长沙理工大学电气学院招聘 3 名管理人员，这些事项需注意

一、招聘原则

1、坚持德才兼备、以德为先的用人标准；

2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

3、坚持满足工作需要、人岗相适应、注重综合能力、有相关工作经验者优先录用。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，品行良好网校哪个好，具有职业道德；

（3）具备适应职位要求的身体条件和其他条件。

（四）有下列情形之一的长沙理工大学教务管理系统，不予注册：

1.因犯罪受到处罚或者被开除公职的；

2.尚未解除党纪、政纪处分或者正在接受组织调查的人员；

3.涉嫌犯罪长沙理工大学教务管理系统，正在接受司法调查，尚未有结论的人员；

4.在各级各类事业单位公开招聘过程中，因违反《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》而被录入事业单位公开招聘应聘者诚信数据库，且记录期限尚未到期的人员；

（五）招聘要求

1.申请人须具有全日制硕士及以上学位。

2、身体健康，年龄不超过35岁。

3.具备履行岗位职责所需的素质和能力。

4.具有较强的文字功底和写作能力。

5、熟练使用计算机及其他办公系统软件。

6、服务热情，工作细心，作风踏实，服从安排，具有良好的职业道德，能认真完成工作任务。

三、招聘岗位及计划

本次招聘岗位2个，计划3人，分别为教务管理官2名、学科管理官1名，属于管理类岗位。

四、岗位职责

1. 学术事务官

（1）负责各类实习、实验、毕业设计、课程设计和年度论文的组织和管理，包括项目申请和前期、中期、后期的检查；

（2）教学研究与改革、教学运行与调度、各类考试组织与成绩管理、学生学籍管理、实验与实践教学管理等；

（3）完成领导交办的其他任务。

2. 纪律管理官

（1）负责学院学科建设体系的发布、建档和清理工作；

（2）负责学院各类学术活动的安排、实施，并及时宣传、报道；

（3）负责各类学科建设、会议活动的文字、视频、PPT资料的编写、制作，协助项目申请、考察；

（4）协助做好专任教师引进、人才应用、高水平专家服务、国际合作交流工作；

（5）协助学院教职工组织实施职称申报与评审工作；

（6）完成领导交办的其他任务。

五、招聘程序

1. 信息发布

招聘信息通过长沙理工大学电气与信息工程学院网站（）向社会发布。

2. 注册

1.报名时间：公告发布之日起至2024年4月16日

2.申请材料：

（1）《长沙理工大学公开招聘应聘人员报名表》复印件

（2）身份证、学生证复印件（在校学生需提供）

（3）本科、硕士学位证书、毕业证书复印件

（4）本科生、硕士生需提供教育部学历证书电子登记备案表（或《中国高等教育学历认证报告》）、《中国高等教育学位在线验证报告》或教育部留学服务中心出具的《外国学位证书》。应届硕士生需提供教育部硕士学位在线验证报告。（注：学籍/学历/学位在线验证报告简介）

（5）简历

（六）思想政治考核表

注：应届硕士毕业生只需提交本科毕业证复印件

3.报名方式：

添加微信后