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1. 仔细筛选信息：在查看招聘广告时，务必仔细阅读招聘者的描述，确保他们符合您的招聘需求。如果招聘广告的信息不准确或模糊，可能会浪费您的时间和精力。
2. 核实公司信息：查看招聘公司的信息，确保他们有合法的经营资质，并且信誉良好。如果您对该公司不了解，可以通过互联网搜索或咨询当地工商部门来了解更多信息。
3. 避免虚假招聘：有些招聘者可能会发布虚假招聘信息，以吸引求职者并从中获利。因此，您需要仔细核实招聘信息的真实性，避免上当受骗。
4. 设定合理的薪资范围：为了过滤掉低薪或不切实际的招聘信息，您需要设定合理的薪资范围，并在招聘广告中明确标注。这样可以吸引更符合您需求的求职者，同时也可以避免与潜在的雇佣纠纷。
5. 及时回复求职者：如果您对求职者的简历感兴趣，请及时回复他们，并给予面试机会。这样可以提高您的招聘效率，同时也可以建立良好的雇主形象。
6. 遵守法律法规：在发布招聘信息时，请遵守当地的法律法规，确保招聘信息的内容合法、合规。
总之，在58同城招聘网上进行招聘时，您需要仔细筛选信息、核实公司信息、避免虚假招聘、设定合理的薪资范围、及时回复求职者并遵守法律法规。这些注意事项可以帮助您过滤掉不需要的招聘者和无效的招聘信息，提高招聘效率和质量。
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