池州公务员考试一般分为笔试和面试两部分。
笔试部分主要考察《行政职业能力测验》和《申论》两个科目。其中，《申论》科目分为三类，分别主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力以及文字表达能力。
至于面试，一般采取结构化面试，具体内容会根据岗位不同有所差异。总的来说，池州公务员考试的内容较为基础，同时对考察能力的要求较高。
至于具体的考试时间和地点，请参考官方发布的信息。
1. 笔试科目增加。池州公务员考试笔试科目在原有的《行政职业能力测验》和《申论》基础上，新增《综合知识测试》科目。这个变化可能旨在提高公务员的综合素质，但具体的测试内容和重点可能会根据不同的岗位有所变化。
2. 面试形式的变化。池州公务员面试形式由传统的“双盲”面试（面试考官、考生、考题三方均不知考官身份的情况下进行）改为“单盲”面试，即考官姓名对考生公开，试题来源仍为无记名抽签。这种变化可能会带来面试时不同的心理影响，考生可以侧重从自己的实际工作经历出发，来准备面试。
总的来说，池州公务员考试的这些变化可能会对考生的知识储备、心理素质和表达能力等方面提出更高的要求。考生需要根据这些变化来调整自己的备考策略，提高自己的综合素质和能力。
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