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2022年,安徽省南陵中学,公开引进,优秀教育人才,公告

来源:网校头条网络整理 2024-09-30 09:44:59

根据《芜湖市“紫云英人才计划”》、《南陵县关于实施“春谷筑梦”人才发展计划(试行)》、《南陵县“春谷杏坛”教育人才引进实施办法》的规定县委编辑部批准设立和使用方案,经研究,决定2022年向安徽省南岭中学公开引进优秀教育人才。现将有关事项公告如下:

一、介绍原则

坚持民主、公开、竞争、择优的原则。

2、机构介绍

本次引进工作由南陵县教育局、南陵中学组织实施。

三、引进计划

此次引进计划是准备10名教师,分为8个岗位。详情请参见附录1。

四、引进条件

导入的对象必须满足以下三个条件之一:

1、国家一流大学全日制本科学历(不含定向、委托、独立学院毕业生);

2、国家一流学科建设大学全日制本科学历(不含定点、委托、独立学院毕业生);

3、一般大学全日制硕士及以上学历,且必须为全日制学士学位(不含专科学历);

(一)申请人必须具备以下基本条件:

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守国家宪法和法律,无犯罪记录;

3、品行良好,无违纪行为;

4、具有正常履行工作所需的专业条件和适应工作要求的身体条件;

5、攻读学士学位者,年龄25周岁以下(1997年1月1日后出生);硕士研究生,年龄28周岁以下(1994年1月1日以后出生);博士研究生年龄在35周岁以下(1987年1月1日后出生);

6、具有与岗位科目相一致的高中及以上教师资格证书。尚未取得相应教师资格证书的,必须承诺自聘用之日起两年内取得与岗位科目相一致的高中以上教师资格证书。

(二)有下列情形之一的人员,不得报考:

1、不符合岗位引进条件的人员;

2、芜湖市党政机关、事业单位正式工作人员(含试用期);

3、全日制普通高等院校非应届毕业生;

4、现役军人;

5、被政府教育部门、人力资源社会保障部门认定有考试违纪行为并处于停学期间的;

6. 因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员,受党纪政务处分尚未期满或者正在接受纪律审查的人员,正在接受刑事处罚或者被开除公职的人员正在进行司法调查但尚未得出结论;

7.有其他法律规定不得报考或者聘任事业单位工作人员情形的人员;

8、应聘者在任职时不得应聘构成《事业单位人员管理回避规定》第六条所列情形的职位。

5. 介绍程序

本公告发布后南陵教育信息网,将依次办理报名受理、资格审查、组织考试、体检考察、公告聘用等相关程序。

(一)公告

公开引进优秀教育人才的公告通过南陵县人民政府网站()、南陵先锋网站()发布。

(二)报名受理及资格审查

1、报名方式及时间。注册在网上进行。报名期限为2022年1月20日至2022年2月10日,以邮件到达时间为准。截止日期后不再进行额外报名。

注册邮箱地址:.

2. 申请人将材料以压缩包形式通过电子邮件发送。压缩包名称为“主题申请+姓名+个人手机号码”。材料发送后,如在报名截止时间前未收到报名点“已收到”邮件回复,需电话联系工作人员确认报名材料是否发送成功。

报到点工作时间内咨询电话:-。

3、报名需提供以下材料:

(一)《注册资格审核表》(附件2)电子版及个人签名扫描件(机关事业单位正式聘用人员须加盖所在单位及主管部门同意申请的公章)。

(2)一寸近期正面免冠证件照(电子版,jpg格式)。

(三)本人有效居民身份证、学历、学位证书扫描件。硕士及以上学历研究生须提供全日制本科学历及相应学位证书扫描件。留学生须提供教育部相关学历认证机构认证的学历证书。 2022届应届毕业生如未取得相应学历和学位证书,还须提供以下材料扫描件:学生证、在校期间所修课程成绩单、学校毕业生就业指导部门签字的《毕业证书》并加盖公章。学生就业推荐表”。

(4)教师资格证扫描件。已取得与所应聘岗位学科相一致的教师资格证书的,应当提供教师资格证书扫描件;尚未取得相应教师资格证书的,应当书面承诺自录用之日起两年内取得与所应聘岗位纪律相适应的教师资格证书。两年内未能取得所需教师资格证书的,提供承诺书(附件3)扫描件。

4、每位应聘者只能申请一个职位,报名后不得申请其他职位。报考者须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。申请人必须提供真实、准确、有效的注册信息。如有弄虚作假行为,一经查实,将取消其参赛资格。若无法联系到申请人提供的联系电话,则视为放弃。

5、申请人资格网上审核(2022年2月16日-2月17日)

南陵县教育局、南陵中学组织人员对报名人员提交的材料进行资格审查。只有通过资格审查的人才可以进入下一步。资格审核贯穿整个引进过程。如发现申请人不符合某一环节规定的条件,将取消其资格。

如果该职位的合格人数与计划招聘人数的比例大于10:1,该职位将组织笔试,然后面试,笔试成绩不计入招聘资格。面试;如果该职位的合格人数与计划职位人数的比例较低,则该职位不组织笔试,而是直接进行面试。 如果该职位的比例为10:1,则该职位不组织笔试。

(三)笔试

1、笔试时间、地点:需要参加笔试的考生通过南陵县人民政府网站、南陵先锋网站通知领取《笔试通知书》。笔试时间、地点详见《笔试通知》。请考生密切关注南陵县人民政府网站()和南陵先锋网站()。

2.笔试。考生须凭有效居民身份证和《笔试通知书》进入考场参加笔试。笔试时间为120分钟。笔试满分100分。笔试成绩设置为60分作为最低控制通过分数。未达到最低分数的,将被取消进入下一阶段的资格。笔试主要测试相应岗位的高中学科知识。

