2024 安徽事业单位联考公告何时发布？考生提前准备

安徽省2024年下半年事业单位公示什么时候发布？

2024年下半年安徽省事业单位招聘尚未开始，具体公告时间目前未知，但考生可提前做好准备。公告发布后，华图教育将同步人事考试网更新安徽省事业单位联考公告、岗位列表等相关信息，供考生查看。

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事业单位高考上半年八省联考2024，不少考生投入了大量的时间和精力，希望能够通过笔试，进入面试阶段，然而对于部分考生来说，即便考出了220分，却也无法如愿进入面试。

其实，事业单位考试中，分数很高却进不了面试的考生还有很多，对于这样的考生，在下半年事业单位联考的备考中，除了继续备考、提升技能之外，也要思考如何精准选择岗位，以免白白浪费分数。

下面这些图给大家一些求职建议，希望这些高分的考生能在下半年的事业单位联考中拿到面试机会！

1.利用自身条件

事业单位招聘岗位名单中，往往有各种报考条件限制，户籍、学历、专业、是否应届毕业生、是否党员等等。

兔兔的求职建议：尽量选择限制多、符合自己条件的工作，避免不必要的竞争。比如本科毕业，尽量不要选择专科毕业也能应聘的工作。

当然，考虑上述报名条件也有优先顺序，兔兔建议的顺序为：户籍、生源>应届毕业生>党员>学历要求>专业>工作年限。

另外，筛选专业的时候一定要明确自己的专业，按照专业代码筛选职位，筛选职位的时候一定要按照专业范围筛选，越小越精准越好，最好是只有招收专业。

2. 避免“神圣的立场”

从事业单位层级来看，普遍存在省级岗位竞争大于市级岗位，市级岗位竞争大于县级岗位，县级岗位竞争大于乡镇岗位的现象。

从地域上看，省会城市或经济发达地区的就业竞争相对较大，县级及以下地区的就业竞争相对较小。

从单位性质和发展前景来看，一些发展前景较好的单位或职位可能会吸引更多的应聘者报考，从而加大竞争压力。

如果是省属事业单位，工作地点在发达地区，单位待遇好，报考的考生会比较多，竞争非常激烈。例如2024年安徽省事业单位考试，“安徽省直-中共湖南省委统战部-安徽省中华职业教育学会-管理岗位（岗位代码：）”只招1人，竞争比高达598：1。结果公布后，在通过面试的考生名单上，该岗位第一名的分数线为：236.5，第二名的分数线为：234，第三名的分数线为：233.5。通过面试的最低分数线也比较高。

Tutu的求职建议：考虑自己的实际水平和提升空间，给自己设定一个预期分数。如果个人资历不足以在这些职位中脱颖而出八省联考2024，可以考虑其他竞争压力较小的职位。

那么如何选择竞争压力相对较小的职位呢？

1.看招募人数

可以申请招聘人数多的职位，比例是1：3，如果一个职位只招1个人网校头条，那么只能面试前3名，如果一个职位招3个人，那么可以面试前9名，登陆的几率相对大一些。

2. 查看求职者与职位竞争者的比例

每年事业单位报名期间，华图都会整理相关报名数据，包括岗位报名人数、岗位竞争比例、热门岗位、冷门岗位等。应聘者在选择岗位时，一定要关注岗位报名人数和岗位竞争比例。比如某岗位计划招3人，但审核通过人数为987人，竞争比例为329:1，那么该岗位的竞争压力就比较大。