2023 年河南某县事业单位公开招聘 130 人，你符合条件吗？

一、招聘范围及条件

（一）符合下列条件的人员可以申请：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律，品行良好；

3、符合招聘岗位年龄要求。年龄计算截止时间为2023年1月1日（30岁以下年龄要求为1993年1月1日以后出生的，其他年龄依此类推）；普通高等教育硕士及以上学历所有岗位应聘者年龄放宽至35周岁（1988年1月1日后出生）；

4、符合招聘岗位的学历要求。本公告所称学历、学位等条件中“以上”均包含本级别；

5、能够适应岗位所需的身体条件，录用后能够按照用人单位的要求及时到岗；

6、符合招聘岗位要求的其他条件。

（二）有下列情形之一的，不得申请：

1、刑罚期限尚未届满或者涉嫌违法犯罪正在接受侦查的；

2.尚未解除党纪、政治纪律或者正在接受纪律审查的；

3.现役军人、试用期内的公务员、息县在职人员以及2023年7月前未毕业的普通高等学校在校学生（即在校本科生、硕士、博士生不能视为已获得学历申请）；

（四）在职人员未经有人事管理权限的单位或者部门同意的；

5、按照政策规定，在目标单位工作且任职时间未满或者有其他限制性规定的；

6.在公务员录用、事业单位公开招聘考试中，被发现有弄虚作假等严重违反录用纪律行为，且尚未届满停考期限的；

7.不遵守事业单位公开招聘政策规定的回避要求的；

8、国家、省另有规定的，不得向事业单位报考。

2、报名及资格审查

（一）网上报名及报名方式

网上报名入口：在浏览器地址栏输入报名系统网址#/index，进入网上报名主页面。

（二）网上报名程序

1、报名时间：2023年8月3日8:00至2023年8月5日17:00。

进入网上报名系统后，考生认真阅读《息县2023年公开招聘优秀人才暨事业单位工作人员公开招聘公告》并同意《诚信承诺书》，填写个人报名信息并上传个人照片（照片需符合系统规定：清晰无变形，近期一寸或二寸正面免冠证件照，红底或蓝底均可，JPG格式，大小30kb以内）。

2、初审资格审核时间：2023年8月3日9:00至2023年8月6日17:00。报名申请被受理者，提交申请后可登录报名网站查询是否通过初审。资格审查。报考资格初审通过者，不得报考其他岗位；尚未初审或申请资格初审未通过的，可以申请其他职位。申请信息不齐全或电子照片不符合要求的，申请人应及时补充或更换，并按要求重新提交审核。报名截止后，不再允许提交报名材料。

3. 注册并付款。通过网上报名资格初审的人员，通过原报名网站使用微信支付方式缴纳考试费30元。支付成功后，网上报名系统显示“已支付”，表示考生网上支付操作已完成。网上支付截止时间为2023年8月7日12:00，未能网上支付的，视为自动放弃。系统将在缴费截止后的第二个工作日生成《报名表》。通过资格初审的申请人须将《报名表》打印两份，A4纸，供资格审查时使用。

4、网上打印笔试准考证。已成功网上缴费的考生可于2023年8月9日上午9点至2023年8月11日上午8点登录原报名网站打印笔试准考证。笔试准考证应当妥善保存。笔试、面试、体检时，须出示笔试准考证和身份证参加。考生须在规定时间内报名、缴费并打印报名表和准考证。因错过时间、关闭系统相关功能而造成的一切后果由考生自行承担。

（3）应聘者只能选择一个职位进行应聘，报名时以及整个考试招聘过程中使用的身份证及相关信息必须一致。各岗位应聘人数与拟招聘人数的比例应达到3：1。若未达到该比例，拟招收的人数将相应减少。减少后仍不符合比例的息县教育信息网，取消该职位的招聘。申请人可以更改其申请以满足要求。如果不符合条件或不愿意变更申请其他职位，系统将退还已缴纳的笔试费用。

（四）本次公开招聘，资格审查贯穿招聘全过程。考生报名时提交的信息及提供的相关材料必须真实有效，报名时须签署诚信承诺书。应聘者如发现不符合拟聘岗位资格要求、弄虚作假或者违反招聘规定的，一经发现，将取消其招聘或者聘用资格，记入诚信不良记录；五年内不得办理本县事业登记。单位公开招聘考试。

三、招聘方式

本次招聘通过笔试、面试、体检、考察、公告、聘用等程序进行。

4. 考试

（一）考试分为笔试和面试。

1、笔试时间、地点：详见笔试准考证。

2.笔试内容。笔试科目根据不同招聘岗位类别设置。本次招聘考试分为教育类和综合类两类。教育类岗位应聘笔试科目为“公共基础知识”和“教育基础理论”的组合；综合类岗位笔试科目为“公共基础知识”。 “公共基础知识”包括政治、法律、管理、公文写作、时事、事业单位相关知识； 《教育基础理论》包括教育心理学、教育学、教材和教学方法、教育法律法规等；各职位类别笔试满分为100分。

