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宜兴市教育局嘉宾作客直播室,畅谈教育改革发展成果

来源:网校头条网络整理 2024-06-27 22:33:41

大家好!各位听众朋友,欢迎收听《政风热线》。2022年,全市教育系统统筹常态化疫情防控和教育改革发展,提升教育资源质量容量,提高教育教学质量,激发队伍内部动力,全面推进素质教育。共获各级各类集体、个人表彰300余人次;被评为2021年度全省职业教育改革发展成效显著地区;荣获宜兴市“争创一流”季度评比第二季度高质量发展考核季度流动红旗、第三季度“四争一”先进集体流动红旗。

今天是宜兴市教育局热线时间,首先我给大家介绍一下今天直播间邀请到的嘉宾宜兴教育信息网,分别是吴自强副局长、普教科张敏科长、职业社科科韩东华科长、人事科张志军科长、基建后勤服务中心王建宏主任。欢迎各位领导来到直播间。

相关领导:

主持人好!各位听众朋友好!根据市委、市政府的要求和具体安排,今天,我们有幸来到“政风热线”,通过这个平台同听众朋友沟通,非常愿意接受社会各界的咨询和反馈。

主持人:

亲爱的听众朋友,如果您有什么看法、意见或建议,欢迎您参与我们的访谈,发表您的观点,提出您关心的问题。热线电话为,期待您的参与。

主持人:

教育是一切产业的基础,是最大的民生事业。尤其在宜兴,尊文重教、代代传承耕读是悠久的优良传统,是建设区域性国际中心城市的重要支撑。2022年我市教育部门完成了哪些重点任务?

吴主任:

2022 1、教学质量稳步提升。积极应对新高考、新中考改革,全市中考分数线稳步上升,整体质量提高,全市600分以上学生人数同比增长75%,有1名学生文科专业名列全省第一。宜兴中学被列为南京大学首批全省一流创新人才培养学校。持续深化产教融合、校企合作。我市被评为2021年全省职业教育改革发展成效显著地区。

2.资源供给加快拓展。全年新改扩建学校26所,新增学位4500个,有效缓解学位不足问题。其中,江南大学东榆校区(一期)新建工程等13个教育项目按时完工;一中周铁分校、东榆中学新建工程等13个在建项目进展顺利。投入专项资金,完成16所学校体育场馆改造和45个直属附属学校维修项目改造,有效改善了办学条件。

3、队伍建设有针对性。师德教育持续开展,开展学习教育、承诺兑现、专项整治等系列专项活动,引导师德教育常态化、制度化。加大人才引进力度,从全国引进优秀校长,大力引进优质教师。通过校园招聘、师资考核等方式,招收硕士研究生73人、“双一流”高校毕业生51人;组织2023年校园招聘“南京行”,提前与优秀毕业生签约,师资队伍水平显著优化。提前备课培养优秀教师,实施“来宜教紧缺人才”培养计划,与知名高校学生119人签订协议。

4、教育改革不断深化。深化招生制度改革,城市义务教育学校新生录取政策调整顺利。外国语学校分流有序推进。严格遵循“户籍、住房一致优先”原则,严格按教学区分批次招生网校哪个好,公办民办同步招生。首次实现房产信息与招生平台对接,城市学校全面实行“阳光分班”。推进“县办招生”改革,不断推进义务教育学校教师轮岗工作。年内参加轮岗教师685人,轮岗完成率达119.7%,其中骨干教师235人。 推动“双减”政策落地,将“五个管理”和“双减”成果纳入中小学教育教学常态化管理和考核。围绕学生兴趣学习、特长培养,面向社会公开遴选符合条件的第三方机构95家,建立资源库,丰富校内课后服务课程内容。举办两次“教育发展基金”集中捐赠仪式,累计捐赠金额5380万元,在社会上营造尊师重教的良好氛围。

主持人:

教育在宜兴有着特殊而重要的地位,它承载着宜兴人民重视教育、兴文化的强烈愿望,应该成为宜兴的特色品牌。今年我们将开展哪些工作?

