2016年青海长安人才培训中心经济师证书介绍及优势分析

人力资源经济师职称报考通告

一、中心简介

陕西长安人才轮训中心借助四川、甘肃、四川和云南四省优质资源。通过“线讲课程”、“线下课程”和“导学课程”进行随报随学的全方位学习机制。

本着“按原则办事、靠能耐睡觉、凭良心做事、以诚信交友”的服务观念进行专业化的补习。

二、报考对象

（1）基层、中层和超高层管理人员（不分管理范围），由于优秀的中超高层管理人员属于短缺人才；

（2）想做企业中超高层管理人员；

（3）想做事力资源中超高层管理人员；

（4）找工作难，没哪些技能人力资源经济师报名条件，想找轻松一点，想做企业中、高层管理人员的对象；

（5）没有清晰的职业定位；

（6）“半路剃度，跨专业”，想从事人力资源管理工作的人群；

（7）正式结业、应届结业生想多考证书的人群。

三、证书介绍

人力资源经济师职称属于职称类的证书。全省统一组织、统一大纲、统一试卷、统一评分标准，全省范围内通用。

人力资源经济师属于全省经济专业技术资格考试，面临经济情势、疫情等诱因影响，人力资源管理难易程度逐年减小，想做好企业管理更须要专业知识。没有专业的理论知识和技术水平很难做好人力资源管理。每年均有新人入行，随着时间的推移，不考证的话越来越没有竞争优势。

随着找工作的压力、晋升压力、生活压力和不断地期望舒适的发展空间，越来越多的人群选择报名人力资源经济师证书。由于报名门坎低，所有单位和行业都须要人力资源管理岗位。人力资源管理是门坎最低的行政人事事务管理岗位人力资源经济师报名条件，为了坐办公室，入错行的，想半道转行的等何种样的人就会报名，由于都轻松坐办公室，因此报名的人越来越多。职场是没有烽烟的战场，考证书就是给自己提高砝码，关键时刻能起到叩门砖的作用。

四、此证书的优势

（1）找工作的叩门砖；

（2）可以提高人力资源管理认知能力；

（3）可以提高职场和生活地位；

（4）可以荣获更多职位晋升、更多离职机会；

（5）可以提高专业技能水平和业务实操能力；

（6）可以解决更多人力资源管理复杂问题；

（7）有更多主动选择的机会，而不是被动接受领导的安排；

（8）门坎低、含金量高，就业面广、高中（本科）及以上文凭即可报名，是国家组织的全省会考类联考；考证是与竞争对手拉开差异的最直接诱因。

五、就业前景

不分单位大小，也不分行业类型。大大小小的单位都是有几个、几十个或成百上千个职员组成。那些职员都还要有人力资源管理岗位管理，人力资源岗位上须要一个或多个人力资源管理人员进行管理。就业面十分广泛，适于任何大小单位。

六、报考条件

（一）人力资源经济师高级职称报考条件

具有大学结业证（含中学、中专、职高和大专）及以上文凭，且满一年即可报名人力资源经济师高级职称。

（二）人力资源经济师高级职称报名条件

（1）、高中及以下文凭结业后满三年且取得经济专业高级资格；

（2）、大学本科结业后满七年；

（3）、大学中专结业后满四年；

（4）、获得第二学士学位或研究生班毕业后满七年；

（5）、获得博士学位后满一年；

（6）、获得硕士学位即可报考。

七、报名资料

（1）、身份证打印件一张；

（2）、最高文凭（含成人教育）结业证书打印件一张；

（3）有学士学位证的应当提供学士学位证打印件一张；

（4）、小二寸电子版黑白相片一张和小二寸纸质版相片一张。

八、报名时间

随时报考随时学习，达到一定应试水平即出席全省联考。

九、收费标准：

高级报考费2300元，高级报考费3300元。

十、培训地点：成都市城南区海湖新城德昌路43号。