编辑推荐:2020年高级经济师考试大纲及大纲变化探讨汇总
去年高级经济师考试新政发生许多改革,这些学员怀疑一个问题,高级人力考试会不会越来越难?
一、根据去年3月末公布的考试大纲预测2020年高级人力用书的变化有什么?
比较肯定的是2020年用书变动内容不会巨大,法律部份章节进行了次序对换,用书整体从原先的18章降低至19章。
按照2019年和2020年的大纲对比,高级人力的变化主要展现在:
(1)第10章进行了内容变动。(2)新增1章,由18章降低至19章。(3)整体变化率在10%。
那样来看用书的大结构不会有变动,精典的理论除法律外均都不发生变化。
但还是建议你们,经济师考试难度逐年降低的趋势是定局,假如要等到用书出在开始复习,压力相对比较大,非常是零基础的学员,千万不要铤而走险,尽量保证一次通过考试。高级经济师用书预计6月上旬出版中级经济师人力资源大纲,你们可以免费预约邮件告诫,及时告诫你们2020各县高级经济师报考时间、教材出版时间等节点!
二、20年高级人力考试趋势将怎样变化?
先来看张图,这是2019高级人力考试出题趋势统计图
1、根据图剖析2019高级人力考试趋势,得出三个推论:
趋势一:历年视察过的知识点所占比列为:80%。
趋势二:2019年高级人力试题与2018年相比,历年早已视察过的知识点重新视察的比列有所加强。
趋势三:历年早已视察过的知识点再出现去年的试题时,基本为原题变化,相差不大。
2、各题量出题趋势剖析小结
单选题出题趋势
(1)有16%的考点曾经未出过题。(2)考查的知识点越来越明晰了。
多选题出题趋势
(1)多选题中有30%的知识点在先前未曾考过。(2)题目考点均匀分布,几乎每一章就会出题。
案例题出题趋势
相比原先,案例题出题更为灵活,有些还要联系现实工作状况。
整体上来说,考试难度不会有太大的提高。对于零基础学员来说,学习难度是有降低的中级经济师人力资源大纲,一个是由于财税的估算题大约占了40分左右,另一个是财税注重对用书内容的理解,假如等用书下来以后才备考,那时间上或许会来不及。
个人觉得经济师变革给你们带给的更多的是利空。
一是成绩施行2年为一个周期的滚动管理办法,诸位学员只须在连续的2个考试年度内通过全部应试课目,就可取得相应级别经济专业技术资格证书。
二是人力资源管理专业颁授相应级别的人力资源管理师证书。
考人力专业的学员要加把劲,掌握好复习的各个节点,尽量避开考试时间不够用等问题。
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