行政副总岗位职责

行政总工岗位职责（精选15篇）

行政总工岗位职责篇1

1、负责公司常规行政类工作，如资料管理、会务管理、访客接待。

2、负责公司内外部接待工作。

3、对接市场销售。

4、完成领导安排的其他工作。

行政总工岗位职责篇2

1.负责构建顺畅的公司行政管理体系，优化部门内部制度和流程，并负责监督贯彻执行;

2.组织编制企业行政性资产和物资订购计划及组织预算，合理控制行政办公经费开支;

3.负责监督和检测各项行政工作和计划的执行情况，处理企业日常行政事务，及时发觉问题并解决生产副总经理岗位职责，拟定举措避免出现类似风波发生;

4.定期组织做好办公职能检测，及时发觉问题、解决问题，同时督促做好纠正和防治举措;

5.领导公司的后勤服务工作，包括消防、保卫、食堂、宿舍、车辆等，创造和保持良好的工作和生活环境;

6.负责推动公司办公场地家装、办公环境维护与改善、对外协调相关事宜。

7.合理分配和安排行政部工作，负责下属职工的监督、考核、任用、提升等

8.负责企业的小型大会和活动的总体规划、管理及筹办工作;

9.负责接待公司重要来访顾客，处理行政方面的重要信函，负责处理突发风波。

10、执行公司行政需求及上级交办的其他事务

行政总工岗位职责篇3

1、负责办公空间规划及管理体系建设，包括配置标准、功能布局及使用管理、流程优化等。

2、办公设备体系建设，包括设备选型及使用管理等。

3、会务管理：大会室规划及建设、智能大会设备选型及系统建设、会务接待体系建设及落实会务接待工作，包括展馆建设、展厅使用管理、会务接待标准及流程拟定及优化等。

行政总工岗位职责篇4

1、牵头并举办小型、常规接待工作;

2、公司行政事务管理及后勤管理;

3、办公环境管理及相关制度执行

4、完成公司内部其它行政工作事项。

行政总工岗位职责篇5

1、参与制订公司各项行政规划、管理制度，健全、细化办公管理体系及流程，并负责监督各项行政管理制度的执行情况。

2、负责总部行政工作如：低值易耗、固定资产、档案、食堂、宿舍、行政服务等，协调并支持总部其他部门与各项目公司办公室工作;

3、组织、安排重要顾客来访的接待工作，协调内外关系，宣传企业文化和公司理念，树立公司的良好形象;

4、负责公司各项活动的企划、实施(如：晚会、中秋、旅游、各类节庆等团建活动);

5、资质代办、质量系统认证、证照管理;

7、外联招待、会议的组织。

8、领导交办的其它工作

行政总工岗位职责篇6

1、组织定办公室年度、月度工作目标及工作计划;

2、组织起草公司重要文件，定期递交公司工作简报;

3、组织起草公司各项管理规章度并监督施行;

4、负责组织公司企业文化建设，提炼和宣传企业理念，举行各类活动，推动职工汇聚力;

5、审核、控公司办公费用及接待费;

行政总工岗位职责篇7

1、负责公司办公室对内、对外致函、申请、通知等文件的起草;

2、负责安排公司日常后勤工作，包括汽车、绿化、环境卫生、会务、接待、办公用具等，为各部门做好服务工作;

3、协助公司各类管理规章制度的完善、修订及执行监督;

4、协助完善公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行;

5、配合公司进行企业文化的构建;

6、负责代办公司资质的申报、年审、更新工作，与各行业及资质主管部门保持常常性联络，随时关注行业动态及行业主管部门的新政定;

7、负责公司对外联系、宣传工作;

8、负责本部门职工的评估与考评;

9、完成领导交办的任务。

行政总工岗位职责篇8

1、高层管理职位，协助决策层制订公司发展战略，负责其功能领域内短期及常年的公司决策和战略，对公司中常年目标的达成形成重要影响。

2、制定企业发展规划和经营计划，并负责协调布署各职能部门落实执行。

3、与常务总工一起拟定生产调度计划，对财务排款/财务结算提出合理化建议。

4、负责产品质量把控，有制造型企业生产安全管理经验。

5、负责部门绩效考评制度的制度、完善与管理。

6、对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理，并执行各项规划，工作指令。

7、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。

8、完成集团监事长临时交办的各项工作任务。

行政总工岗位职责篇9

1.负责协助监事长拟定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;

