北京公务员考试分数线取决于报考岗位和报考人数。总体来说，面试分数线通常会比笔试成绩要求高，而且面试人选会根据笔试和面试的总分从高到低排名。
具体来说，北京市各级机关考试录用公务员面试名单确定后，各职位进入面试的人选笔试成绩需达到规定的笔试成绩合格分数线。具体分数线要求会因年份和职位而异，通常根据考试题目难度和整体成绩分布而定。
请注意，公务员考试成绩公布后，会有一个资格复审的过程，如果资格条件审核不通过，可能会被取消面试资格。因此，报考者需要认真准备资格复审所需的相关材料。
以上信息仅供参考，建议咨询相关考试机构或者以前年参加考试的同学获取更准确的信息。
北京公务员考试分数线可能会受到多种因素的影响，如考试难度、考生水平、录取人数等。因此，具体的分数线变化情况需要参考具体的考试公告和政策规定。
一般来说，公务员考试分数线是由考试机构根据考试成绩和录取人数等因素综合评估后确定的。如果考生想要了解最新的北京公务员考试分数线，建议关注相关考试公告和政策规定，或者直接联系考试机构咨询相关信息。
需要注意的是，公务员考试分数线只是录取的一个参考标准，最终录取结果还需要考虑其他因素，如考生综合素质、岗位匹配度、工作经历等。因此，考生在备考时除了关注分数线，还需要注重提高自己的综合素质和能力水平。
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