北京公务员考试的内容主要包括行政职业能力测试（行测）、申论以及面试。
行政职业能力测试（行测）主要考察的内容有：言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识等部分。申论主要考察的内容有：综合分析、归纳概括、提出对策、贯彻执行以及文章写作等。
此外，面试通常采用结构化面试，也有部分单位会采用无领导小组讨论的面试形式。
具体的考试内容可能会根据每年的考试大纲有所变化。有意参加北京公务员考试的朋友可以关注相关考试大纲和公告。
1. 笔试科目保持稳定，依然为《行政职业能力测验》和《申论》两门。其中，行政职业能力测验是必考科目，申论科目主要考察应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题及解决问题能力和文字表达能力。
2. 公共科目笔试内容增加了新题型，即“表现力测评”，包括材料阅读理解、材料分析基础理论、基本方法、案例分析与处理等内容，这种新题型的出现可能会对考生提出更高的要求和挑战。
3. 面试形式由结构化面试调整为结构化面试、情境模拟相结合的方式，这种变化更加强调考生的实际工作能力和应变能力。
4. 公共科目笔试合格分数线划定为笔试成绩的60%，即笔试成绩需要达到60分以上才能进入面试环节。
此外，北京市公务员考试还可能会根据当年的考试大纲和具体职位调整考试内容，建议考生关注官方发布的考试大纲和公告，以获取最准确的信息。
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