吴主任:

在2023年工作中,1.进一步加强党风廉政建设。严守纪律规矩,持续纠正“四种作风”;完善各项制度,重点抓好招生、教师聘任、有偿辅导、师德师风等重点环节;对发现和核实的问题,严肃纪律、依法治校,精准有效问责。

2.突出质量均衡,努力扩大优质教育资源。深化集团化办学改革,加快优质资源辐射带动,着力教学、教育、科研、考试等深度融合、统一管理,试点推行紧密结合、资源共享的集团化办学,实现人才和资源共享、融合发展、协同发展。全力推进在建项目、新建项目、改扩建项目建设,进一步缓解教育资源供给不足问题。

3.突出五育人,着力构建德育体系。依托宜兴市大中小学思政课一体化建设联盟,积极探索思政课教学改革创新和思政课实践基地建设,把社会主义核心价值观教育融入课堂、渗透课程、贯穿日常生活。加快宜兴德育工作落地实施,加强德育资源开发应用,深化文化育人品牌打造,把德育工作融入教育教学全过程。

4.进一步加强人才队伍建设。巩固推广“县域办学”改革成果,盘活现有教师资源,最大限度发挥现有教师的作用。稳步推进学校适岗聘任,加大力度推行校长教师交流轮岗制度。进一步规范骨干教师交流、教师聘任、先进优秀教师评比、职称评定等工作,与组织部、人社部等部门协调配合,科学调整教育系统人员臃肿、结构失衡的矛盾。

5、进一步提升教育质量。振兴县域高中,推动普通高中多元化、特色化发展,深化课程建设,持续推进“好课堂”建设,改革高中管理运行模式,全力支持宜兴中学创建优质示范高中,其他高中积极创建优质特色高中。加快推进职业教育增智赋能,深度融入苏锡常职教高质量融合发展,加强职业教育规划编制,高效推进职业学校重点发展项目建设。加快推进高等教育高质量发展,支持江南大学东榆校区建设,扩大无锡职业技术学院规模和水平。持续推进幼儿园课程游戏化项目,申报无锡市课程游戏化项目园区、无锡市指南实验园区。以扎实有效的工作成果,努力办出人民满意的教育。

主持人:

接下来的时间,我们将重点关注微信平台上听众朋友的问题:我是一名农民工,我的孩子到宜兴上学需要什么条件?

普教科科长 张敏:

答:关于农民工子女入学问题,我市参考《市政府办公室关于进一步做好无锡市农民工子女义务教育工作意见的通知》(锡政办发[2012]171号)。具体入学条件为:其父母或其他法定监护人在我市取得居住证六个月以上,与我市用人单位签订一年以上劳动合同或取得工商营业执照,并按规定在我市缴纳社会保险(市区外学校由当地政府根据情况确定),可申请入读公办学校,由当地政府统一安排。农民工子女如想在宜兴市区就读,可致电宜兴市教育局普教科了解详情。小学:、初中:

主持人:请您介绍一下金城小学的建设进展情况,今年能投入使用吗?

基础设施物流中心王建宏主任:

答:首先感谢这位市民朋友对宜兴教育事业的关心和关注。

金城小学位于义城街道金城路东侧、前区房路南侧,总投资32159万元,建筑面积22831平方米,总建筑面积36750平方米,其中地上建筑面积22314平方米,地下建筑面积14436平方米。学校为6轨制小学,主要由教学楼、行政楼、防风雨操场、室内图书馆、报告厅、地下接送系统等齐全的功能组成。

目前,项目主体已封顶,土建基本完工,正在进行土建收尾工作,室内装修、智能化建设同步进行,下一阶段将进行综合管线、市政建设,同步进行教学设备采购、安装、调试。

各施工单位正按进度倒排,抢占每一个施工节点,在确保质量、安全的前提下全力投入学校建设,计划于今年秋季新学期正式投入使用。届时,学校将以崭新的办学环境、标准化的校舍设备迎接新生。

主持人:今年校外培训机构治理的重点任务是什么?将采取哪些治理举措?

