教育系统招聘：这些人员不得应聘，你符合条件吗？

（二）未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;

（三）刑罚期限尚未届满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

（四）国民教育序列中非2023年现役军人或普通高校毕业生;

（五）国家、省另有规定的不允许在教育系统工作的人员;

（六）与事业单位负责人有夫妻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血缘关系或者姻亲关系密切的，不得申请事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计、财务等职务;与现有在职人员有上述关系的，不得录用担任上级和下级直接领导关系的管理职位，以及《事业单位人事管理回避规定》规定的应当回避的职位;

（7）在2020年3月13日《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏班发〔2020〕9号）实施后发布的《公共事业单位公开招聘人员公告》中，在8月1日前在江苏省各地方事业单位任职的人员任职时间不满三年， 2023;

（8）无锡教育系统（包括江阴、宜兴）教师。

二、相关说明

1、本公告所称应届毕业生，指2023年全日制大学毕业生。2021年、2022年全日制高校毕业且未就业者（毕业后未缴纳养老金，并持有《毕业生双向择业推荐表》原件）;2021年7月1日至2023年7月31日期间取得外国学位，完成教育部学术研究服务中心学历认证，尚未就业（未缴纳养老金）的归国人员;2021年、2022年、2023年毕业并取得学位证书的非全日制研究生，从全日制普通大学毕业后，通过研究生入学考试或者国家认可的其他录取方式直接录取，在研究生期间和毕业后未就业（未缴纳养老金）， 可以根据应届毕业生申请本次招聘中的相应职位。

2、工作年限自2023年8月31日起计算，按与原单位签订的合同计算，无合同的，按社会保险基金管理中心出具的养老保险缴费记录或公积金管理部门出具的公积金缴费记录计算。

3、2023年毕业生须在2023年7月31日前提供相应的学历（学位）证书，已取得海外学历和学位的，须在2023年7月31日前取得教育部学术研究服务中心认证的证书。非2023年应届毕业生必须提供相应的学历学位证书和相关证书，如报到时职位要求的教师资格证书（2023年应届毕业生教师资格证书可放宽至2023年7月31日，但必须通过教师资格考试笔试）。

3. 注册

（1）采用网上报名，不接受现场报名。报名、照片上传、资质初审、付款确认等均在线进行。

1.注册和照片上传时间：

从

2023年4月3日9：00至4月7日16：00

2. 报名网址：

三、资格初审时间：

从

2023年4月4日9：00至4月8日16：00

（2）考生报名后24小时可在报名平台查询是否通过资格初审，资格初审合格后方可缴费，考生可使用银联卡在线支付相关费用。完成缴费后，报名有效，未按时缴费者视为自动放弃考试。

缴费标准：每位报名者缴纳报名考试费100元。

（三）报名注意事项

1、应聘者应按照报名条件和岗位要求如实填写相关资料，并上传近期无头彩色证件照片（电子JPG格式，480×640像素，尺寸1MB以内，素色妆容，浅蓝色背景）。无锡市教育局直属单位应当对申请人提供的资料进行审查，对有欺诈行为的，一经查实，立即取消考试或录用资格。

2、考生只能选择一个岗位报到（以邮号为准），报考室使用的身份证必须一致（有效期内必须为第二代身份证）。资格初审合格后，不得更改注册信息，不得更改其他职位。资质未初审或资质未通过的，可在报名截止前换岗位。

3、每个仓位的比例为1：3。如果该职位的申请人数未达到空缺比例，招聘计划将减少或取消。申请取消计划相应职位者，可重新申请其他职位，补充报名时间另行通知。对于少数要求较高且确实难以形成竞争的特殊专业或专业技术岗位，经无锡市人力资源社会保障局同意，可适当降低考试比例。