3. 积分规定。按照《关于进一步加强大学生村干部工作的实施意见的通知》、《河南省实施办法》和《信阳市鼓励大学生村干部六项优待措施》等文件规定在部队”，享受征兵笔试加分政策的服务大学生村干部、三支一保障人员、考核合格的退役大学生士兵均可报名参加本次征兵，并可加分笔试总分10分。退役大学生军人在服役期间获得三等功的，笔试总分为10分。为您的分数添加 2 分。大学生村干部、三支一支援组人员、已在机关事业单位就业的退役大学生士兵不再享受加分政策。满足多项奖励积分条件的，仅可享受一项奖励积分。拟享受积分政策的申请人须于2023年8月7日17:00前将相关证明及证明材料到西县人力资源和社会保障局3011室提交，逾期不再受理申请。经审核符合加分要求的息县教育信息网，将在息县人民政府网站予以公告。

4、本次考试不指定考试辅导书籍，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。

（二）资格审查

1、根据笔试成绩（含加分）网校头条，按照拟聘人员数1：3的比例，从高分到低分确定参加资格审查的候选人。比例内如有笔试成绩（含加分）并列的人员，可一起进入资格审查。当招聘岗位报考人数未达到规定比例时，对已通过笔试的现有报考人员进行重新审查。

2、进入资格审查的人员，须在接到通知后，在指定时间、地点亲自提交相关材料（资格审查通知请关注息县人民政府网站）。相关材料包括：

（1）《西咸2023年人才招聘公开招聘事业单位工作人员登记表》（一式两份）、笔试准考证、有效身份证件、毕业证书（尚未颁发毕业证书的应届毕业生，请提供是否是应届毕业生及其学历、学位、专业证书或就业推荐信）、院校颁发的学位证书、招聘岗位所需的相应职业资格证书原件及复印件；

（2）《教育部学历证书电子登记表》（学信网印制），符合条件的留学人员须提交教育部留学服务中心颁发的国外学历学位证书原件及复印件；

（三）在职人员还须提交所在单位和主管部门出具的同意申请证明。辞职或者报考人员，须在资格审查时向有审批权限的单位办理辞职、辞职等相关手续。

上述资格审查所需材料须采用A4纸复印。未在规定时间内提交相关证明材料或证明材料不齐全的申请人将被视为放弃。经审核发现应聘者相关材料和信息不真实的，取消其参加面试的资格。对自愿放弃或取消面试资格后出现的空缺，对报考同一职位的应聘者按照笔试成绩从高分到低分的顺序进行重新审查。资格审查通过者，确定为参加面试人员，并发出面试通知。

（三）面试

1、面试通知领取时间：考生请关注息县人民政府网站具体通知。

2、面试时间、地点详见面试通知。

3、面试方式：教育类岗位面试采用讲座形式，综合类岗位面试采用结构化面试形式。面试满分为100分，面试成绩当场公布。

4、面试通过分数：面试过程中，如出现应聘者缺席导致该职位不具有竞争力的情况，该职位应试者的面试分数应达到面试通过分数。面试通过分数为60分。未达到及格分数者不得申请。进入下一步招聘流程。

（四）总分计算方法：

总成绩=笔试成绩（含加分因素）×50%+面试成绩×50%，分数计算到小数点后两位。

5. 体检

1、体检人员。根据考试总成绩，按1：1的比例从高分到低分依次确定参加体检的考生。总成绩在比例内并列的人员，按笔试成绩从高分到低分的顺序平均确定参加体检人员；笔试成绩相同的，按学历高的顺序确定；若仍相同，则按照老年人优先顺序确定候选人。体检科目放弃体检或因体检不合格导致招聘岗位出现空缺的，同岗位应聘人员可按体检总成绩从高分到低分等额递补。

2、体检标准。体检标准参照公务员录用体检有关规定执行。体检费用由您自理。

六、检查

按照德才兼备标准和聘任岗位要求，对合格人员进行政治思想、品德、能力、学习和工作表现、遵守法律法规、廉洁自律等方面的全面考察、是否需要回避等，并对检查对象进行资格审查。考察期间，因考察不合格而出现招聘岗位空缺的，不再填补；因自愿放弃而出现招聘岗位空缺的，可予以填补。

七、公告

根据考试成绩和体检考察结果，择优录用。拟聘用人员名单在息县人民政府网站公示，公示期为7个工作日。公示期满后，如不影响就业情况，按规定程序办理就业手续。

八、招聘

1、新录用人员收到聘用通知后，必须在规定时间内办理相关手续，并向用人单位报到。无正当理由逾期不报告的，取消其聘用资格。

2、事业单位新录用人员实行聘用合同制度管理，服务期限不少于三年。新录用人员实行试用期制度。新录用人员首次任职的试用期为12个月。试用期内工资福利按照国家有关规定执行。试用期满后，用人单位将进行综合考核。考核合格的，按照有关规定办理正式聘用手续，纳入编制管理；考核不合格的，经主管部门批准，并报审查机关备案，由用人单位予以撤销。被取消就业资格的，由人才交流服务机构推荐就业或者自主择业。

9. 纪律和回避

事业单位公开招聘工作人员政策性强、涉及面广、社会影响大。要坚持原则、规范程序、透明运作。回避制度必须按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《河南省事业单位公开招聘工作程序》的要求执行。要严格执行工作纪律，严格作风纪律检查。无论是工作人员还是应聘者，在考试录用过程中出现任何违反纪律的行为，都必须追究责任，严肃处理。本次公开考试招聘工作将接受纪检监察部门全程监督。

十、信息发布和政策咨询

息县人民政府网站（）为本次公开招聘的信息发布网站。考试招募及相关事宜信息通过上述网站发布，请关注查询。本次公开招聘设立咨询热线：

查询招聘政策请拨打：0376-