保定公务员考试一般分为笔试和面试两部分。
笔试部分主要考察《行政职业能力测验》和《申论》两个科目。其中，《申论》科目分为“基层类”和“省市级综合管理类”两个类别。
面试部分主要考察考生的综合素质，包括综合分析、语言表达、组织协调、人际关系、自我认知、专业知识等方面。面试形式主要有结构化面试、无领导小组讨论、半结构化面试等。
具体的考试内容可能会根据不同的岗位和层级有所变化，需要参考具体的招考公告。
以上信息仅供参考，建议查看保定市人力资源和社会保障局等官方渠道获取准确信息。
1. 考试科目和内容有所调整：根据不同职位的工作性质和特点，考试科目和内容将更加适应本职工作需要，注重能力和素质的考察，强调应用性和针对性。
2. 面试方式有所改变：面试方式将更加灵活多样，注重考察考生的实际工作能力和应变能力，可能会增加现场模拟测试等环节，以更好地评估考生的综合素质和职业适应度。
3. 考试时间有所提前：考试时间将有所提前，以便给考生更多的准备时间，更好地应对考试。
4. 考试形式更加多样化：除了传统的笔试和面试形式外，可能会增加其他形式的考试形式，如在线测试、小组讨论等，以更加全面地考察考生的综合素质。
需要注意的是，这些变化只是推测，具体的情况可能会因政策调整和实际情况而有所不同。建议考生关注相关公告，以获取最准确的信息。
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