高级经济师人力资源管理讲义,经济师轮训推荐环球网校这个平台。
经济师考试高级公商管理考点精讲(5)
第五章技术管理
考试目的:
本章包括技术管理的内容与任务、新产品开发和技术改建等内容。通过本章的学习和考试,要求了解、熟悉和把握企业技术管理、新产品开发和技术扩建的基本原理和基本技巧,并对企业技术管理的工作有一个总体的了解和掌握。
重点:
(1)企业技术管理的主要内容
(2)新产品开发的方法
(3)新产品开发的程序及其组成阶段
(4)新产品开发战略的含义、特征、基本类别
难点:
(1)新产品开发的程序
一、技术管理的内容与任务
(一)技术管理的含义
技术管理是企业对生产经营过程中的全部技术活动进行计划、组织、协调、控制等管理工作的合称。
企业管理者应当重新的高度和广度来对待企业的技术管理工作:
(1)在思想理念上
(2)在组织结构上
(3)在资金投向上
(4)在人力资源管理新政上
(5)在日常的详细工作中
(二)技术管理的内容
(1)企业科技发展规划管理。是企业按照企业的总体发展规划而制订的科学研究与技术开发规划,是企业总体发展规划的重要组成部份,是推行企业核心竞争力的前提。
(2)技术创新管理。技术创新管理是企业对自身的技术创新活动的计划、组织与控制。
(3)新产品开发管理
(4)产品品质管理
(5)设备与工具的管理
(6)技术扩建管理。技术扩建管理是企业根据技术整修的原则,拟定企业的技术扩建规划中级经济师全套课件,确定技术改建的内容,进行技术扩建项目的可行性研究,对技术扩建方案进行优化选择的整个过程。
(三)技术管理的任务
技术管理的任务总的来说是通过增强企业技术管理,为企业的生存和发展提供技术上的保证。详细包括:
(1)缔造新技术、应用新技术、开发新产品
(2)为企业生产经营工作推行现代化的技术基础,提升技术水平
(3)企业推行良好的生产和经营的技术工作秩序,保证生产和经营的正常进行
以上就是关于高级经济师人力资源管理讲义的具体介绍,更多与经济师轮训有关的内容中级经济师全套课件,请继续关注数黄豆。