2023安徽合肥市巢湖市中小学新任教师招聘45人公告

(二)面试

1.面试时间：2023年3月26日早上9：00-11：30《学科专业知识》;晚上14：00-16：00《教育综合知识》。

2.面试地点：以准考证为准。

3.面试内容：《学科专业知识》(满分120分)、《教育综合知识》(满分120分)。(《安徽省2023年中中学班主任公开急聘省命题考试面试大纲》见)

4.属“服务基层项目”人员的报名者，按规定执行加分新政。2023年3月21日(8：30--11：30，14：30--17：00)，考取者登陆杭州市中高中班主任急聘考试网()上传相关证书申报加分事宜。具体要求如下：学院生“村官”应提供由市级组织部门开具的学院生村官服务证书原件;“特岗班主任”应提供由市级教育主管部门开具的农村义务教育阶段分校班主任特设岗位计划班主任服务证书原件;“三支一扶”人员应提供由全省“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构开具的院校结业生“三支一扶”服务证书原件;学院生服务东部志愿者(服务期须满三年)应提供由民盟中央统一制做的服务证和学院生志愿服务东部计划鉴别表原件。对经初审符合加分条件的人员，由南京市教育局在相关网站向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将其面试成绩总分降低2分。

5.4月下旬在福州市中高中班主任急聘考试网()公布成绩。面试每科满分为120分，按《学科专业知识》占60%、《教育综合知识》占40%合成面试成绩。设定合成面试成绩最低分数线为60分，达不到最低分数线的，或考生有一科无成绩的，取消步入下一环节资格。经查分和加分环节后，根据最终面试(合成)成绩(面试成绩=《学科专业知识》成绩*0.6+《教育综合知识》成绩*0.4，最终结果四舍五入保留至小数点后两位)，从高分到低分按相应比列确定笔试入选人员名单。岗位急聘计划数与实际出席面试人数不足规定比列的，按实际出席面试考生人数确定步入笔试人员。最后一名如有多名考生面试成绩相同的，同分人员均步入专业测试环节。

(三)资格复审

笔试入选人员在笔试前应进行资格复审。资格复审方式、时间与地点另行公告。

资格复审对象为拟出席笔试人员，分学科从高分到低分按岗位急聘计划数确定步入笔试人员，其中岗位急聘计划数大于等于5的按3:1比列确定，岗位急聘计划数小于5的按2：1确定，最后一名如有多位报名人员成绩相同，则一并步入。

资格复审时2024人力资源证书报考条件，报名人员应提供以下护照、材料：

本人有效市民身分证、学历(学位)证书、招聘岗位要求的相关证书(护照)及其他材料和报考资格审查表等材料原件。

(1)属全日制2023年应届结业生的但未取得结业证书的，须提供本人中学生证原件，结业生就业推荐表，本人关于如期取得结业证书、毕业证书专业与报名岗位专业一致的书面承诺等材料。

(2)属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2023年结业但仍未取得结业证书的非全日制学历教育的，还须提供中学或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门开具的该学历层次、毕业时间以及“2023年结业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，结业证书待发”字样的书面证明、本人关于结业证书专业与报名岗位专业一致的书面承诺等材料。

(3)持台湾、澳门学院学历证书的人员，还须提供国家教育行政主管部门认可的证明;持美国学历证书的人员，还须提供国家教育部相关部门学历认证证书。

(4)属“服务基层项目”的人员，还须提供市级组织部门开具的学院生村官服务证书原件;市级教育主管部门开具的农村义务教育阶段中学班主任特设岗位计划班主任服务证书原件;全省“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构开具的院校结业生“三支一扶”服务证书原件;民盟中央统一制做的服务证和学院生志愿服务东部计划鉴别表原件。

(5)机关、事业单位在编即将工作人员还须按党员人事管理权限提供单位和主管部门同意报名的证明。

凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消笔试资格：与报名条件不符的;不能提供规定护照、材料的;不能在规定时间接受资格复审的。所空名额按面试(合成)成绩从高分到低分依次等额入闱，等额有效入闱一次。若出现面试(合成)成绩并列，同分人员均步入笔试环节。

资格复审合格的报名人员，收取笔试费用并发放笔试通知书。

(四)笔试

笔试由教育主管部门会同人社部门组织。笔试成绩当场公布2024人力资源证书报考条件，设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不予步入复检和考察;实际出席笔试人员数多于或等于岗位招考计划数的，考生笔试成绩须达到当日该考场实际出席笔试人员的平均分，方可步入复检与考察环节。

