达州公务员考试一般分为笔试和面试两部分。
笔试部分主要考察《行政职业能力测验》和《申论》两个科目。其中，《申论》科目分别设有“乡镇机关职位”和“县（市、区）级及以上机关职位”两个试卷类别，符合报考条件的考生，根据自身情况选择试卷。
面试部分主要考察考生在综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、求职动机等。
具体的考试内容和考试时间可能会根据招聘岗位的不同而有所变化，建议查看官方发布的招考信息。
1. 笔试科目增加。在公共科目笔试内容上突出岗位特点和专业要求，根据分类分级考试和招录差别化的原则，实行分级分类笔试。
2. 面试形式更加灵活。面试形式由招录机关根据岗位特点、专业要求、考试情况确定，可以采取结构化、半结构化、无领导小组讨论、情景模拟、文件筐等多种形式，更加注重灵活性和个性化。
此外，还新增了笔试成绩占比由原来的60%提升至70%，面试成绩占比由原来的40%降低至30%。这些变化可能会对公务员考试的整体难度和录取比例产生影响，因此考生需要做好充分的准备以应对这些变化。
请注意，以上变化仅供参考，具体以官方发布的公告为准。
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