职业与社会科学处处长韩东华:

答:2022年11月,教育部等12个部门联合印发《关于进一步加强学科隐性变异培训防范治理的意见》,把防范、发现、查处学科隐性变异培训作为下一阶段校外培训机构治理和监管的重点;在刚刚召开的全国教育工作会议上,也明确提出“要继续把‘双减’作为重点工作”。为此,我们将加强学科隐性变异培训防范治理、巩固校外培训治理成果、规范校外培训行为作为今年校外培训机构治理的重点任务。

我们将采取以下措施开展治理工作:一是完善防范体系,有效减少违法违规行为发生。一是加强重点场所防控。充分发挥社区(村)综合治理功能,将纪律隐性变异培训防控纳入社区街道网格化综合治理体系,构建街道(乡镇)、社区(村)动态排查机制,建立保障责任制,严防在居民楼、酒店、咖啡厅等场所开展违法违规培训。二是加强重点机构和个人防范。严禁任何机构和个人以“托管服务”、“一对一”、“家庭家教”、“高端家政”、“众筹私教”等名义违法开展纪律培训,严禁在职教师收费补课、参与培训。二是完善发现机制,确保治理不留死角。 教育部门将会同公安、网信、市场监管、消防等部门和当地乡镇街道采取“四不两直”方式,通过“日检+夜检”“联合检查”等形式,定期进行拉网式检查。同时,通过科技与人工相结合,全网全时检查与重点监控相结合的机制,对违规的各类线上学科培训活动进行严厉查处。此外,还将畅通监督举报渠道,扩大问题线索来源。三是加大查处力度,巩固从严治理之势。加强对校外培训违法违规行为的监管执法,依法严厉查处违法违规培训。 对违法违规开展主题培训的机构和个人,将按照“发现一个、查处一个”的原则,依法严厉处罚,同时加大举报曝光力度,不断强化警示和震慑。

最后宜兴教育信息网,我想借此机会再次提醒各位家长朋友:关注孩子的身心健康和全面发展,理性看待、理性选择课外培训,小心防范培训风险,避免自身利益受损。

主持人:我的孩子2024年大学毕业,打算回宜兴当老师,想提前了解一下宜兴的教师招聘种类和渠道。

人事处处长张志军:

答:从招聘类型上看,目前我市教师招聘分为三类:

第一是校园招聘,每年下半年11月左右,我市针对普通高校硕士以上学历的应届毕业生、“双一流”大学本科生等开展校园招聘,不限户籍,但所学专业须与所应聘岗位专业相同或相近。

二是定向招聘。招聘对象为高考当年被相关高校以定向师范生身份录取到宜兴农村学校就读、并与我市签订《定向就业协议》的学生,毕业后参加我市组织的定向招聘。

三是社会招聘。就是面向社会公开招聘。从报名条件上,可以分为几个层次:第一是研究生。无论是应届毕业生还是往届毕业生,都需要有符合教学阶段和学科要求的教师资格证书,近几年在读,年龄在35周岁以下,不受户籍限制,都可以报考。第二是全日制本科生。应届本科生在有符合教学阶段和学科要求的教师资格证书的前提下,不受户籍限制,都可以报考;往届本科毕业生,必须有无锡户籍或者是无锡本地人,才可以报考。

您可以根据以上等级判断孩子是否符合申请条件,具体申请条件、考试方式、招生名额等以当年公布的公告为准。

主持人:

节目最后,希望宜兴市教育局继续统一思想、凝聚共识,围绕打造优质教育、提供优质教育资源、促进教育公平,瞄准目标、不断努力,聚焦重点突破、高标准、奋力推进,确保各项工作全面推进。由于时间紧迫,今天的节目就到此结束。感谢各位嘉宾、观众的收听!点击宜兴市政府网站互动问答栏目中的“政风作风热线”栏目即可查看本期节目的文字版。再见。

相关领导:

谢谢大家!再见。

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