西南交通大学生涯导师招募通知，助力学生生涯成长

招聘启事

西南交通大学职业导师

招聘启事

尊敬的老师：

近年来，我校开展就业创业指导工作精细化模式探索，引导大学生开启职业发展和创新创业意识，促进大学生主动行动、全面成长。“职业成长计划”是2021年就业指导工作精细化模式实施项目之一。招生就业处新开发的就业指导网站开设了职业成长档案模块，分为“自助计划”和“导师计划”两种，为大学生提供职业探索-目标设定-能力培养的系统性职业成长教育方案，学生可全程记录、查看职业档案。为有效开展“职业成长计划”，现面向全校教职工招募职业导师，诚邀符合条件的教师报名。

职业导师分为高级职业导师、中级职业导师、初级职业导师，本通知载明职业导师资格能力要求、岗位职责、福利待遇等内容，请各位老师扫描“附件2”二维码填写报名问卷，报名截止日期为2021年5月5日（下周三）。

1. 资格和能力要求

1. 资深职业导师

理论要求：参加并完成线下就业相关师资培训西南交通大学就业网，取得GCDF、BCC、UCT等中高级职业培训认证。

实践要求：高级职业导师需创造性地开展实践就业指导工作，且在此前的工作实践中已完成“附录1”中的两项任务的，可申请成为高级职业导师。

2. 中级职业导师

理论要求：参加并完成线下就业相关师资培训，取得GCDF、BCC、UCT等中高级职业培训认证，能独立工作。

实践要求：如果你在此前的工作实践中，完成过“附录1”中的任意一项任务，即可申请成为中级职业导师。

3. 初级职业导师

参加并完成线下就业相关师资培训。

4. 任期

每期合约期为两年，两年合约期满后将重新招募职业导师网校头条，并于每年年底进行考核，考核不合格者将提前终止合约，并于每年年初招募新的导师。

二、岗位职责

1. 高级职业导师职责

（1）每年指导不少于10名大学生，在招生就业处的统一组织下，指导入选“导师计划”的学生完成个性化成长计划规划及各项实践任务。

（2）需引导团队初级职业导师提升职业教育专业能力。

（3）学校每年举办不少于五次讲座、沙龙、工作坊、训练营等活动，教学内容主要包括新生生涯教育、职业技能培训、就业实习实践、求职技巧等职业相关主题。

（4）每年为至少12名大学生提供一对一的职业咨询。

以上（1）、（2）项为必做事项，（3）、（4）项为选做事项，所有工作必须面向全校大学生开展。

2. 中级职业导师的职责

（1）每年指导不少于10名大学生，在招生就业处的统一组织下，指导入选“导师计划”的学生完成个性化成长计划规划及各项实践任务。

（2）学校每年举办不少于五次讲座、沙龙、工作坊、训练营等活动，教学内容主要包括新生生涯教育、职业技能培训、就业实习实践、求职技巧等职业相关主题。

（3）每年为至少12名大学生提供一对一的职业咨询。

中级职业导师需独立完成以下任务：以上（1）项为必做任务，（2）或（3）为选做任务，所有任务需面向全校大学生开展。

3. 初级职业导师的职责

协助高级职业导师指导至少10名大学生，协助高级职业导师指导同学完成个性化成长计划规划及各项实践任务，配合高级职业导师完成其他工作任务西南交通大学就业网，认真学习、快速提升职业教育专业能力。

3. 其他

1.年度考核被评为“优秀”的导师，将按照当年就业工作考核计划，优先在就业工作先进个人评选中获得表彰；

2、年度考核通过的导师，在学院年度聘任考核中获得加分；

3.所有就业导师将优先获得参加校内、校外就业指导教师培训的机会。