青海省海东市第一人民医院2016年招聘信息公告

四、招聘程序

本次招聘按照发布招聘信息、网上报名及资格审查、笔试、现场资格审查、面试、技能操作测试、体检、考察（政审）、公示、公示等程序进行。就业程序。

5、发布招聘信息

招聘信息在海东市第一人民医院网站（网址：）和海东市第一人民医院微信公众号（青海省海东市第一人民医院）发布。

六、报名时间、方式及所需材料

（一）报名时间：2023年10月26日至2023年10月30日（报名时间截止2023年10月30日18:00）。

（二）报名方式：采用网上报名。 应聘者将所需材料按顺序打包压缩，以附件形式发送至邮箱（格式统一为应聘者姓名）。

联系人：王老师0972-

（三）网上报名及资格审核所需材料

1、个人简历扫描件（须按照附件2统一格式填写，并上传近期2寸蓝底免冠照片）。

2、须提供大学毕业证、护士资格证等相关材料扫描件，否则将取消注册资格。

3.身份证扫描件。

4、具有中级职称的，须提供相应证书扫描件。

5、国民教育专业本科或研究生学历申请者须提供毕业证书、学位证书扫描件。

（四）网上资格审查：

1、应聘者将报名材料按照所需材料顺序打包压缩，以附件形式发送至邮箱，由招聘团队审核。 网上资格审查通过后，合格候选人名单将在海东市第一人民医院官方网站和微信公众号上公示。招聘组办公室将通过电子邮件发送笔试微信群二维码，笔试时间另行通知。分别在微信群里。

2、网上报名完成后，招聘岗位数与网上资格审核通过人数未达到1：3比例的，由用人单位（或主管部门）决定是否减少或根据岗位需求调整招聘岗位计划。 相关情况将在海东市第一人民医院官网、微信公众号发布。

七、笔试时间及内容

笔试定于11月初在海东市平安区举行。 具体考试时间和地点以准考证为准。 具有学士及以上学历者免笔试（笔试成绩计入总成绩40分）。 具有国民教育专业学士学位者，须参加笔试。 进入面试的人员，根据笔试成绩按照1：3的比例确定招聘岗位。 笔试结果将及时在海东市第一人民医院官方网站和微信公众号上公布。

八、现场资格审查

（一）按照招聘岗位与笔试考生1：3的比例确定进入现场资格审查的人员名单。 笔试并列最后一名的可一起报名。 人数未达到1：3比例的，用人单位（或主管部门）将根据岗位需求决定是否减少或者调整招聘岗位计划。 相关信息将在海东市第一人民医院官方网站、微信公众号发布。 现场资格审核由用人单位进行，主要审核应聘者的身份证、户口、毕业证书、资格证书等岗位所需证件的真实性。 资格审查完成后2024年青海主管护师报名时间及要求英语作文网，进入面试人员名单将在海东市第一人民医院官网及微信公众号上公示。

资格审查将贯穿整个招聘过程。 任何阶段发现不合格人员，随时取消其招聘资格。 未参加现场资格审查者，视为自动放弃。 考生应携带相关材料原件及复印件。 招聘领导小组根据应聘者提供的材料进行现场资格审查。 只有通过资格审查的人才可以进入下一步。

