七八十年代,由于各式主客观缘由,大部份人都上了大学,最多也就是高中,于是匆忙结束了求学之路。现在这群人早已人到中年,大部份都到了企业的超高层。因此对它们来说,能力早已不是问题,文凭反倒成了晋升的绊脚石。数据显示,截止2020年,我国70后人口数量将达到2.07亿,高中以上人口数量占82%,本科以上人口占15%。90后总计有2.23亿人。这个时代,中学以上文凭的数量占30%2023教师后悔读在职研究生,硕士生占13%,这是一个新的高度。但随着1999年的扩招,学院生数量不断提高,2020年大学结业生总数已达874万。随着社会竞争的逐渐减缓,企业对人才的要求也越来越高。博士、博士成为大厂、大企业的最爱,专科的竞争优势减小。如同网上说的“本科生遍野都是,博士多如狗”,人们对硕士教育的想法发生了变化。而70后、80后其实早已是公司主管,但文凭还逗留在大专水平并且更低。随着文凭相对较高的80后、90后的到来,职场晋升的文凭门坎也在不断压低,这给了中年人巨大的学业压力。虽然有些70后、80后早已当了老总,被一群博士、博士的女儿包围,它们会不会在某个时刻认为自己心中也有一点博士、博士的梦想?虽然,不论你是处于何谓的“中年危机”的担心也好,还是内心深处那一点教授梦的驱使也好,提高文凭,真的是很有必要的。
但是职场人本就应当终生学习,自我驱动的成长学习力,才是个人在职场上真正的核心竞争力。更毕竟,超高层的世界只会更内卷,不止是职级、权利的内卷,更有文凭的内卷。你可以想像一下,当你与他人处在同一职级的时侯,身边人都是教授,而你也是一个专科,并且是更低的文凭……所以,还是要读一个教授的。就现在来说,提高文凭的方法有好多种:全日制出席统考攻读脱产,在职攻读非脱产,或则申请攻读国际在职硕博学位项目(不出席国外统考,国外在职攻读),等等。并且对于已然成为高管的70后90后来说,虽然比较合适的还是攻读国际在职硕博学位项目。由于国外的学位项目,不论是脱产还是非脱产(就是当初说的在职硕博),都是一个严进严出的进修形式,说白了,就是两难:入学难和结业难。入学难,2022年全省研考报考数量已达457万,而投档数量却只有110.7千人;结业难,有些学院专业会有这些中学生面临推迟结业的状况。总而言之,国外高校的本科还要耗费大量的时间和精力在招生和结业上,有些人虽然耗费了时间和精力也不一定能入学,因此对于时间和精力都十分宝贵的70后、80后高管来说,投入产出比真的不高。并且肯定有人会说,双证显然比护照好。由于国外高校的研究生比较难,结业后可以领到学位证和文凭证。即使国际在职博士比较容易2023教师后悔读在职研究生,而且它们没法领到学位证。更多资讯可以关注“清培商领院”发布于:北京市