安全生产培训表可以包括以下内容：
培训时间：记录培训的具体时间。
培训地点：记录培训的地点，如会议室或教室。
培训对象：记录需要接受培训的人员，如新员工或特定岗位的员工。
培训内容：详细记录培训的主题和内容，包括安全规章制度、操作规程、应急处置等方面的内容。
培训方式：记录培训方式，如讲解、演示或实践操作等。
培训效果：记录受训人员对培训内容的掌握程度，以及是否需要进一步辅导或加强培训。
培训总结：对本次培训进行总结，包括优点和不足，以及改进建议。
此外，还可以包括以下信息：
培训负责人：记录负责组织本次培训的人员。
培训讲师：记录进行本次培训的人员，包括姓名、职务或职称等。
受训人员签名：记录受训人员签名确认已接受培训。
主管单位意见：如果本次培训是受训人员所属单位组织的，需要记录单位意见，包括是否满意培训效果等。
安全生产管理部门审核意见：如果本次培训由安全生产管理部门组织，需要记录部门的意见和建议，以评估培训效果和改进安全生产管理工作。
以上内容仅供参考，具体内容可以根据实际需求和情况调整。
1. 培训对象和内容更加全面：安全生产培训表需要包括所有岗位的培训，包括但不限于管理人员、操作人员、检查人员等。同时，培训内容需要涵盖安全生产的各个方面，包括法律法规、规章制度、操作规程、事故案例、应急救援等。
2. 培训时间和效果的要求更加严格：安全生产培训表需要详细记录培训的时间、地点、授课人、培训内容、培训方式、培训效果评估等。同时，要求培训时间不得少于规定时间，并需要评估培训效果，确保员工真正掌握了安全生产知识。
3. 培训记录需要留存备查：安全生产培训表需要留存备查，以备相关部门的检查和监督。
4. 增加了安全意识培训的要求：安全生产培训表不仅要求员工掌握安全生产的技能和知识，还需要提高员工的安全意识，加强安全文化的建设。
总之，安全生产培训表的变化是为了提高安全生产培训的针对性和有效性，确保员工真正掌握了安全生产知识和技能，提高企业的安全生产水平。
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