安卓培训可以考虑以下几个途径：
1. 自学：可以通过网络资源，如视频教程、在线课程等，进行自我学习，安卓开发的基础知识包括Java、Android Studio、Android系统架构、Android界面设计等。
2. 线上培训：可以参加一些在线平台提供的安卓培训课程，如网易云课堂、慕课网等，这些平台提供大量的安卓开发课程，涵盖了基础知识、高级技术、应用开发等各个方面。
3. 线下培训：可以选择参加一些实体培训机构，如传智教育、达内教育等，这些机构提供安卓开发培训课程，通常包括理论学习、项目实践、毕业设计等环节。
4. 高校课程：可以参与大学安卓相关课程的学习，这种方式可以与大学生一起学习，共享大学的教学资源和设施。
在选择培训方式时，需要根据自己的实际情况，如时间安排、学习资源、学费预算等，选择适合自己的学习方式。另外，建议在参加培训前，先进行一定的了解和了解，选择信誉好、教学质量高的培训机构。
最后需要提醒的是，技术培训只是开发能力的一部分，要想成为一名优秀的安卓开发人员，还需要不断的学习和实践，持续提高自己的技术水平和综合素质。
培训内容的变化。随着Android系统的发展，培训内容也在不断更新和改进。比如，对于Android开发框架的了解和运用变得越来越重要。同时，对于数据结构和算法的理解和运用也成为了培训的新重点。
培训机构的变化。随着在线教育的兴起，越来越多的培训机构开始提供在线培训服务。这些在线培训服务通常更加灵活，可以随时随地学习，受到了很多人的欢迎。
学习方式的变化。在移动端学习变得越来越普遍，安卓培训也越来越多地采用移动学习的方式，如微信小程序的学习等。
就业方向的变化。随着5G技术的发展，安卓培训的就业方向也发生了变化，除了传统的手机应用开发外，物联网、VR/AR等领域也需要安卓开发人才。
总的来说，安卓培训正在向更专业、更灵活、更注重实践的方向发展。具体的变化情况还需要根据实际的市场需求和培训机构的情况来分析。
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