湖南炎陵县第一中学公开招聘 15 名全额拨款事业编制教师

湖南考试助理

为进一步深化事业单位人事制度改革，建立科学、公平、规范的用人制度，拓宽事业单位选拔用人渠道，优化我县师资队伍结构，按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《关于印发湖南省事业单位人事公开招聘办法的通知》（湘人社发〔2019〕1号）等有关规定，结合鄢陵县第一中学的编制、岗位空缺情况和工作需要，经研究，决定向社会公开招聘15名全额编制公办教师。

1. 组织领导

在鄢陵县人力资源和社会保障局的指导和监督下，鄢陵县教育局成立公开招聘工作领导小组，领导小组办公室设在鄢陵县教育局人事科，负责组织实施、协调招聘工作。鄢陵县纪委监察委派驻县委办公室，全程参与督导。

2. 招聘原则

（1）坚持德才兼备的用人标准，德才优先；

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

三、招聘岗位、计划及要求

炎陵县第一中学拟面向社会招聘职业本专科教师15名（详见附件1）。

四、招聘条件

1.申请人须具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.具备所担任职务所需的专业或技术资格；

5、具备适应岗位要求的身体条件；

6.任职资格所需的其他条件。

（二）有下列情形之一的，不予注册：

1.因犯罪受过处罚或者被开除公职的；

2.尚未解除党纪、政纪处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员；

3.涉嫌犯罪，正在接受司法调查，尚未有结论的人员；

4.在各级各类事业单位公开招聘中，因违反《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》而被记入事业单位公开招聘应聘者诚信档案，且记入档案期限尚未届满的人员；

5.法律、政策规定不得担任事业单位工作人员的其他情形。

5. 发布信息

本次招聘公告通过株洲市人力资源和社会保障局官网、炎陵县人民政府门户网站向社会发布。

其余阶段招聘信息在炎陵县人民政府门户网站向社会公开发布，请应聘人员及时关注、查阅。

六、注册

1.报名时间：3月18日上午8：00至3月22日中午12：00。

2、报名方式：本次招聘采取网上报名。

网上报名：请应聘人员通过炎陵县人力资源和社会保障局

请通过社保局网上报名系统（）链接完成报名，按要求填写信息并上传电子照片（免冠正面彩色证件照）。

考生可在网上下载打印准考证并妥善保管，以备后续招聘使用。下载打印时间另行通知，请考生密切关注炎陵县人民政府门户网站公告。

3.相关要求：

①报考人员只能选择一个岗位报名，报名信息必须真实、准确、完整，并自行负责填写。报名与考试所用身份证件必须一致，且身份证件须在有效期内，否则不予参加考试；

② 网上报名信息提交期间，未经审核（未通过审核）的应聘人员可以修改应聘信息或应聘符合条件的其他职位。网上报名完成或网上审核通过后，应聘人员不得再应聘其他职位；

③年龄要求18岁以上（2006年3月1日前出生）至35岁以下（1988年3月1日后出生）；

④应聘人员须于2024年7月31日前取得所应聘岗位相应的学历、学位、教师资格和普通话水平，并按招聘程序要求提交相关证书及原件、复印件。未在规定期限内取得证书，或未提供相关证书及原件、复印件的，其应聘资格将被取消；

⑤机关、事业单位工作人员，须提供所在单位及其主管部门出具的同意报考证明（附件2）。报名时将此证明扫描件发送至本人电子邮箱，资格审查时提交原件。

七、资格审查

资格审查贯穿招聘工作的全过程，任何环节如发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料虚假，一经查实，即取消其考试或录用资格。

资格审查包括初次资格审查和再资格审查。

1.资格初审

炎陵县教育局将根据岗位招聘情况对报名人员网上报名进行资格初审，并通过报名系统反馈资格初审结果。请应聘人员及时关注资格初审结果。资格初审不合格的应聘人员可申请其他符合条件的岗位。报名期限届满或资格初审通过后，应聘人员不得申请其他岗位。

2.资格审查

（一）资格审查由炎陵县教育局组织实施，资格审查时间、地点及相关事项另行通知。

（2）按照报名人员笔试成绩从高到低的顺序，按计划招聘岗位数1：2的比例确定资格审查人选，笔试成绩相同的资格审查垫底人选，同时确定资格审查人选；

（3）未按规定接受资格审查的申请人，视为自动放弃申请。自动放弃申请或资格审查不合格的申请人，将按笔试成绩从高到低的顺序，在原岗位上按1：1的比例等额替换，笔试成绩相同的，同时替换。

