部队考试主要包括以下几种：
1. 士兵提干考试：主要针对服役期满的士官，根据自身实际，自愿考学提干，为部队培养高素质新型军事人才。
2. 士兵保送入学考试：主要是针对表现优异的士官，对士官进行保送入学，可以选拔为基层指挥军官。
3. 考军校：这是大部分士兵考学的途径，主要针对的是现役士兵，根据部队的要求考取相应的军校，一般为大专或者本科。
4. 预备役登记考试：部队会进行预备役登记考试，主要针对的是符合服兵役条件的预备役人员。
5. 专业技能大比武：这是部队的一种常态化考试形式，主要针对的是专业技能岗位的人员，通过比武的形式来检验和提升专业技能水平。
以上就是部分部队考试的内容，具体的考试内容和要求可能会根据部队实际情况有所调整，建议咨询所在部队的领导或干部股同志，他们会详细解答你的问题。
考试内容更加贴近实战。考试内容将更加贴近部队遂行任务的实际，更加贴近担负的使命任务，突出对基本知识、基本理论和基本技能的考核，注重考察运用知识解决实际问题的能力，加强对战时可能出现的各种困难和特殊情况的处置能力的考核。
更加注重实践操作。考试将更加注重对实际操作能力的考核，加强对部队训练、战备、工作、生活的实际运用，加强对装备操作、维修、检测等专业技能的考核，提高部队战斗力。
更加注重信息化应用能力。随着信息化战争的不断发展，部队信息化应用能力越来越重要。考试将更加注重对信息化应用能力的考核，加强对计算机应用、网络技术、信息处理等技能的考核，提高官兵信息化素质。
更加注重公平公正。考试将加强考试组织管理，完善考试监督机制，加强对考试作弊的打击力度，确保考试公平公正。
需要注意的是，部队考试的最新变化可能会因地区、时间等因素而有所不同，具体情况请关注相关部门发布的通知和公告。
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