（4）优势是一个必须要问的问题。
提到自己的优点时，要举出具体的例子，而不是只说几句积极的话。同时，你提到的优点应该对你获得这份工作有帮助，比如：有很好的分清事情轻重缓急的能力，抗压能力强，勇于挑战。
A：你的是什么？
你的优点是什么？
你会怎么做？
你的朋友如何形容你？
B：我有好的和。
我有很强的逻辑思维和分析能力。
B：我的非常非常好，这是由和其他，这是我对你作品的心意。
特别是我的细心、组织能力以及与同事的良好合作精神得到了老师和同事们的高度评价，这是我在贵公司工作的内在保证。
PS 面对这个问题，首先不要否认自己在工作中存在缺点，你需要做的是描述自己是如何改进自己的缺点的，不要回答一些无关紧要的缺点，比如：我吃得比较多。
A：你的缺点是什么？
你的缺点是什么？
A：你最大的敌人是谁？
你最大的敌人会如何形容你？
B：面对“我不知道”时我往往有点害羞，但我会通过更多地了解来克服这一点。
在陌生人面前我会很害羞，但我正在努力改变这种状况，变得更加外向。
B：我不是，但是我有今年给我面前的。
我不是很自信，但今年我加入了辩论俱乐部并获得了在观众面前演讲的经验。
（6）如何说服面试官录用你？
PS 经过前面几个基本问题，如果面试官觉得你还行，就会问你这个问题。你应该抓住这个机会展示自己，指出你符合公司要求的地方，但要注意不要把自己和其他应聘者做比较。不要说你可以马上开始工作，因为那样会让对方觉得你因为某种原因急需一份工作。
A：你怎么能让我知道呢？
您如何说服我雇用您？
A：为什么是我你？
为什么我要聘用你？
B：我就是那个我，并且我会用实际行动告诉你我能做到。
我相信我的经验和参考会告诉您，我可以满足您对簿记员职位的特定需求。
B：我可以住在你那里。希望你能安置我。
我相信我能满足贵公司的要求，如被录用，我愿意随时接受贵公司的调遣。
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