成都教师公招考试一般包括笔试和面试两个环节，具体流程如下：
1. 笔试：教师公招的笔试通常包括教育公共基础知识和专业知识两门科目。教育公共基础知识主要考察范围包括教育法律法规、教育理论、职业道德等方面的知识。专业知识则根据不同学科和学段有所区别。笔试成绩公布后，考生可以查询自己的排名。
2. 面试：教师公招的面试一般采取试讲或者说课的形式，主要考察考生的教育教学能力和专业知识掌握情况。在面试前，考生需要做好充分的准备，包括了解面试流程、选择合适的教材、编写教案、充分了解所教学生的实际情况等。
在备考过程中，考生需要注重对教育公共基础知识和专业知识的系统学习和复习，同时可以参加培训机构的培训，提高自己的应试能力和综合素质。此外，考生还需要了解面试要求和流程，做好充分的准备，提高自己的面试通过率。
请注意，具体的考试时间和流程可能因年份和地区不同而有所变化，请以官方发布的消息为准。
1. 考试内容的变化：成都市教师公招的笔试科目分为两种类型，一是教育公共基础与专业知识（具体学科如语文、数学等）结合考查，二是教育公共基础与教育公共基础（具体考查教育理论、教育心理学、教育学等）。同时，考试大纲明确将增加教育综合知识、公共基础知识、职业理念、职业道德、教育法律法规等内容的考查。这一变化可能会影响到未来的教师招聘考试的方向，需要引起备考人员的注意。
2. 考试形式的变化：线上考试的普及和推广，使得成都市教师公招考试在形式上可能会发生变化。线上考试对于很多考生来说是一个新的挑战，需要大家提前适应这种考试形式。
3. 面试形式的变化：成都市教师公招的面试形式主要包括试讲、说课和结构化面试三种形式。随着线上教学的普及，未来可能会增加线上模拟上课的面试形式，考生需要做好两手准备。
4. 报名方式的变化：为了更好地管理考生报名，部分地区可能会调整报名方式，采用网上报名和审核的方式。这种方式可以节省大量的人力物力，提高报名效率。
总的来说，成都市教师公招考试的变化可能会影响到考生的备考策略和考试形式。考生需要密切关注相关政策的变化，及时调整自己的备考策略，以应对新的挑战。
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