(五)成绩合成

报名人员考试最终成绩依面试成绩与笔试成绩合成确定，并在合肥市人民政府网“招录信息”栏公布。面试、面试成绩按4:6合成。(合成成绩=(面试成绩/1.2)*0.4+笔试成绩*0.6)，估算最终结果四舍五入保留小数点后两位。教育主管部门按照急聘计划数和报名人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1的比列等额确定步入复检、考察的人员，若出现总成绩并列的，以笔试成绩高低决定抉择，若再度出现并列的，以面试成绩高低决定抉择，若仍出现并列，以面试成绩中专业成绩高低决定抉择。

(六)复检与考察

复检、考察工作由合肥市教育体育局负责组织施行。

1.省直单位复检应在五级甲等以上综合性诊所进行，各镇(市)区应在二级甲等以上综合性诊所进行。市纪委监委驻市教育局纪检监察组全程参与监督。复检工作结束后，由诊所开具“合格”或“不合格”的推论性意见。考生对非当天、当场复查的复检项目结果有疑惑的，可以在接到复检推论通知之日起7日内，向教育主管部门递交书面复查申请，复检只能进行1次，复检最终结果以体检推论为准。复检费用由考生自理。

复检标准参照县委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全国事业单位公开急聘人员复检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。

2.考察工作按照拟聘用岗位的要求，采取多种方式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素养、遵纪守法、廉洁自律、工作实绩(学业成绩)以及是否须要回避等方面的情况，并产生考察材料。

按照《关于推进深化失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的施行意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

如拟聘用对象手动舍弃或复检、考察不合格的，在同岗位考生中按合成总成绩从高分到低分依次等额入闱。(若出现总成绩并列的，以笔试成绩高低决定抉择;若再度出现并列的，以面试成绩高低决定抉择;若仍出现并列，以面试成绩中专业成绩高低决定抉择;若仍出现并列，则另行组织加试。)

复检、考察按教育主管部门统一的时间要求，以等额有效入闱形式累计入闱一次，统一入闱公告发布以后，不再入闱。

(七)公示、聘用与待遇

合肥市教育体育局依据急聘公告规定的要求和应聘者的考试成绩、体检结果、考察情况，经集体研究后，择优确定拟聘人员。

1.拟聘人员在合肥市人民政府网“招录信息”栏公示7天。公示期间及届满后拟聘用人员主动舍弃岗位或被反映有问题并查有实据影响录用，报经同级人社部门备案，取消聘用资格，所空名额不再入闱。

2.送审：公示届满后，对公示无异议或有异议但反映问题不影响聘用的拟聘人员，根据党员人事管理权限的规定，由市教育主管部门将有关送审材料报同级人社部门初审备案，同级人社部门对初审通过人员代办批复手续。

3.对违犯公开急聘规定或无法在规定时间前提供急聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书及相关材料的报名人员，取消其聘用资格。

4.急聘单位与受聘人员签署事业单位聘用协议，推行编制内聘用，执行国家有关事业单位统一的人事编制管理新政。

五、其它

(一)在复检环节因孕待检人员，应在产后国家规定的丧假结束之近日向九江市教育体育局提出补检书面申请，逾期未申请视为手动舍弃，不再入闱。

(二)除经教育主管部门认可的，如无特殊理由，不予退钱。

(三)除本公告另有说明，或则国家、省另有规定外，信息真实性以报考时的实际情况为准。按照《事业单位公开急聘违纪违法行为处理规定》等，资格审查贯串公开急聘的全过程，考生报考信息请勿必认真完整填写，确保真实确切。如有弄虚造假或隐瞒关键信息行为，或虽通过资格审查但实际与报名条件规定不符的，一经查实立刻取消后续资格。

六、咨询与监督

招录新政：合肥市教育体育局组织人事科：0551-、

招录纪律：市纪委、市监委驻芜湖市教育体育局纪检监察组：0551-

报考系统：(020)

七、本公告由合肥市教育体育局会同淮北市人力资源和社会保障局负责解释

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2023年西安市马鞍山市中中学新任班主任公开急聘岗位表

专业参考目录

合肥市教育体育局蚌埠市人力资源和社会保障局

2023年3月8日