复习建议
1.《经济基础》
（1）涉足范围广
《中级经济基础知识》覆盖经济学基础、财政、货币与金融、统计、会计、法律六个部份的知识，内容多，涉足范围广，知识点多，考评全面，记忆压力大。
（2）学习战线长
因为用书章节多，学习战线长。整本用书一共37章，平均一章花2个小时左右的时间学习，起码也须要70个小时。假如我们运用闲暇时间学习，差不多须要连续一个多月，能够完成一遍基础学习人力资源经济师考试的内容，还要做好常年学习的打算。
（3）考评全面
整本用书每位章节都有试题，六个部份都要把握，不能侧重于某一部份人力资源经济师考试的内容，而完全放弃自己不熟悉的部份，那样损失会巨大，很难通过考试。
《人力资源管理管理》
（1）整体难度不大
此专业共包含四部份：组织行为学、人力资源管理、劳动力市场和劳动与社会寿险新政。考评内容通常牵涉一些基本的企业管理，主要内容包括人力资源管理的六大模块：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。
人力资源管理专业整体难度不大，主要是文字性内容，估算题较少，通常考的比较浅，相较于公商管理而言，人力资源管理的专业性会更强一些，但紧贴于实践，便于理解，比其他专业还是要格外容易入门的。且实用性强，学习后，对于人力资源工作有帮助。
（2）考试重点
通过剖析历年试卷可以发觉，历年的低频考点仍然是考试的重点所在，另外，每晚会新增一些考点，使得每年还会有五道左右的离题，预计2023晚会继续保持这些命题特性。
预计在2023年的考试中，用书第一章、第二章、第三章、第五章、第六章、第七章、第八章、第十一章、第十三章、第十四章、第十七章仍然是考试的重点章节，但是是极易出现案例剖析题的章节，还要考生重点关注。用书第十五章、第十八章每年分值在三分以内，作为非重点了解即可。
信息来源（公/众/号）：武大教育轮训中学
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