青州市 2012 年公开招聘教师报名注意事项及流程

1、报名时需提交毕业证书、学位证书、教师资格证书（今年申请教师资格“两课”考试者须通过当地教育部门颁发的“两课”考试证书）、就业登记证（应届毕业生可持有学校出具的毕业生就业推荐表原件1份及复印件）、身份证、户口证明（现户籍已异地的考生可持有迁徙前的家庭户口本）等证件。有工作场所的，还须提交同意报考的单位和主管部门出具的介绍信。报考人员须亲自到报名点填写《青州市2012年公开招聘教师报名表》

申请人请登录青州市人力资源和社会保障局网站（或青州市教育信息港（：82）下载相关表格）。

2、应聘者按计划只能报考1个职位（专业）。一旦审核通过，不得更改。

3、最终报名人数低于计划招聘人数三倍的招聘岗位，如计划招聘1人，则取消招聘计划；若计划招聘两人以上，则按照1：3的比例相应减少招聘计划。

4、应聘人员应遵守《事业单位公开招聘人员暂行规定》

5、青州市“招收高校毕业生进村”和“三支一扶”项目其他人员在青州市服务期满后网校头条，可定向报考。上述人员报名时，属于“招收大学毕业生进村务工”项目的，须提供经县级以上单位人事部门认证的证明材料；属于“三支一扶”计划人员青州教育信息港，须出具工作协调管理办公室印发的山东省“三支一扶”《招聘通知书》

（二）资格审查

资格审查贯穿招聘全过程。不符合申请条件的，随时取消其考试或入学资格。考试合格者青州教育信息港，发给准考证，须持准考证和身份证在规定时间内到指定地点参加考试。

（三）考试

考试形式为笔试和面试，各满分100分。

1.笔试

（一）笔试时间、地点详见准考证。

（二）笔试形式及内容：笔试形式为标准化试题，填写答题纸，计算机评分。

笔试内容为教育理论和专业课程，分别占20%和80%。教育理论包括教育学和心理学。专业课程是各学科所学的专业知识。

2. 面试

根据笔试成绩，按照同岗位（专业）计划，从高分到低分，按1：2的比例择优面试。每人缴纳面试费70元（鲁价费函[2008]13号）。

面试采取讲座的形式。讲座内容为青州市现行中小学（中专）教材每科一课的内容（心理教育岗位教材为《中学教育心理学》）

三、总分计算方法

面试结束后，按照笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算申请人的考试总成绩。所有分数均计算至小数点后两位，尾数四舍五入。总成绩确定后，根据成绩高低确定各岗位（专业）考试的排名。总成绩相同的，按照学历高低、笔试成绩、年龄确定排名。

考试信息公布

笔试成绩、入围面试人员、面试时间地点、考试总成绩、初录人员等相关事项将及时在青州市人力资源和社会保障局网站（）向社会公布。申请人可以随时登录查询。

潍坊青州市2012年教师招聘计划