辽宁省事业单位公开招聘工作人员公告，符合条件者速看

一、招募对象

符合招聘岗位基本报考条件和特定资格要求的2020年普通高等学校应届毕业生和社会在职、失业人员。

二、招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（3）年满18周岁，品行良好；

（四）具有担任所担任职务所需的专业技术资格和与担任所担任职务相适应的身体条件；

（五）任职资格所需的其他条件见附件。

因犯罪受到各类刑事处罚的人员、涉嫌犯罪尚未查明或者正在接受纪律审查和立案审查的人员以及其他根据国家法律、法规规定不能聘用的人员不得报考。

应聘人员年龄原则上不超过35周岁（1985年1月1日及以后出生），招聘岗位对年龄有特殊要求的，以该岗位年龄要求为准。

申请人工作经历、其他学历或相关资格证明的计算日期为报名起始日期。海外毕业生取得的学历学位证书须经教育部认证。2020年普通高等学校应届毕业生可先报名参加考试网校头条，经考试、体检、考察、公示后，在2020年12月31日前取得毕业证、学位证的，可按规定聘用，否则不予聘用。

三、招募方式

所有招聘职位均通过考试进行评估。

四、招聘步骤

1. 发布招聘信息

招聘岗位信息统一在辽宁人事考试网（详情见报名须知）和我单位官网（详情见报名须知）发布。

2. 注册

报名时间：2020年11月23日至12月6日。

报名方式：网上报名。符合我单位招聘条件的应聘人员，请填写《辽宁金融职业学院2020年公开招聘工作人员报名表》（附件2）及信息汇总表（附件3），连同证明材料一并发送至邮箱：详见报名须知。邮件标题请注明“岗位名称-姓名-专业”，例如“马克思主义学院专职教师-张炜-思政教育”。

应聘人员报名时需提供以下证明材料（除信息汇总表外，电子版须扫描成PDF格式，公开招聘应聘申请表（附件2）还须以签名的扫描PDF文档和Word文档形式发送）：

（1）个人简历；

（2）第二代居民身份证（或有效临时身份证和带有照片的户籍证明）正反面照片；

（3）中国高等教育学生信息咨询和就业指导中心出具的学业证书、学位证书及《学业证书电子登记备案表》。2020届应届毕业生如尚未取得学业证书、学位证书，须提供加盖公章并注明毕业日期的在读证明及成绩单。符合条件的境外毕业生，须提供教育部出具的学业证书、学位证书及成绩单。

（4）对需要工作经历的岗位，提供人力资源部门出具的工作经历证明（由单位工作人员签字并加盖单位公章，并注明单位名称、地址、联系人及电话）以及与工作经历证明相符的养老保险缴纳记录；

（5）如该职位要求有党员身份的，须提供有党支部印章的证明。

每个应聘人员只能报考一个岗位，如有效报名人数与经考核拟招聘岗位空缺数之比未达到2:1，则该岗位的招聘计划将被取消或缩减。报考被取消岗位的应聘人员可在规定时间内报考符合招聘条件且未被取消的其他岗位，未在规定时间内更改报名信息视为自动放弃报名。

报名实行诚信承诺制，应聘人员所填信息应当真实有效，如发现虚假材料，将随时取消应聘人员考试或求职资格。

报名工作完成后，我单位将在辽宁金融职业学院官网上公布通过报名资格初审的考生名单（详情见报名须知）。

（三）资格审查

我公司将严格按照公告及岗位资格要求对应聘者资格进行审查确认，主要审查应聘者的身份证、学历学位证书、专业技术资格证书及招聘信息所要求的资格证明材料等。资格审查贯穿招聘全过程，一旦发现应聘者不符合岗位要求或有作弊行为，将随时取消应聘者考试及应聘资格。

笔试成绩公布后，对进入面试的人员进行资格审查，资格审查时间及相关事项将在辽宁金融职业学院官网公布（详见报名信息），未在规定时间内接受资格审查者，视为自动放弃。

（四）考试评定

考试分为笔试和面试两部分。

1. 笔试

笔试共1科，笔试内容侧重考核专业素质与能力。笔试成绩四舍五入保留小数点后两位。笔试采用闭卷考试形式，满分为100分。

笔试要求、时间、地点及结果将通过辽宁金融职业学院官网公布（详见报名信息）。

笔试结束后，我单位将对笔试结果进行汇总分析并报送主管部门，确定最低及格分数线。

2. 面试

根据招聘计划与面试人数1：3的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序确定各岗位面试人选名单。笔试成绩未达到最低及格分数线者，不能参加面试；笔试成绩与上一轮面试人选相同的，同时参加面试。面试前，如因应聘人员自愿退出、资格审查不合格、因舞弊等原因取消面试资格等出现空缺的，将以补录的方式确定岗位。补录工作原则上在资格审查结束后3个工作日内完成。已公布面试人选辽宁金融职业技术学院，未及时公布补录面试人选的，可能不再公布，我校将向该岗位进入面试的其他应聘人员说明情况。补录后仍达不到规定的面试比例的，按实际人数确定面试人选。