2.分管综合办公室，协助监事长维护公司外部公共关系，协调管理公司内部各部门工作关系;

3.负责跟踪公司经营目标达成情况，落实重要工作的举办;

4.参与公司重大经营决策，并提供剖析意见及可行性建议;

5.完成监事长临时安排的其他工作。

行政总工岗位职责篇10

(1)分管行政管理中心、法务管理中心、人力资源管理中心，负责分管中心工作的指导、指挥、监督、管理并全面负责。

(2)负责绩效管理、薪酬福利、奖惩制度的监督施行，进行人力资源整合及人力资源结构优化。

(3)做好行政管理的统筹安排，对中心内及公司各中心人力资源、行政、法务工作的业务指导、管理工作。

(4)构建与相关机构的良好合作关系，有效地处理各中心间、公司与外部机构间的事务协调和及时妥善处理各种突发情况。

行政总工岗位职责篇11

1、协助总总监组织并参与公司人力资源、财务、行政等职能战略的拟定;

2、向管理层和总总监提供各类财务、人力资源、行政管理及外部新政等各方面信息，为高层决策提供根据和建议;

3、负责组织公司对外形象宣传，代表公司与外界政府部门和机构保持良好公共关系;

4、领导制订公司行政、财务、人力资源等工作的工作计划，实现工作目标;

5、领导制订建立的公司管理制度体系生产副总经理岗位职责，完善健全的内部文书、档案管理体系;

6、负责组织公司重要大会、重大活动的筹办工作;接待公司重要来访顾客;

7、领导公司行政事务工作，保障后勤支持;

8、完成总总监交办的其他工作任务。

行政总工岗位职责篇12

1.协助总总监制订、贯彻、落实各项经营发展战略、计划，实现企业经营管理目标;

2.协助总总监拟定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;

3.起草公司各阶段工作总结和其他即将文件;

4.协助总总监对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通大会或工作大会;

5.配合总总监处理外部公共关系(政府、重要顾客等);

6.跟踪公司经营目标达成情况，提供剖析意见及改进建议;

7.在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总总监提供相关解决方案;

8.撰写和跟进落实公司总总监大会、专题研讨大会等公司大会纪要;

9.协助总总监进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理办举办企业文化工作;

10.完成其他临时交办的任务;

行政总工岗位职责篇13

1、制定菜单、开发新款，控制卧室成本和乳品，啤酒的价钱;

2、对卧室人员进行日常管理，对卧室所有食物进列宽标准控制;

3、制定餐饮、厨房服务相关规章制度和运作流程;

4、建立服务质量评价体系;

5、指导餐饮服务设备得到适当的维护和使用更换;

6、监督乳品处理过程及乳品质量控制;

7、对食品质量控制中出现的问题提供技术性建议;

8、对乳品处理过程进行成本研究。

行政总工岗位职责篇14

1.负责公司协议的日常管理，与公司法务确保协议的合法性;

2.协助公司内部控制管理、与各部门沟通、流程梳理方面的工作;

3.负责建立公司协议管理制度，优化协议管理流程;

4.及时把握协议履行、变更、终止情况，并与相关部门沟通，做好协议相关风险防治。

5.公司资质申报、审核及管理

6.其他公司临时性事务

行政总工岗位职责篇15

1、负责总公司及分子公司办公区的选址、合同磋商、续租减租、搬迁等工作;

2、负责总公司、分子公司办公区域家装、施工，工程建设过程中把关施工质量、进度和安全跟踪指导，协调项目涉及空调、物业、消防等有关施工单位的公共关系;

3、负责办公区工程修理、维护、改进工作;

4、负责办公区的物管管理对接、保洁、绿植等环境管理;

5、负责办公室节省煤耗，减少成本等管理工作;

6、跟进办公区环境安全管理，对办公区进行专项排查，消防检测、规范管理规避风险;

7、协助上级进行行政工作管理、督办、跟进。