应届生们，职业生涯开启 别忘维护你的社保权益

又是一年结业季，应届生们离开校园走上社会，开启了新征程。日前，南通市人社局公布提示，职业生涯开启，别忘维护自身的医保权益。

何为医保？

社会寿险主要是指“五险一金”里的“五险”。包括基本养老寿险、工伤寿险、失业寿险、医疗寿险（含生育险）。现在，养老、工伤、失业寿险由人社部委举办，医疗寿险（含生育险）由社保部委举办。

出席社会寿险后，可以按规定享受各项社会寿险待遇，有效保障参保人各方面权益。诸如：养老寿险才能保证参保人年老后有一份稳定的离休待遇；待业寿险可以让参保人因非本人成因丧失工作其间，发放待业寿险金；伤残寿险才能在参保人发生伤残时为员工提供工伤津贴等伤残待遇。

在我国一些地区，公积金更是买房、买车、上学等重要的通行证。据了解，住计委、教育局、公积金中心、民政局、残联、公安出入境、银行等单位的部份业务事项都还要它。诸如：相关资格新政考试报考条件须要一定从业时间考试条件满三年社保，报考初审还要提供医保交费证明；政府机关、企事业单位、社会团体等单位对员工的军龄认定，需依照公积金收取状况进行认定；单位为员工代办社保需提供医保交费证明。

工作以后是否可以不参保？

只要存在劳动关系，用人单位就应当依照规定及时为员工参保交费，这是用人单位的法定责任和义务。在此告诫诸位结业生，只要与用人单位存在劳动关系，试用期也应为大家收取社会寿险。

工作以后，公积金如何交费？

员工必须交纳的社会寿险费由用人单位缴交缴纳，用人单位应该足额将收取社会寿险费的明细状况告知本人。

怎么查询自己的公积金？

结业生在我省、我市出席工作后，个人通过“皖事通”APP或支付宝“电子公积金卡”服务在线查询自己的参保交费状况，也可以到参保地的公积金服务大厅现场查询。假如发觉没有参保或没有交费信息的，请及时联系单位查证状况。

结业后暂时未找到工作能参保吗？

根据社会寿险有关规定，无雇员的个体公商户、未在用人单位出席基本养老寿险的非统招从业人员以及其他灵活就业人员，都可以根据灵活就业形式出席员工基本养老寿险，不受户口限制。

待找到工作后，可通过皖事通APP公积金专区代办灵活就业人员暂停参保，再随用人单位出席员工社会寿险，灵活就业人员参保交费期限累计估算。

初次就业的结业生出席公积金还要留意哪些问题？

结业生在与用人单位签署劳动协议时，要重点关注协议中是否具有关于社会寿险的有关条款。

人社部委非常告诫：

不要由于公司承诺现金补助而舍弃收取公积金

出席社会寿险并依法收取社会寿险是用人单位和员工的法定义务，该项义务不能由用人单位和员工通过约定变更或则舍弃。为此，用人单位不依法为劳动者收取公积金，即是非法，双方有过约定也属无效约定。

试用期内，单位也应为员工收取各项社会寿险

无论试用期粗细、无论员工最终能够转正，企业都应依法为员工出席社会寿险。若果不收取，一方面，试用期其间的工作时间将不予估算交费期限；另一方面，发生医疗、工伤、失业等状况时也未能荣获应有的保障。

公积金交费基数也很重要

公积金交费基数的高低，直接影响到离休后的养老金水平及其后续的调整考试条件满三年社保，也对伤残待遇高低有一定的影响，千万不要轻视。员工交费基数是按本人的上年度实际薪资支出核定的；用人单位为新员工代办参保登记时按本人年薪当月薪资核定，但不得高于参保地最低交费基数标准。

记者储继明