面试重点考察专业知识、业务能力和岗位职责，体现对入选人员任职资格的要求。面试相关事宜及面试人员名单将在辽宁金融职业学院官网公布（详见报名信息）。面试满分为100分，及格分数为60分，未达到及格分数者不予录用。

应聘人员笔试成绩与面试成绩按4:6加权比例计算总成绩，保留小数点后两位，总成绩将在辽宁金融职业学院官网公布（详情见报名须知）。

5. 体格检查

根据考生总成绩从高到低排序，按照招生计划1：1的比例确定体检人选。总成绩相同者，按面试成绩从高到低排序确定体检人选。面试成绩也相同者，按面试、笔试相结合的方式确定体检人选。体检人选名单在辽宁金融职业学院官网公布（详情见报名须知）。

体检工作按照《关于印发公务员招录体检操作手册（试行）的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于切实保障乙肝表面抗原携带者入学就业权益的通知》（人社部发〔2010〕22号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）有关规定组织实施。对有特殊体检要求的招录岗位，参照《关于印发公务员招录体检专项标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）执行。

体检由我单位在具有公务员录用体检和事业单位公开招聘体检经验的三级甲等医院组织。应聘人员对体检结论有疑问需要复检的，可在收到体检结论之日起7日内以书面形式向我单位提出申请，另有规定的从其规定。复检将在应聘人员提出申请之日起7个工作日内安排。

复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准辽宁金融职业技术学院，体检合格者，确定为考察人选。

（六）检查

主管部门将会同我单位对拟考察人选的思想政治表现、品德品质、业务能力、工作实绩等进行现场考察，并对拟考察人选的任职资格进行审查。考察期间发现不符合录用条件的，取消其录用资格，并将结论及依据明确告知拟考察人选。考察合格者，确定为拟聘用人选。

（七）宣传招募

应聘人员信息将在辽宁人事考试网（详见报名须知）和辽宁金融职业学院官网（详见报名须知）上公布，公布期限为7个工作日。

公示结束后，对公示无疑问的，办理备案手续。对公示有疑问的，我单位将调查核实，提出处理意见。通过公开招聘录用的人员，按规定实行试用期制度，试用期一般不超过6个月（首次录用劳动合同3年以上的，试用期为12个月），国家另有规定的，按规定执行。试用期包含在聘用合同期限内，试用期通过者，正式录用；未通过者，予以取消聘用资格。

五、纪律和监察

公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。应聘人员如有弄虚作假、违反纪律、违规行为，一经发现，取消其考试或报考资格，并将有关情况通报其所在学校或所在单位。构成犯罪的，依法追究刑事责任。具体事项按照《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》（人力资源社会保障部令第35号）执行。

6. 其他

1、本次考试不指定任何考试辅导书籍，不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，目前社会上任何辅导班、辅导网站、刊物、网卡等均与本次考试无关，请考生提高警惕，谨防上当受骗。

2、应聘人员报名后至公布录用名单期间（笔试、资格审查、面试、体检、考察），应聘人员应确保报名时所填写的通讯工具畅通，以方便与我单位取得联系。因通讯方式不畅通而造成的后果由应聘人员自行承担。

3.招聘期间，未按要求参加资格审查、面试（试讲、答辩、实际操作等）、体检、办理相关手续的，视为自动放弃聘用。

4.体检考核阶段，如因体检不合格、考核不合格、自愿退学、因舞弊取消申请资格等原因出现空缺，学校将按总成绩从高到低的顺序平等递补，且每个空缺只递补一次。

5.本次公开招聘计划信息表所列专业名称参考国务院学位委员会、教育部《学位授予与人才培养学科目录》和辽宁省人力资源社会保障厅《2016年辽宁省事业单位公开招聘专业（学科）指导目录》。

7、其他未尽事宜，按照有关文件规定办理。

本公告最终解释权归辽宁金融职业学院所有。

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2020 年 11 月 20 日