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您现在的位置:网校头条 > 经济师 > HR有必要考证吗?2023年考试时间会如何安排

HR有必要考证吗?2023年考试时间会如何安排

来源:网校头条网络整理 2023-05-24 10:13:26

说个有比较意思的现象,你有没有发觉身边越来越多的HR都开始选择复习人力行业最高含金量的——中级经济师(人力资源)。

HR入行门坎虽低,并且想要得到往上晋升仅靠工作经验,是远远不够的。

能做到每3-4年就升一个岗位的HR,肯定是须要有丰富的人力项目经历+含金量高的证书做跳板。

但是,还是有部份HR发出疑惑:HR有必要考证吗?工作后不应当看你工作能力吗?例如应聘到岗率多高专科工作几年可以考中级经济师,辞职率多低等等.....

为了厘清楚人力证书在职场中的实际效用,解决这部份女子伴的苦恼,我们特地去打听了某500强的HRD对人力证书的想法。

他和我们分享道:高含金量的证书可以客观展现HR系统学习过人力知识,能够证明你拥有向下学习的动力,有较强的的自驱能力。

其实,人力证书绝对是加分项!高级经济师(人力)作为人力资源领域惟一的国考证书,也有进驻等效用,经常都是HR从业者最好的选择。

适逢前段时间官方发布了考试时间,有HR对其中的考试时间安排有些疑惑:不是说高级经济师只考两个课目吗?为何考试时间是一天呀?

接下去,我们给诸位女子伴一上去分享下2023年考试时间会怎样安排。

中学级经济师考试时间

经济师考试由人社部人事考试部委组织,是全省统一组织考试。经济师一共有10个专业,人力资源管理为其中的一个专业。

依据此前的公告获知,2023年的考试时间是11月11日~12日(周六)。

因为近几年的考试时间安排都是一样的,为了便于你们有个直观的了解,我们以今年的考试安排为例。

初、中级经济师考试均设公共课目《经济基础知识》和专业课目《专业知识和实务》,分2天上、下午4个批次施行。

同时考取公共课目和专业课目的考生,两课目考试在同一批次内分2个场次连续组织,间隔时间为40分钟。

也就是说,考试实际所需的时间是半天,去年实际考试为11月11日~12日一天底下的一个晚上或则一个晚上。

下午批次从08:30分开始,中午批次从14:00开始。每一批次的单一课目考试时长为1.5个小时,两科一共历时3个小时;每课目可提早15分钟交卷。

详细考试批次和考试日期以准考证为准,准考证通常是考试前一周左右发布。想了解最新的考试动态以及报考学习,建议添加班班了解。

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备注:国考

以往考证通过率有多少?

高级经济师考试只考两个课目,两科都是选择题,题量均为客观题。其中,《经济基础知识》一科总计有105道题;《专业知识与实务》总共有100道题。

须要留意的是,多选题起码有1个错项,得分标准为:错选不得分,少选、漏选的每位选项得0.5分。

具体的考试题量,题型及评分标准,如右图所示:

一个高含金量的证书代表其考试具备一定难度,通过率低,领到证书的数量少,即使物以稀为贵。

据部份地区发布的考试数据来看,近些年来的考试通过率始终未到20%,堪称非常之低。

例如下表可以看见,2022年的中学级经济师考试通过率为:10%~15%;

地区

报名数量

合格数量

合格率

青海西宁

15442

1548

10.02%

湖北宜昌

898

122

13.59%

重庆永川

1115

146

13.09%

湖南吉首

1099

140

12.74%

数据:2022年部份地区高级经济师通过率

考试通过率不高,一方面是考试题量比较灵活。更重要的是,这些人觉得考试两科都是选择题,随随大便刷题还能通过。

三茅考证组整理了历年参考学员的经验,得出在复习过程中90%的男子伴都容易常犯的错误,希望你们引以为戒,力争一次通关!

1、学习没有规划

@嘉欣:2020年想提高下含金量,考取了人力资源管理师,断断续续学习了一段时间又中断了,直至停止。

更恼火的是,今年我报考成功后,我原本准备7月出用书再开始备考,目前由于完全没有学习而弃考了。迄今还是一无所获,这些觉得很悲哀也很痛苦。

2、刷题小于一切

@陈森:据说人力资源管理师考试相对简略,但是2科都是选择题,因此我就把全部希望寄寓在了考前刷题上。

在最后一个月的时间里,想通过大量的模拟试卷、真题来掌握考试重点,但是题越做越蒙,接连不会的知识点,并且没有胆量继续学习。之后索性舍弃,想着第二年要认认真真讲课,好好复习,不能想着投机取巧。

3、备考时间太晚

@暖洋:前年第一次报名,因为疏于工作和照料女儿,经常没把考试重心放到复习上。

临考试前的一个月才开始复习,各类经济曲线就把我整蒙圈了。最后成绩相当惨重,两科成绩分别为62分、55分。

今年下半年单位施行政策策:有人力资源管理师职称证书的可以降薪1500元。昨天我才真正意识到考证的刚需和必要性,但为时已晚,只好去年再来打算考试。

小结经验我们发觉,引起你们繁忙一番最终却空手而归的根本缘由是,书本晦难涩啃,抓不住重点。复习最好提早起草备考计划,以免白白耗费时间。

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备考时间较少的打工族、宝妈等

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这点非常适宜自律性较好、有拖延症的HR,非常是忙的时侯就把书本搁在一旁,结果还得重头来过。

目前跟随我们万红同学的直播带学,可以迅速备考低频考点、常用考点,学习上去能够有条不紊。

课程配套二:支持app、pc端随时随地刷题

考试本身就是两科选择题,三茅的课程附送历年考试试题。之外也有课程教案、思维导图等资料。详细可下方扫码添加好友获取。

课程配套三:附送实用纸质用书

留意:23版新版用书7月左右才更新用书

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高级经济师(人力资源)考取门坎并不高,不管你是函授、自考等文凭,只要是国家坦承的文凭都可报名;只要你符合以下任一条件就可考取高级经济师了!

报名条件

具有下述条件之一者,可以报考出席高级经济专业技术资格考试:

1.大学结业并取得高级经济专业技术资格,从事相关专业工作满10年;

2.具有学院本科文凭,从事相关专业工作满6年;

3.具有高中大专文凭或学士学位,从事相关专业工作满4年;

4.具有第二学士学位或研究生班结业,从事相关专业工作满2年;

5.具有博士学位,从事相关专业工作满1年;

6.具有硕士学位,无需工作期限。

非统招文凭如有报名疑惑,可以扫码咨询班班。

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在试卷方面,提供近十年试题汇编/考前模拟题,提供章节练习题库/阶段测考题,随时随地相机端&笔记本端刷题,还原真实考试场景。

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