百年海大 110 周年华诞 马士基海大校庆观礼团送祝福

大连海事大学有着百年辉煌历史，又延续了10年的辉煌历程。今天大连海事大学百年校庆，大连海事大学迎来了110周年校庆。马士基海事大学校庆观摩团第一时间赶到现场，为大连海事大学送去祝福。

马士基海洋大学校庆庆典活动组

马士基大中华区总裁吴冰清女士作为校友应邀出席中国高等航海教育暨大连海事大学建校110周年大会，并在“合作·共享”国际航海教育创新发展论坛上发表主旨演讲。

吴冰清首先感谢母校大连海事大学的邀请，表示非常荣幸能够参加这次校庆活动，与社会各界就未来人才需求、航海教育等进行交流。

吴冰清说，自己1998年毕业于大连海事大学国际航运管理专业网校头条，在马士基集团工作了20多年。大连海事大学的师生对马士基并不陌生，但该公司正在转型，致力于简化客户供应链，成为一家能够提供端到端服务的综合性航运物流公司。她还介绍了马士基在中国的发展情况，以及中国市场在数字化、电子商务等领域的快速变化。

我们现在正处于新的转型之中，中国无疑是这一转型的主力军。在航运和物流领域，没有哪个国家比中国更快地采用和利用新技术。数字化进程将带来巨大的机遇，并在简化流程、改善客户体验和降低供应链成本等方面彻底改变航运和物流行业。在马士基，我们看到了数字化和电子商务等领域的发展潜力，并决心站在发展的前沿。

吴秉清认为，正是这种新的发展趋势，要求企业寻找具有与企业发展相适应的思维方式和技能的人才。航海教育应通过以下方式帮助学生为走向社会做好准备：

首先是国际视野。远洋运输、海事相关行业等都是国际化程度很高的行业，这就要求我们的学生要有全球视野、开放的心态，还要有团队合作能力，将来能够和其他国家和地区的同事合作。

其次，是学习的能力——这包括专业课程、语言学习，以及不断获取新知识和新技能的能力。在马士基，学习理念的核心要素被称为“70/20/10原则”。即员工发展的70%来自在职经验的积累，20%来自与他人的互动和指导，10%来自课程和培训计划。我们相信这是最有效的学习方式，也是改变行为最有效的驱动力。

第三，是灵活应对变化的能力。未来的发展充满着不确定性、复杂性、模糊性，各种竞争来得快，大家都要快速前进。我们的同学们要学会应对和适应快速变化的环境。应对变化的敏捷性，对未来职业发展的成功至关重要。

最后是创新创造能力。我们要不断鼓励学生创新创造。上世纪50年代，现代集装箱运输刚刚起步，集装箱化给全球贸易带来了重大变革。试想一下，下一波行业创新会是什么样的？未来什么会取代集装箱运输？会不会是学生们的发明和创新？创新创造不仅有助于行业变革大连海事大学百年校庆，有时甚至会彻底颠覆和改变一个行业的存在和发展。

吴冰清强调，教育育人，教育的最终目的不只是一张答卷上的成绩或一张文凭，而是让新一代年轻人掌握相关的专业知识和技能，激发他们的热情和动力，引领他们在未来的工作环境中不断追求个人的发展。

吴炳清最后表示：“马士基集团有着115年的历史，‘时刻谨慎、谦恭有礼、诚实守信、以人为本、信誉至上’是马士基的价值观。集团的价值观贯穿在业务发展的各个环节，是我们与业务伙伴合作的基石，是我们为客户提供服务所秉持的原则，更是选拔人才的标准。历经百余年风雨，桃李芬芳依旧。希望母校大连海事大学一如既往地为社会输送高素质人才，希望同学们能够为明天的发展做好准备！”

朋友圈里，Tony、Joe、Alice、Stoic等好友纷纷为母校大连海事大学送上祝福，并实时报道校庆……马士基的粉丝们，你们有什么想说的吗？评论区见！