峄城区中医院公开招聘针推、康复、护理等专业技术人员25名

为强化诊所人才队伍建设，按照工作还要，民大长办公大会研究决定，报经区卫健局批准，面向社会公开招聘针推、康复、护理等专业技术人员25名。现将招考事项发布如下：

一、招聘数量及职位

公开招聘岗位见附录（峄县城中四院专业技术人才应聘计划表）。

二、招聘条件

1.知法懂法，品行摆正。有较强的事业心和责任感，勤劳好学，乐于奉献，各方面表现良好，无违规、违纪记录。

2.身心健康，样貌摆正。具备良好的身体素养和吃苦肯干精神，具有正常履行本岗位职责的身体条件，无感染病和慢性肝病。

3.护理：脱产护理专业本科及以上文凭，具有护士执业资格或护士资格考试成绩合格证明。年纪要求1993年3月2日之后出生，有二级及以上诊所工作经历满3年者，年纪可宽限在1988年3月2日之后出生。

4.其他岗位应具有相应专业要求的应、往届本科及以上文凭。年纪要求1993年3月2日之后出生，执业医师年纪放宽到1988年3月2日之后出生，高级职称年纪放宽到1983年3月2之后出生。

三、招聘程序

（一）报考

1.时间：2023年3月8日—3月9日（早上8：00—12：00；上午2：00—5：00）。

2.地点：一院办公室。

3.递交材料：国家坦承的文凭证书、身份证、执业证或执业考试成绩单（需过合格线，网上可查询）、资格证原件及打印件各1份，最近1寸两寸彩照2张，具有加分条件者，提供相关证明，工作经历证明原件加盖单位私章，并填写峄县城中四院公开招考专业技术人员报考表（附后可下载）。递交虚假信息材料的，查实后取消其本次招聘资格。

《峄县城中诊所公开招考专业技术人员报考表》下载条形码

4.报考交费：依照物价部委核定的标准，面试考务费缴纳标准为每人40元，笔试人员应缴交口试考务费每人70元。

（二)资格初审

对报名人员资格初审工作贯串整个考录工作全过程。经初审符合报考条件的考生，按照通告的时间到报考地点发放准考证。

（三）考试内容和方式

根据公开、平等、竞争、择优的原则，采取面试和技能操作相结合的方法进行。

1.面试：相应专业基础理论、各专业知识、法律法规等2023护士资格证成绩，满分100分，按照报考数量多少及面试成绩确定踏入操作考试人员比列。

2.技能操作：相应专业基础操作，满分100分。

四、综合估算成绩及加分

考试各项成绩所占总成绩比列：面试成绩、技能操作考试成绩各占50%。各项成绩均估算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

具有以下加分条件者，在总成绩基础上，加入相应分数，不累计加分，取最高分，依次排行。详细条件如下：

1.有从事二级诊所一年以上工作经历者（含二级诊所）加2分；

2.取得医（药）师执业资格加5分；助理执业资格加2分。

3.取得复健治愈师证加2分。

4.取得新乡市护士高级规范化轮训证者，加1分。

五、体检

按照总成绩及应聘计划，由高分到低分以1：1的比列确定踏入复查范围人员（总成绩相似的考生2023护士资格证成绩，取面试成绩最高分），复查可参照公务员聘用标准执行。报名人员在复查过程中弄虚造假或则隐瞒真实状况，使得复查结果失真者，取消投档资格。对复查不合格出现岗位空缺的，按总成绩由高分至低分依次等额入闱。

六、考试要求

1.由区卫健局全程监督，所有招聘程序委托第三方进行。

2.按照总成绩及招聘计划，由高分到低分发布拟投档人员名单，总成绩相似的考生，取技能操作成绩最高分。

3.报名人员在报考、资格初审、考试过程中弄虚造假或则作弊行为，不服从诊所规定及阅卷人员管理、不违背考试纪律等行为者，一经发觉取消投档资格，情节严重，导致不良影响者给予劝退。

七、聘用及待遇

经考试、体检合格的人员，试用期为3个月，届满经考评合格的，诊所将补办有关手续。届满经考评合格的协议制及同工同酬人员，订立劳动协议，诊所根据比列收取养老、医疗、失业、工伤、生育寿险金及住房社保，执行新乡市峄县城中诊所协议制及同工同酬薪水标准。试用期考评不合格者取消录用资格。

八、其他

本方法最终解释权在峄县城中诊所。