现场资格审查地点：海东市第一人民医院门诊五楼1会议室（青海省海东市平安区平安镇平安路115号）。

现场资格审查时间另行通知。

（二）现场资质审核所需材料

（一）本人简历（须按附件2统一格式填写，并上传近期二寸蓝底照片）。

（2）从学信网下载并打印《教育部学籍在线核查报告》和《电子学历报名表》。

（3）须提供大学毕业证书、护士资格证书等相关材料原件及复印件，否则将取消注册资格。

（四）国民教育专业本科或研究生学历申请人，须提供毕业证书、学位证书原件及复印件。

（5）身份证原件及复印件。

（六）具有中级职称的，须提供相应资格证书原件及复印件。

（七）二甲及以上医院任职证明原件。

（8）请携带近期2寸蓝底免冠彩色照片4张。

（九）资格审查表（一式两份，按照附件3格式填写）。

（十）现场资质审核诚信承诺书（按照附件4格式填写）。

9、面试、技能操作测试及总成绩公布

1、按照招聘岗位人数与现场资格审核通过人员1：3的比例确定进入面试人员名单。 面试由用人单位组织进行独立面试。 考试总成绩按笔试成绩×40%+面试成绩×30%+技能操作考试成绩×30%计算。 面试结束后，招聘岗位数与应试合格人数比例未达到1：3的，用人单位（或主管部门）将根据岗位需求决定是否减少或调整招聘岗位计划。 有关情况将首先向海东市通报。 在人民医院官方网站及微信公众号发布。 面试成绩、技能操作成绩和考试总成绩均四舍五入至小数点后两位。 面试结果将在海东市第一人民医院官网、微信公众号及时发布。

2、参加技能操作考试的人员，根据面试成绩，按照招聘岗位1：3的比例确定。 面试结束时成绩并列的可以一起报名。

3、技能操作考试成绩和总成绩将在海东市第一人民医院官网、微信公众号及时发布。

10. 体检

纳入体检范围的，统一组织前往定点医院进行体检。 体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。 考生因个人原因未能按要求参加体检的，视为自动放弃。 初次体检确认不合格的，经申请安排到其他有资质的医院复查。 体检结果以复检结果为准。 体检不合格者，不得录用。

11. 检查

检查工作由雇主负责。 主要考察考生的基本政治条件、遵守法律法规、职业素质、在校期间表现、个人诚信等。 还要突出候选人在反分裂、反渗透斗争中的政治态度、政治立场、政治立场。 重点对参与打砸抢、聚众闹事、组织煽动、生产、传播非法文化产品等违法违纪行为的人员进行绩效检查。 情节严重的，依法取消其就业资格。

12. 回顾

检查结束后，海东市第一人民医院将按规定程序报领导小组审查。 经领导小组审核通过后予以公告。

13. 总体结果将并列处理。

总成绩相同的，按照招聘条件第四条的规定优先考虑。

1、同时具备以下三个条件者优先：本科学历，有二甲以上医院工作经历，有主管护师资格者优先；

2、满足其中两个条件时，首先优先考虑具有学士学位且具有IIA级及以上工作经历的人员，其次优先考虑具有IIA级及以上医院工作经历的人员合格的护士，最后将考虑具有学士学位和主管护士资格的个人。

14. 补充要求

当资格审查、考核、体检、考察、公示等环节出现空缺时，医院将按照规定程序，根据考生考试成绩，按从高分到低分的顺序进行补缺。

十五、公告及聘任

1、审核通过后，在海东市第一人民医院官方网站、微信公众号进行公示，公示期7天。 公告内容包括：招聘职位、拟聘人员基本信息（包括姓名、性别、出生日期、学历、申请专业、毕业学校）等信息。 对公告有异议的，将暂停聘用手续，并进行调查核实。 。

2、公示后无异议的，用人单位将按规定与其签订劳动合同，确定人员关系，享受医院规定的工资福利。 新聘用人员按照规定实行试用期，试用期包含在劳动合同期限内。 试用期满后，考核合格者正式录用，实行同工同酬。 试用期考核不合格或者被发现隐瞒聘前病史、身体状况不符合岗位要求或者提供虚假材料的，取消聘用资格。

十六、纪律与监督

为保证招聘工作的公平性，医院纪委将负责对整个招聘工作进行监督，并对举报投诉进行调查处理。 医院及时向社会公布招聘工作进展情况，公开信息、流程和结果，接受社会和有关部门的监督。

监督电话：海东市卫健委0972-

海东市第一人民医院0972-。

17.回避系统

公开招聘实行回避制度。 根据有关规定，与用人单位负责人有下列亲属关系的2024年青海主管护师报名时间及要求，不得申请：

夫妻关系，直系血缘关系。

用人单位负责人和招聘人员在办理涉及上述个人亲属关系或者其他可能影响招聘公平性的事项的人员招聘事项时，也应当回避。

本预案未尽事宜，按照国家和青海省现行相关招聘政策规定执行。

联系人：王老师