2016年湖南中南大学湘雅医院住培申请说明（第二号）

中南大学湘雅医院秉承“公勇勤诚、仁爱谦和廉”的院训，秉持“求真求实、博大精深”的医风，以精湛的诊疗技术、卓越的科教实力、深厚的文化底蕴享誉海内外，培养了一批享誉海内外的优秀医学人才。医院医学教育体系完善、医学教育实力突出，具备培养医学本科生、研究生、住院医师规范化培训（住院医师培训）、专科医师规范化培训（特训）和进修生的能力。入选首批国家临床教学培训示范中心、中国住院医师培训精英教学医院联盟创始会员、首批国家医学中心创始单位。欢迎立志成为医生的学子选择湘雅，在这里开启临床医生成长的新阶段！

一、招生对象及条件

一、招募对象

1.士官生（社会人员）：无单位人员，以个人身份在湖南科教信息平台注册。

2.校外委托培训人员：经二级以上医疗卫生机构选派参加培训的人员（全科医学专业不限级别），报名时须提交委托培训证明书（附件1）。

3、我院委托实习人员：凡进驻湘雅医院的我院医师，均须由人力资源部组织，提交加盖章的《我院医师住院医师培训申请表》（附件2）。

2. 报名要求：

1.遵守法律法规，品行良好，热爱医疗卫生事业。

2.符合报考西医临床、口腔医师资格考试的条件（不接受中医、中西医结合医师资格考试）。

3. 现就读或已毕业全日制本科及以上学历。

4. 大学英语四级（或全国英语三级考试）及以上水平。

5.身体健康。

（三）特别说明

1.已经完成规范化住院医师培训的人员一般不允许再次申请，因为可能无法报名参加考试（即使更换专业）。

2. 已注册执业范围者，请勿再申请不同专业方向中南大学教务管理，完成住院医师培训后，执业范围不得改变，注册前请咨询当地卫健委。

3、本次报名不接受在读全科生或已违约的全科生。

二、招生专业及指标

本次招生专业共27个，招生名额共计224个。

三、招聘程序

1. 招聘日程

2. 注册

1.网上报名时间：2024年3月28日（系统开放时间）—4月16日（23：59）。

2.报名网站：湖南省卫生健康委员会科教信息平台（），具体报名说明见下方二维码：

3、“中南大学湘雅医院”必定是首选。

4、招聘审核及调整信息将在“湘雅比教”企业微信上发布，请应聘人员及时关注短信邀请，并根据邀请信息下载“企业微信APP”。

（三）招聘考试

1.招聘考试总成绩由本科学习阶段科目成绩、招聘理论考试成绩（西医综合）、专业基础面试成绩三项组成，三项成绩分别占20分、30分、50分。

2. 本科课程成绩评分（20分）

（一）具有学士学位的申请人，须提交以下学业成绩证明（须经原所在学校教务处审核并加盖章）：

1）临床医学专业考试课程包括：系统解剖学、生理学、病理生理学、诊断学、内科学、外科学。

2）口腔医学专业考试课程：口腔解剖生理学、口腔组织病理学、口腔修复学、口腔颌面外科学、牙周病学、牙髓病学。

（2）已获得研究生学历者，可获得满分。

3.医学综合理论考试（30分）

（1）由医院组织；考试内容及难度参照执业医师资格考试，考试时长为3小时。考试时间：4月20日上午（周六），具体时间、地点安排以企业微信群通知为准。

（2）已取得执业医师资格证书的申请人，免除理论考试，理论考试成绩按满分计算。

4. 面试（50分）

（1）通过综合理论考试的应聘人员可进入面试（按科目成绩及医学综合理论考试总成绩排序，可进入面试人数上限为住院医师培训招聘名额的1.5倍）。进入面试的应聘人员将组建“湘雅必教”企业微信群。

（2）面试由各专业基地统一组织，面试内容及具体时间将在面试前通过“湘雅比教”企业微信通知。

（3）进入面试名单但未被原申请专业录取的考生，可申请校内转学，参加其他专业的面试。

4.现场资格审查

1、时间：4月22日（周一）上午8：30-12：00

2.地点：湘雅医院教学科研楼二层201-202房间（东门入口）研究生医学教育办公室。

3、资格审查时，须按要求登记个人信息并建立培训档案。

4、资格审查须提交以下材料：

（1）打印并签署《个人诚信承诺书》（附件3）

（2）打印网上申请表，实习生在单位意见栏加盖单位公章（我院医生需到人力资源部305办公室盖章）。

（3）受外部单位委托接受培训的人员，应当提交《委托培训书》。

（4）身份证、毕业证、学位证复印件（应届毕业生，尚未取得毕业证、学位证的，需提供学历或学籍在线认证，报到前需验证毕业证、学位证原件）。

（5）本科生需提供入学考试必修科目的考试成绩（须经原学校教务处审核并加盖章）。

（6）全国英语水平测试成绩报告单复印件（现场审核需进行网上成绩验证）。

（7）已取得执业医师资格证书和执业证书的申请人，须提交执业医师资格证书复印件（原件备查）。

5. 入场

1.根据各专业招生指标，按总成绩排名录取学生。

2.已取得执业医师资格者优先考虑。

3、受湘雅医院医联体委托培训的申请者将优先录取。

4、入校后，培训前体检不合格者，不予参加培训。

5、凡提供虚假材料、证明的，一经查实，一经查实，将不予录取，并向有关部门举报。

四、流程管理简介

为了培养合格的医生，湘雅医院严格实行流程管理和考核，培训计划会动态调整，培训期间会根据学员能力和培训完成情况，调整培训时长、培训内容、轮岗计划，并实行淘汰机制。下面就主要流程管理和完成要求做简单介绍。

