广州高才信息科技有限公司 - 浙江工商大学杭州商学院简介

公司名称：

广州高彩信息技术有限公司

地区：

广东省广州市天河区科韵路16号信息港C1栋1002室

单位性质：

其他公司

介绍：

招聘启事！浙江工商大学杭州商学院2024年专职教师招聘公告

一、学院简介

浙江工商大学杭州商学院是1999年经浙江省人民政府批准设立、2004年经教育部重新确认、2018年通过浙江省独立学院达标省级验收的独立本科院校。学院传承发扬浙江工商大学“笃实、坚毅、勤奋、朴实”的优良校风，锐意改革、开拓进取，努力建设特色鲜明的高水平应用型大学，着力培养理论基础扎实、实践能力强、具有创新精神的高素质应用型“新型商科”人才。

学院坚持“应用型、创新型、区域化、国际化”的办学定位，采取“开放、融合、卓越”的发展战略，以同类专业为支撑，充分依托上级学院良好的学科基础、师资条件和教学资源，以经济学、管理学学科为主体，构建了经济学、管理学、文学、法学、工学、艺术学、理学七大学科协调发展的本科专业总体布局。学院设有10个教学部（含7个学科学院），现有普通本科生1万余人。依托现有的33个本科专业（方向），逐步形成了工商管理、会计与金融、电子商务、数字媒体四大专业群。

学院连续多年入选武书连“中国高水平独立学院”，学院招生规模、录取分数线、学生科技竞赛获奖人数、毕业生初次就业率、国际化水平等在同类院校中名列前茅，是一所“业务优势明显、应用能力突出、就业竞争力强”的应用型本科院校。

学院所在地杭州桐庐县历史悠久、风景秀丽，素有“才子佳人之地、潇洒文明之邦”之称，多次荣获“中国最美县城”称号，近年来又相继荣获国际花园城市、国家生态县、国家园林城市、国际人居环境示范奖等荣誉。学院占地面积800余亩，坐落在风景秀丽的富春江畔。校园交通便利，位于桐庐站、桐庐东站“双高铁枢纽”中心地带，距杭千高速凤川出口3公里，是学习、工作、生活的绝好地方。

“生命启航富春江，人才云集杭商学院”浙江工商大学就业网，学校怀揣着雄心壮志和诚意，诚邀各界精英加盟杭商学院，共谋发展！

2. 人才类型

A类：“富春学者”，具有高级专业技术职称和博士学位，年龄一般不超过55周岁（1969年1月1日以后出生），是相关学科、专业学术领域内，具有较高学术造诣和较大学术影响力的优秀人才。

B类：学术带头人，具有副高级以上专业技术职称，具有博士学位，年龄一般不超过50周岁（1974年1月1日以后出生）。在相关学科和专业学术领域思想活跃，具有较强的科研和团队整合能力，有公认的学术成果，在本学科领域具有一定的知名度和学术潜力。

C类：优秀博士生，具有博士学位，年龄一般不超过45周岁（1979年1月1日以后出生），在相关学科和专业学术领域有明确的研究方向，能聚焦本学科的前沿问题和核心研究领域，具有一定的科研发展潜力，能胜任我院相关专业核心课程的教学。

D类：普通博士，具有博士学位，年龄一般不超过40周岁（1984年1月1日以后出生）。具有稳定研究方向的博士或博士后，作为主要参加者参加过本学科科研项目并发表过高质量科研论文或有海外留学经历，具有教师基本素质和开展科学研究的能力。

E类：优秀硕士，原则上要求具有硕士学位，留学生原则上须满足境外学习年限1.5年以上，年龄一般在30周岁以下（1994年1月1日以后出生）。综合素质良好，具有良好的管理、教学、科研等方面的发展潜力，具备大学教师基本素质和开展科研的能力。

3.人才引进计划

招聘岗位、人数及具体要求见招聘计划（附件1）。

四、人才引进、任用政策及待遇

具有硕士学位的应聘人员通过人事代理机构介绍来校，杭州商学院与被聘人员签订劳动合同浙江工商大学就业网，合同期限一般为五年，其中试用期六个月，试用期内如发现被聘人员不适合岗位工作，劳动合同终止。合同期内，被聘人员工资及各项津贴按事业单位编制同等人员标准发放。学校负责办理基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。

学院将根据引进人才水平，对符合人才引进条件的人员提供各类薪酬待遇及扶持政策，详见《浙江工商大学杭州商学院人才福利一览表》（附件2）。

5. 申请程序

1.应聘人员根据所需岗位，将相应的应聘申请表（附件3）、应聘者信息汇总表（附件4）、个人简历、学历学位证书（如应聘者为留学生，需提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》复印件）、近五年代表性论文及著作、科研成果、获奖情况、文献汇编及引用证明等材料发送至学院招聘邮箱。邮件主题请注明“应聘部门+应聘岗位+专业+学历+姓名+学校人才网”，请务必按要求提交网校哪个好，否则不予受理。

2.对报名人员进行资格初审，确定考试人选。专任教师一般采取面试方式，以试讲为主。

3、公示招聘结果。应聘人员将在网上公示七个工作日，公示期间如无异议，公示期结束后我院人力资源部将通知您按有关规定办理政审、体检手续。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》。政审、体检合格后签订劳动合同，办理相关手续。