北森是一家人才管理(Talent Management)解决方案提供商,提供人才管理技术和系统解决方案。北森培训主要包括以下几个板块:
招聘管理。提供招聘全流程的电子化解决方案,帮助企业提升招聘的及时性、规范流程和提高招聘渠道的针对性,同时可以降低招聘成本。
核心人才测评。提供多种测评工具,帮助企业更精准识别候选人能力、动机和性格特点,从而判断其与岗位的匹配度,为企业选拔更适合的人选。
绩效管理。提供绩效管理工具,帮助企业建立科学、公正、有效的绩效管理体系,实现员工与组织的共同发展。
继任与梯队建设。提供人才地图功能,帮助企业识别组织内部人才的分布情况与能力现状,为企业建立人才梯队,实现可持续发展提供有力的人才保障。
人才发展。提供人才发展系列产品,包括培训管理、学习地图、线上学习、知识管理、人才识别等,助力企业提升人才素质,实现人才的价值。
此外,北森还提供相关销售和技术人员的培训课程,以确保客户能够充分了解和利用北森产品和服务的功能和优势。
请注意,以上信息仅供参考,具体培训内容和费用可能因时间、地点等因素而有所差异。
北森培训的最新变化包括:
1. 强化“岗位即课堂”的理念,将岗位培训内容与人力资源配置、人才管理平台进行联动,打造以“岗位”为中心的在线培训体系。
2. 拓展直播培训形式,通过“课程+互动+答疑+模拟”四位一体的全新体验,打破时间、空间的限制,提供便捷灵活的培训新方案。
3. 提供线上线下融合的混合式培训,通过精心设计的课程内容和实施平台,帮助企业提升人才素质,实现员工成长。
此外,北森还开发了人才管理平台,为企业提供集招聘、测评、考核、激励为一体的综合解决方案,以科技驱动人力资源管理,提升企业人才梯队建设的效果。
以上内容仅供参考,建议到北森官网获取更全面和准确的信息。