3、按照笔试成绩从高分到低分的顺序,并根据拟引进职位的数量,按10:1的比例确定各职位的人选。若有多位考生笔试成绩相同网校哪个好,则确定最后一位考生一起参加。面试候选人。

笔试成绩和面试人员名单将在南陵县人民政府网站和南陵先锋网站上公布。

(四)面试

1、面试时间、地点:通过南陵县人民政府网站、南陵先锋网站通知面试考生领取《面试通知书》,并携带报名材料原件。面试时间、地点详见《面试通知》。请考生密切关注南陵县人民政府网站()和南陵先锋网站()。

2.面试形式。面试满分为100分,其中上课70分,现场答辩30分。主要考察考生的教育教学水平、综合素质和能力、仪表仪表和行为举止。面试的最低分数定为70分。未达到最低分数的,将被取消进入下一阶段的资格。

3、面试相关要求。考生须携带有效居民身份证和《面试通知书》进入面试室。面试时,考生仅可报备中签号码,不得透露姓名、籍贯等个人信息,否则视为作弊,取消面试资格。考生必须遵守考点纪律规定,服从工作人员的管理,不得扰乱考试秩序,否则将按有关规定严肃处理。

4.准备和测试。考生在候诊室抽签后,前往写作室根据命题撰写教学设计。准备时间为1小时。工作人员引导考生进入面试室进行面试(英语老师必须用英语授课)。面试时间为课堂15分钟,现场答辩5分钟。候选人个人面试结果将当场公布。

5、成绩统计及公布。统计过程中保留两位小数并四舍五入。面试后3个工作日内,面试结果将在南陵县人民政府网站、南陵先锋网站上公布。

根据引进计划人数和候选人面试成绩,从高分到低分,按1:1的比例等比例确定体检、考察人员。面试成绩相同的,进行补考,补考方案另行公布。

(五)体检及检查

组织统一体检、检查。体检均在甲级及以上综合医院进行。体检标准参照《关于修改的通知》(交保办[2004]56号)和《关于进一步做好教师资格体检工作的通知》(皖师[2011]1号)等文件被执行。体检结束后,医院出具“通过”或“不合格”的结论性意见,并加盖体检单位公章。纪检监察部门将在体检期间进行现场监督。

检查工作根据拟聘岗位要求,采取多种形式南陵教育信息网,全面了解应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵守法律法规、廉洁自律、岗位匹配等情况。考察对象以及学习、申请期间的表现。同时,还需核实主体是否符合规定的申请资格,提供的申请信息及相关材料是否真实准确,是否存在回避申请等情况。

根据《关于加快失信被执行人信用监督和警示惩戒机制建设的实施意见》(皖办发[2017]24号)等文件精神,检查结束时,如果检查对象仍为失信被执行人,检查环节不合格。查询平台:中国执行信息公开网失信被执行人查询栏()

体检、考察合格的应聘人员如有空缺,按照规定的程序和时限,面试中同一职位的应聘人员按成绩从高分到低分的顺序依次递补,不限名额。每项填写两个以上。拟聘用人员名单已公布,不再有新人选。

(六)聘任公告及审批

体检、考察合格的拟引进人员,将按要求在南陵县人民政府网站、南陵先锋网站公示5个工作日。公示后无异议或公示结果不影响引进的,办理审批及就业手续(2022届毕业生)学生取得毕业证书、学位证书后,办理就业审批手续。在办理就业审批手续前,引进单位应与其签订就业协议)。违反公开引进规定的应聘者或2022届应届毕业生未能在2022年8月31日前提供引进岗位所需毕业证书、学位证书等材料原件的,取消就业资格。未按引进单位规定时间到岗的,取消其就业资格。引进尚未取得教师资格证书的人才,须在两年内(2024年8月31日前)取得符合岗位要求的教师资格证书。教师一年内未取得符合岗位要求的教师资格证书的,试用期延长。教师两年内未取得符合岗位要求的教师资格证书的,终止聘用关系。

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试点实行人才招聘制度意见的通知》 (皖政办[2006]13号)规定,用人单位必须与职工签订事业单位聘用合同,建立人员关系。事业单位新聘用人员按照规定实行试用期制度,试用期纳入劳动合同期限。自签订事业单位合同之日起,引进人才的服务期限不得少于五年。

引进人才待遇按照南陵县事业单位有关规定执行。引进符合《南陵县关于实施“筑梦春谷”人才发展计划(试行)》和《南陵县“春谷杏坛”教育人才引进实施办法》规定的人才,享受购房补贴以及文件中规定的支持。资助、生活改善奖励、租金补贴等政策。详见附件6、附件7。

六、疫情防控

考生报考前应提前下载“万事通App”申领“健康码”,并仔细阅读《考试期间疫情防控须知》(附件4)。考生须了解并遵守现行疫情防控规定和《考试期间疫情防控》《防控须知》相关工作要求,认真阅读并签署《考生疫情防控承诺书》 (附件5),并在考点提交。

14天内有国内中、高风险地区旅行史的人员;处于隔离期、健康监测期的入境人员(含港澳台地区)及其密切接触者;确诊病例已出院并处于健康监测期内,无症状感染者;未解除控制的密切接触者、次密切接触者不得参加检查。

14天内从芜湖市外低风险地区返回芜湖的考生,还须出示48小时内县级以上医院出具的核酸检测阴性报告原件。从安徽省外低风险地区来吴的考生,来吴前不仅须携带48小时核酸检测阴性报告,到达南岭后还需到当地医院再次进行核酸检测。他们必须提供两份报告,且均为阴性。参加考试。

对故意隐瞒接触史、旅行史、故意谎报病情、拒绝落实疫情防控措施的,将严肃追究法律责任。

7. 其他

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