北京市职称考试主要包括北京市职称英语考试和北京市职称计算机考试。
北京市职称英语考试：这是北京市人事考试中心组织的一次专业性英语考试。该考试是针对北京市专业技术人员的专业英语水平测试，分为综合A、B、C三个等级。
北京市职称计算机考试：这是北京市人社局组织的计算机水平考试，分为初级、中级和高级三个等级。该考试主要考察考生计算机应用能力，是职称评审的一项要求。
除此之外，还有一些专业性较强的职称考试，如经济师、会计师、统计师等。
需要注意的是，不同的职称级别和不同的职业领域，需要参加的职称考试类型可能会有所不同。在准备职称考试时，需要了解自己的职业需求和相关政策要求。
北京市职称考试最近的一些变化包括：
1. 北京市职称评审委员会组建形式由以往的“评委会”组建形式，更改为“评审委员会”，并明确委员的产生方式，采取“个人自荐、单位推荐、他人举荐”三种方式。这种变化是为了进一步规范职称评审委员会组建工作，确保组建形式、评审规则、评审结果等全程公开。
2. 在北京市职称申报方面，对于申报人员的学历、专业、从事工作起始时间等都提出了新的要求。申报人员的学历原则上应为国家承认的正规学历学位（各类成人高校举办的高等教育学历班除外），并且与本人所从事的专业相对应。申报人员应结合工作岗位，实事求是地申报专业，申报专业应与所学专业及从事专业工作一致。这些变化是为了更好地适应北京市经济社会发展需要，提高职称评价的专业性、科学性和规范性。
3. 在北京市职称考试方面，考试难度有所增加。例如，北京市卫生系列高级职称外语考试不再组织全国统一考试，改为申报人员提交一篇涉及本专业论文，由用人单位和行业主管部门根据论文质量、工作业绩和外语水平综合评价确定是否通过评价。这种变化是为了更好地适应北京市卫生系列高级职称评价要求，提高评价的针对性和科学性。
总的来说，北京市职称考试的变化是为了更好地适应北京市经济社会发展需要，提高职称评价的专业性、科学性和规范性。申报人员需要结合工作岗位，实事求是地申报专业，并注重提高自身综合素质和能力水平，以适应新的职称评价要求。
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