1. 关于培训时间

1.计划培养期限在正式招聘前确定，社招学生培养期限一般为36个月。专业基地根据学生培养时的能力、水平制定延长培养计划（最长不超过48个月），并在招聘考核后、正式入学前与学生达成一致。

2.具有2年及以上临床工作经历（包括参加过住院医师规范化培训、专业毕业经历或有正式临床工作经历等）的人员中南大学教务管理，经专业基地核实经历、临床能力评估后，可申请免除培养计划中相应科室轮转任务（提供支持材料，国外临床经历须经有资质的机构公证）。理科研究生（含硕士、博士）或未通过执业医师资格考试的学生，不予免除年限。

3.培训过程中，如出现轮转不成功需补轮、过程考核不合格、休假等情况，需要缓刑甚至留级的，可以申请延长在院培训期限，但延长期限不得超过12个月。

（二）关于培训内容

1.临床培训内容

以住院医师岗位胜任力为培养目标，依据中国医师协会《住院医师规范化培训内容及标准（2022年版）》和专业基地实际情况制定培训计划。

2. 取得同等学历

培养期间，符合条件者，可申请到中南大学攻读硕士学位同等学力专业，按培养方案攻读学位（开放报名时间以2025年录取通知书为准，报名程序和培养流程参照2024年录取简章：链接）。

3.关于过程管理与考核

1.住院医师规范化培训过程考核包括日常考核、科室考核、年度晋级考核、执业医师资格考试、全国住院医师培训年度专业水平考试、职业素质及医德医风专项考核网校哪个好，根据考核结果对培训周期、培训内容、培训计划、培训资格进行调整。

2、通过过程考核并修满培养期间规定学分是参加最终考核的前提条件。

3、培训开始前三个月为试用期，经考核合格后方可进入正式培训，考核不合格者，将终止培训。

4.培训第一年内通过国家执业医师资格考试的人员，方可进入第二年的培训；

连续两次执业医师资格考试不合格的，终止其培训资格。

5、培训第一年中期考核及年度考核不合格者，予以留校察看，不允许进入后续阶段的培训。

6.对专业素质、医学人文等专项考核不合格，违反医嘱纪律，违反医德医风，发生医疗事故的，将视情节给予警告、留级、终止培训等处分。

五、产品优势

1.培训期间福利

1. 社会人士

（1）被录取并经入职体检合格者签订《中南大学湘雅医院住院医师规范化培训就业合同》，明确双方在住院医师培训期间的权利和义务。劳动合同到期依法终止，培训生自主择业。培训生人事档案由医院档案馆统一管理。

（2）医院提供免费或廉租公寓住宿。

（3）医院为培训生购买社会保险、公积金，培训生加入医院工会，享受相关福利（生日、节假日福利等）。

（4）提供免费的入职前体检，培训期间按照医院员工福利提供体检，将放射专业纳入医院职业防护管理。

（5）培养期间薪酬包括工资、津贴、医院绩效、科室绩效、年终绩效等，薪酬标准根据培养年限和考核逐级递增。除科室绩效外，具有行医资格且在我院注册的人员，本科生年总收入不低于8-9万元/年；研究生不低于9-10万元/年；博士生不低于11-12万元/年。

（6）对执业医师考试不合格，被迫重修的，延长培训期间，福利待遇照发（国家和省停发的部分由医院支付）；对结业考试不合格，经医院同意继续留院继续培训的，除国家和省政府补贴外，其余各项福利待遇照发。

2. 外部单位培训

（1）签订《中南大学湘雅医院住院医师培训（三方）协议》，培训生人事档案归原单位管理。

（2）社会保险由原用人单位购买。

（3）培养期间薪酬包括津贴、医院绩效、科室绩效、年终绩效，薪酬标准根据培养年限和考核累进，除科室绩效外，具有行医资格且在我院注册的人员，本科生每年总收入不低于5-6万元/年；硕士生不低于6-7万元/年；博士生不低于7-8万元/年。

（7）我是同一社团的会员。

（二）职工福利

根据《国务院办公厅关于加快医学教育创新发展的指导意见》和《关于实施住院医师规范化培训“两个同等待遇”政策的通知》（卫健委科教发〔2021〕18号）规定，“面向社会招聘的住院医师，如为普通高等学校应届毕业生，经住院医师培训合格后，当年进入医疗卫生机构任职，与当年应届毕业生同等待遇。具有学士学位的临床医师，经住院医师培训合格后，与临床医学、口腔医学、中医学等专业硕士研究生同等待遇。”

6. 注意事项

1.在招聘过程中弄虚作假的，取消考试和录取资格。

2、入院后预计8月份开始临床实习，无故不按时报到者，将取消参加实习资格，并纳入诚信管理。

3、培训计划、流程管理、结业管理等任何未尽事宜，可在报名前随时咨询。