北京公务员考试分数在招考公告中可以查看。
根据考试总成绩排名，每个招录职位按1：1的比例，在面试合格考生中确定体检考察人选。面试成绩不合格者，不能确定为体检考察人选。
考生可登录北京人力资源和社会保障局网站（http://rsj.beijing.gov.cn/）查阅具体的面试、笔试成绩。
1. 行测科目分值增加：从2022年开始，北京市公务员笔试科目《行政职业能力测验》的分值从原来的100分调整为150分，而《申论》的分值从原来的100分调整为150分。这一变化意味着考生在备考时需要更加注重对行测科目中数量关系、判断推理、言语理解与表达等模块的练习，同时也要更加重视申论题目的分析和回答的准确性。
2. 面试比例调整：北京市公务员考试中，面试人选与计划录用人数的比例由原来的6:1提高到7:1。这意味着，在面试环节中，竞争会更加激烈，考生需要更加注重面试前的准备和练习。
3. 面试形式的变化：除了面试比例的提高，北京市公务员面试的形式也可能有所变化。例如，可能会采用无领导小组讨论、结构化小组等更加灵活多样的面试形式，以考察考生的综合素质和应变能力。
需要注意的是，以上变化仅供参考，具体以实际考试公告为准。考生在备考时，需要全面了解考试要求和变化，制定合理的备考计划和策略，以提高自己的考试成绩。
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