歌德以前说过：“你若要喜爱自己的价值，你就得给世界缔造价值。”那么，我们要怎么能够给世界缔造价值呢？虽然又绕了回去，要为世界缔造价值，我们首先得提高自己的价值。
在从事人力资源管理行业或对这一行业很感兴趣的朋友中，就有不少洗完通过考取高级经济师来提高自己的价值。这么，怎么能够拥有报名资格呢？高顿教育小编这就来为你们剖析一下相关的报名条件！
高级经济师人力资源方向报名条件及相关说明
1、中级经济师人力资源方向简介
高级经济师人力资源方向是一个国家坦承的高级职称，是经济师职称-高级经济师职称分类下的一种。
根据级别界定人力经济师报名，经济师职称名称分为助理经济师、经济师（高级）、高级经济师（副初级）、正初级经济师。而在高级经济师职称中人力经济师报名，又分为了10个不同的专业，其中一个就是人力资源管理，其余9个分别是公商管理、农业经济、财政征税、金融、保险、运输经济、旅游经济、建筑与房地产经济和知识产权。
要荣获这一职称，首先就得报考出席高级经济师《经济基础知识》公共课目和人力资源专业课目的考试，并达到合格标准，领到高级经济师人力资源方向的资格证书，才有资格被相关单位评聘为这一职称。
2、中级经济师人力资源方向报名条件【中级经济师复习资料包】
（1）品行要求
违反中华人民共和国宪法和法律；具备良好的道德品行和业务素养。
（2）文凭与相关工作期限要求（满足以下要求的其中一条即可）
附：台湾、澳门、台湾市民考试条件
符合经济专业技术资格考试相应规定的台湾、澳门、台湾市民，根据规定的程序和要求，都可以报考出席高级经济师人力资源方向的考试。
看了前面那些报名条件，或许会有老师问了：针对高级经济师人力资源方向的考试，考取条件中所说的“相关工作”指的是什么？小编的回答是：“相关工作”基本可以分为以下这两类，满足其三即可：
（1）所从事的详细行业与高级经济师考试中的人力资源方向有一定的关联性，如从事人力资源管理方向工作的朋友。
（2）所从事的是经济类相关的工作，即在单位从事的工作性质与经济相关，如财务、会计、审计、助理经济师等等相关岗位。
但虽然人力资源管理方向的概念似乎相对比较艰深，划分并不严苛，所以只要公司、单位与经济、管理方向有关且符合其他条件的朋友都可以报名。
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