8. 审查

（一）录取比例

计划岗位数与应聘人数比例原则上不低于1：3，但少数专业特殊或竞争确有困难的岗位，经县人力资源社会保障局批准，可根据实际情况适当降低开考比例或减少招聘计划。比例减少或实际应聘人数达不到比例的岗位，笔试及格分数线设为60分，未达到60分的，不进入下一轮面试。

2. 考试方法

考试方式为笔试与专业技能考试相结合。

1、笔试：通过初审资格审查的人员方可参加笔试，笔试形式为闭卷考试，笔试内容涵盖本岗位综合学历知识和专业知识，总分为100分。

2.专业技能测试：通过资格审查的人员将参加专业技能测试。专业技能测试将以微课形式进行。体育教师专业技能测试将增加展示特长的内容。

专业技能测试内容：主要测试申请者教授相应学科的综合素质、教学能力、学术水平、语言表达能力等。

①一节微课时长10分钟，总分100分网校哪个好，准备时间20分钟。

②专项才艺展示时长不得超过5分钟，总分为100分。

3. 乐谱合成

综合成绩=笔试成绩×50%+专业技能测试成绩×50%；

有专项技能展示岗位职业技能测试成绩=专项技能展示成绩×50%+微课成绩×50%；

笔试成绩、专业展示成绩、微课成绩、专业技能考试成绩、综合成绩均采用百分制，保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入株洲教育信息网，不再保留。

3. 考试时间及地点

考试地点位于炎陵县，笔试具体时间、地点请以准考证为准；专业技能考试时间、地点另行通知。

考生须携带有效身份证件和网上打印的准考证参加考试，缺少其中任何一项证件的考生将无法参加考试。

九、体格检查及调查

1.体格检查

根据报考同一岗位候选人综合成绩从高到低排序，按照1：1的比例与计划招聘岗位数等额确定体检人选，但综合成绩未达60分的，不予入围体检名单。综合成绩相同的候选人，按照笔试成绩从高到低排序入围，如笔试成绩也相同的，则增加考核环节，按照考核成绩从高到低排序入围。

体检标准按照现行《公务员录用体检通用标准》执行，并增加药物相关毛发检测，体检费用由考生自行承担。

2. 调查

体检合格者，确定为考察人选。按照国家有关规定和任职要求，考察考察人选的思想政治、遵纪守法、品德修养、业务能力、工作实绩等情况，并对考察人选资格进行审查。考察人选须在规定时间内履行立案审查手续。因个人原因未能按时办理立案审查的，视为自动放弃；机关事业单位在编人员，考察期满未办理辞职手续、注销手续，或者因违反工作纪律被所在单位、主管部门单方面解聘或者处理，视为考察不合格。

对体检、考核不合格或放弃任职资格的，按照同一岗位综合成绩排序，由高到低依次更换两次。

十、宣传招募

根据体检、考察结果确定录用人选株洲教育信息网，经审核合格的录用人选名单在鄢陵县人民政府门户网站公示7个工作日。公示期间，对录用人选有举报的（须实名举报，并提供相关线索或证据），鄢陵县教育局将对举报进行调查核实，并将处理意见报县纪委监察委、人力资源社会保障部门审批。

公示期满无异议的，按有关程序办理聘用手续，与用人学校签订聘用合同，最低服务年限5年（含一年试用期），试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。

11. 特别提示

1.应聘人员须及时关注炎陵县人民政府门户网站的公告、通知和通告，如未及时关注相关信息，由此造成的后果由应聘人员自行承担。

2、应聘人员须严格遵守公开招聘纪律，如有违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》（人事部令第35号）处理。

3、本考试不指定任何备考书籍，不举办或委托任何机构举办考试培训班。

12.招聘咨询监督电话

政策咨询热线

炎陵县教育局：0731-

监控电话

炎陵县人力资源和社会保障局：0731-

炎陵县纪委监察部驻县委办公室纪检监察组：0731-

本招生政策由炎陵县教育局负责解释。