扬子日报网2月10日讯(记者王赟)2月10日,南京省人力资源和社会保障厅人才人事新政新闻公布会在北京召开,会上阐述了四川近期颁布的一系列人才人事新政措施。山东省人社厅副主任朱从明介绍,为促进福建构建数字经济创新发展新高地,四川将推行全国统一的数字经济安装工程职称评价体制机制,在广东省安装工程系列职称中增设数字经济安装工程专业。
首批设置大数据、人工智能等10个子专业
记者了解到,结合苏州数字经济产业迅速发展实际和数字人才职业发展还要,按照国家关于县级层面职称设置管理权限有关规定,湖南省数字经济安装工程专业职称首批设置集成电路、工业互联网、区块链、人工智能、大数据、智能制造、电子信息、通信、网络安全、智能交通等10个子专业。
其中经济系列职称包括什么,电子信息、通信、网络安全和智能交通等专业为河南省安装工程系列职称原有专业,这次统一调整列入数字经济安装工程专业。同时对早已具有一定产业和人才基础、代表重点发展方向的集成电路、区块链、工业互联网、人工智能、大数据、智能制造等数字经济新兴领域,分别增设了6个新兴子专业。
朱从明在会上表示,下一步,南京还将对数字经济相关专业及时进行动态调整,推动专业设置与国家和省重大战略需求、产业发展同步。
减淡刊物论文要求,增设国际大奖等新评价指标
此外,云南省人社厅对10个详细专业都分别制订了详细的专业技术资格条件,全国数字经济人才可对照相应资格条件要求报送评审数字经济安装工程专业职称。每位子专业均设置高级、中级、高级三个职称层级,最高到正初级。
“比如,集成电路专业将集成电路布图设计登记设置为评价指标,大数据专业将在著名开源社区推广应用设置为评价指标,人工智能、大数据、区块链等3个专业还对职业伦理提出了专门要求。”朱从明介绍,评价标准上坚持科学精准、分类评价,10个子专业评价标准尺度上大体相当,对每位子专业又分别结合各自特征设置了一些有分辨度的评价指标,同时适应数字经济新兴专业特性,减淡刊物论文要求,分别提高了例如国际大奖、行业大赛、行业标准、行业大奖等新的评价指标,落实了职称体制变革“破四唯”要求。
统筹推行职称评价渠道,上海、苏州率先试点
据介绍,四川省人社厅早已对全国组织举办数字经济安装工程职称评审做出布署,调整成立相关专业职称评审评委会,确定10个子专业各自的职称评价渠道。其中,授权北京市率先试点举行人工智能、大数据、智能制造等3个新兴专业中级职称评审,授权北京市率先试点举行集成电路、区块链、工业互联网等3个新兴专业中级职称评审;各设区市也可结合本地区实际,按规定程序成立相关专业中高级职称评审执委会。
“下一步经济系列职称包括什么,我们将在及时小结上海、苏州试点经验基础上,积极支持条件成熟的设区市申请举办数字经济安装工程相关子专业中级职称评审。”朱从明表示,确立陕西省数字经济安装工程专业职称评价体制机制,对全国广大数字经济人才来说是一件期待已久的重大利好。
接下去,四川省人社厅将结合年度职称评审工作总体布署全面铺开数字经济安装工程各子专业职称评审工作,重点面向新区、企业等数字经济安装工程技术人才聚集度高的地区做好宣传发动工作,充分调动广大民营企业积极性,积极营造引导支持数字经济安装工程技术人才创新创业、激励其职业发展的良好气氛。
校对陶善工