技术官僚考虑问题太单一，不能全面考虑。 为此，可以查询领导干部的晋升履历。

不要相信毒鸡汤说的天下是草台队的话。 这就是大佬们让你困惑的地方。 强者只会联合起来。 他们都是草台队。 可以吗？ 有些人这么说是为了安慰你，但如果你心里真的这么想，那就完了。

为什么会这样呢？ 这就涉及到官员和官员的问题。 古代，官就是官，官就是官。 这是明确定义的。 政治官员要的是神圣，所以不要听别人胡说泽连斯基是演员。 那是因为他不懂政治，只是胡说八道。

美国总统罗纳德·里根也是一名演员。 如果分析他的话，他并不比法学院出身的绣花枕头哥奥巴马好多少。 政治官员想要的是圣洁。 有些人天生就具有领导才能。 这是英雄事迹。 而不是有些人整天顺从、忧心忡忡。

根据笔者读完领导人传记后得出的结论，领导人一定要自信、乐观，关键时刻要有一流的动员能力。 不然谁会听你的？

还有比政府官员更大的秘书。 我们中国党就是这样领导一切的。 党、政、军民科学，东、西、北、南、中，党领导一切。

虽然县级市的几个重要官员都是处级，但处级与处级是有区别的。 县委书记由省委组织部任命。

行政体系也分条带和块状，这就是田凤仪所说的职位所蕴含的权力。

在电视剧《主上的沉浮》中，文山市长田凤仪提出了职务权力的概念，并发明了职务权力的公式：Q（职务权力）={S（实际权力）+C（财务实力）}/Z（排名）。 最终，这个把自己本职工作的“责任场”当作自己的“私地”，把职务当作个人赚钱“资本”的“官迷”市长，最终被“翻车”了。 ”。

中国有几个省级单位比较特殊，比如北京、上海、天津、重庆、广东。 这些地方的书记都是副国家级的。 其他地方有的书记是副国家级的，比如现在新疆的马书记。 但其他大部分都是省级，也就是部级。 省委书记任期届满后，通常会调入全国人大代表担任副主任或其他正式职务。

一些地级市比较特殊。 深圳、宁波、厦门、青岛、大连等地级市均设有副部级书记，均为省委常委，财权直接归属中央和中央政府。与所在省份关系不大。 。

那么哪里是最好的升职地点呢？ 比如在一个级别高的部门，如果你一毕业就进入省人大，从科员做起，那么退休前获得正厅级职位问题不大。 关键是别人也这么认为。 如果你考试成绩不好，就别想了。

公共服务体系与国企、央企有交流。 一些国有企业可以担任政府官员。 这不是通过考试，而是通过选拔。

如果通过考试进入基层政府，大多数人老了可能就进不了副部门了，因为基层人员多，编制少，但基层工资普遍较高。 例如，如果你在农村工作，你的工资与在城市工作的工资是不同的。 但为了家庭和孩子的教育，大多数人还是选择城市。

4、耿主任为什么能收钱？

因为单位一把手的讲话在调整职位时非常重要。 组织部的人不可能天天盯着你看，而如何评价干部也是主任的权力和任务之一。 如果导演没有财务和人事权利参与，谁还听话呢？

比如，当你在某家公司工作，你不想离开时，无论老板怎么接你，你总是对着他微笑，因为领导受不了。 当你辞职的时候，老板绝对不敢来接你，因为他这个时候就在这儿。 在你心里，你只是一个过客，不会对你产生任何有益的影响。

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