安徽教师资格考试面试流程如下：
1. 抽题：通过考点工作人员引导，在规定时间内登录面试测评软件系统，计算机从题库中随机抽取试题（幼儿园类别考生从抽取的2道试题中任选1道，其余类别只抽取1道试题），经考生确认后，计算机打印试题清单。
2. 备课：考生持试题清单、备课纸等进入备课室，撰写教案（或活动演示方案），准备时间20分钟。
3. 回答规定问题：考生由工作人员引导进入指定面试室。考官从试题库中随机抽取2道规定问题，要求考生回答。时间5分钟左右。
4. 试讲（演示）：考生按照准备的教案（或活动演示方案）进行试讲（或演示）。时间约为10-15分钟。
5. 答辩：考官围绕考生试讲（或演示）内容和测试项目进行提问，考生答辩。时间5分钟左右。
6. 评分：考官依据评分标准对考生面试表现进行综合评分，填写《面试评分表》，经组长签字确认，同时通过面试测评系统提交评分。
以上就是安徽教师资格面试的大致流程，希望对你有所帮助！
1. 面试方法与题型设置的变化：面试采取结构化面试、情境模拟等方式，通过抽题、备课、回答规定问题、试讲、答辩等环节进行。题型上，小学教师资格面试新增了分项论述题，中学教师资格面试新增材料分析题。
2. 面试科目及试讲内容的变化：小学面试的分项论述题将考察阅读、写作、口语表达等相关内容，中学新增材料分析题也会涉及学生发展、教育理念、学生管理、学科知识等内容。同时，试讲内容的范围进一步扩大，包括语文的文言文等知识，数学的几何初步等。
3. 新的教师资格认定流程：在安徽申请教师资格的人员需要先通过“中小学教师资格考试”并取得教师资格考试合格证明，然后再进行教师资格申请。在面试环节，需要提交普通话证书和其他必备材料，并按照流程进行资格审查。
总的来说，这些变化体现了安徽教师资格面试的严谨性和时代性，旨在全面考察申请人的教育教学能力，并确保申请者具备与新时代教育要求相符的能力和素质。
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