经济师考试中级经济师人力资源课程网盘,俗称为经济专业技术资格考试,经济专业人员中推行中、初级专业技术资格考试机制。
经济师考试每年举办一次,考试时间通常安排在11月初。原则上只在地级以上城市设置考场,必要时可在县设置考场。2020年经济师考试大纲改革,将原先的15个专业调整为10个专业。
经济师考试分高级经济师考试和高级经济师考试。
中级和高级均设为2个课目,详细是:《经济基础知识》、《专业知识与实务》
初、中级《专业知识和实务》科目均分为人力资源管理、工商管理、金融、财政征税、运输经济、农业经济、保险、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业。并且要留意!人力资源管理和知识产权直接以专业命名,如:助理知识产权师、知识产权师、高级知识产权师。其他专业则以高级经济师、中级经济师、高级经济师命名。如:高级经济师(公商管理)、中级经济师(公商管理)、高级经济师(公商管理)
经济师考试报考时间:
考试报考时间通常在每年的7-8月开始报考,详细时间由当地人事考试中心发布。关注本公众号,可以及时得到考试报考时间的通告。
高级经济师报名条件:
凡中华人民共和国公民,懂法懂法并具备大学结业以上文凭者中级经济师人力资源课程网盘,均可报考出席经济专业高级资格考试。
应届结业生出席经济专业高级资格考试的,在报考时,对未能荣获文凭证书的应届结业生,须持就能证明其在考试年度可结业的有效护照(如师生证等)和学院出示的应届结业证明报考。
高级经济师报名条件:
凡中华人民共和国公民,懂法懂法并具有下述条件之一者,可报考出席经济专业高级资格考试。
中等专业学院结业,从事专业工作满10年,取得高级经济师证书。
学院本科结业后,从事专业工作满6年。
学院专科结业后,从事专业工作满4年。
取得第二学士位后或研究生班毕业后,从事专业工作满2年;
取得博士学位后,从事专业工作满1年。
取得硕士学位。
证书优势和作用
1、促进就业:持有人力资源管理证书的基础上,更容易找到对口的工作,尤其是先前专业不是很吃香的人,有了证书可朝着人力资源管理方向发展上去。
2、升职降薪:在企事业单位当中,具有了人力资源管理证书的人员,在人才选拔、职称评定、岗位调整等方面,有更多的机率会荣获优先权。
3、抵扣契税:依照相关的新政显示,在报考到了人力资源管理证书的当初,契税可以根据最高3600/年的定额来进行交纳。
4、领取补助:有了人力资源管理证书还才能领到一部份的补助,但是证书级别越高,发放的补助越多,可咨询当地医保部委。
5、职称进驻:部份地区针对报考人力资源管理职称证书的人,会提供职称进驻这方面的协助。
6、增发退职金:荣获高级及以上职称,达到退职年纪时,根据离休时薪水标准配股10%退职金。