（4）注册技术咨询电话：（在本次教师招聘期间有效，仅在工作日上午9：00至11：30和下午13：00至17：00提供）。

4. 考试

（1）邮政编码5001-5005的考试形式为面试，面试以课堂教学测试为主，主要考察考生的教育教学能力。面试最高分100分，及格线60分。

（2）邮编5006-5037考试包括笔试和面试两部分，总分按各环节比例计算。具体方法如下：

1. 笔试

内容是：公共知识和学科专业知识的教育。

笔试满分100分，及格线60分，笔试成绩占总分的40%。

2. 面试

面试形式主要是课堂教学测试，主要考察申请人的教育和教学能力。面试最高分100分，及格线60分。面试成绩占总成绩的60%。

（3）岗位代码5038-5066考试包括职业技能考试和面试两部分，总分按各环节比例计算。具体方法如下：

1、专业技能测试

内容是：学科教学所需的基本技能。

职业技能考试满分100分，及格线60分。职业技能考试成绩占总成绩的40%，参选人员按照岗位要求数量从高到低，按1：3（同分跟进）的比例确定。

2. 面试

面试形式主要是课堂教学测试，主要考察申请人的教育和教学能力。面试最高分100分，及格线60分。面试成绩占总成绩的60%。

（4）邮编5067考试包括笔试、补考、面试三部分，总分按各环节比例计算。具体方法如下：

1. 笔试

内容是：公共知识和学科专业知识的教育。

笔试满分100分，及格线60分，笔试成绩占总分的30%。

2. 附加测试

其他测试将另行通知。

加试满分100分，及格线60分。附加考试成绩占总分的30%。根据笔试成绩与附加考试成绩之和，从高分到低分，按岗位要求数量1：3（同分跟进）的比例确定参加面试的人员。

3. 面试

面试形式主要是课堂教学测试无锡教育信息网，主要考察申请人的教育和教学能力。面试最高分100分，及格线60分。面试成绩占总成绩的40%。

所有考试时间将另行公布，报名成功者请留意。

5、资质审查、体检、检查

无锡市教育局将在面试前组织统一的资格审查。未通过资格审查者，将被取消考试资格。

所有考试完成后，将根据考生的成绩和比例计算总分。体检人员名单按岗位要求数量1：1的比例确定。当总分相同时，面试得分最高的者优先;如果面试分数也相同，将进行额外测试，并选择分数较高的候选人进行体检。

这

体检标准按照《公务员体检通用标准（试行）》执行，体检费用由申请人承担。体检不合格者不予录取。

对通过体检的人员进行检查，重点检查政治思想表现、守法、品德、业务能力等。

在体检、检查、公示等环节因应聘者不符合要求、自愿退岗等原因而职位计划出现空缺的，招聘单位主管部门可提出补充意见，经无锡市人力资源社会保障局批准后， 按应聘者岗位考试总分由高分到低分，经录用审批手续后网校头条，不再补补。

6. 宣传用人

通过体检、体检和检查后，对入院人员进行7个工作日的公示。招聘单位按规定办理审批手续，无锡市人力资源和社会保障局出具《公共事业单位招生录取通知书》，无锡市教育局办理入职手续。

申请人因个人原因未能在2023年8月31日前办理相应手续的，将被取消录用资格。

对于《岗位简介》中需要教师资格证书的职位，如果录用人员是2023年应届毕业生，则必须在2023年7月31日之前提供该职位要求的教师资格证书。对于《岗位简介表》中不需要教师资格证的岗位无锡教育信息网，聘用人员应在2026年7月31日前提供相应的教师资格证。如聘用人员未在规定时间内取得相应的教师资格证，终止雇佣关系。

对录用人员实行试用期制度，试用期按照用人制度有关规定执行。试用期满考核合格者，确定考核合格者。考核不合格者，解除雇佣关系。

7、本公告中规定的学历、年限、年级、日期等，前面加上“以上、以后、以前”，均包括本等级。

8、纪律监督

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格按照程序和标准，主动接受纪检监察机关和社会的监督。

电话：-，（仅限工作日上午 9：00-11：30、下午 13：00-17：00）;

监督电话：-（仅限工作日上午 9：00-11：30、下午 13：00-17：00）。

本公告由无锡市教育局解释，各类通知、考试成绩、体检、宣传等信息在无锡市教育局网站上公布。